打動企業的求職信實例及點評
此有一求職信實例。
求職者身份:赴粵打工內地農民
應聘職位:操作工
應聘年份:1996年
學歷:職高畢業
經驗:一年鞋業包裝工經驗
收信單位:跨國汽配製造企業
尊敬的XX公司領導及人事部領導:
你們好!
恕我冒昧地寫這封信,希望能在貴公司招聘工人時有一個應試的機會,並渴望成為貴公司的一員。
我是一位從江西贛南山區來粵打工的年輕人,今年十九歲。職高文化,身強力壯,現在東莞一家鞋廠當包裝工。作為一位在大山裏長大的苦孩子,南下打工時,絕對沒有幻想過舒舒服服地做事,輕輕鬆鬆地賺錢,因為我喜歡拼命地工作,也堅信真正的成功來自腳踏實地地苦幹。也正因為這樣,現在廠裏面常常加班到深夜,老闆僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力,常常工作到班組最後一個離開,並且由於過硬的質量而使自己被質檢員稱讚為“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕,然而,經理們粗暴的態度讓我常常苦惱。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦,似乎生來欠他們債似的。是的,我們打工是為了掙錢。可我們首先要做一個人,要有尊嚴。我不相信一個優秀的老闆會是這樣的。聽老鄉説了許許多多貴公司的.故事,説貴公司中人人都可以和大老闆説話和討論問題;説貴公司工人提了差的建議會有人告訴你差在那兒,而提了好的建議會得到獎賞;説貴公司經理們對員工非常尊敬。這是一個多麼好的公司啊!
不知道貴公司何時會對外招聘工人,我相信自己能勝任。現將個人資料寄上,請審閲。有一句話不知該不該講,上面有關我們公司的話,煩請保密,不然我會被“炒魷魚”的。
真誠的期待着有一天能成為貴公司車間的一名工人。
非常謝謝。
XXX敬上
評估及錄用情況:沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞彙,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。對美好企業文化的嚮往是這位年輕人最令人讚賞的地方,這也是一切優秀企業所歡迎的員工素質。經面試,獲得認可,成為機動組操作工,3個月之後被破格提拔為領班。
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