公司辭職信範文
【導語】作為公司普通員工的一員,一直以來都為了公司的發展默默付出自己的努力,因此在最終選擇辭職的時候,想必也是比較傷感的。以下是小編由為大家整理的公司辭職信範文,僅供參考,歡迎大家閲讀。
【篇一】公司辭職信範文尊敬的領導:
您好!
今天呈給你的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來説,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現。
其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿着人家兩倍的工作做着一樣的活,就公司來説是損失,對我個人來説,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現領導當時所付重託。所以對於工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的.印象;後來也參與項目方案的制定,對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術嚮往。在這一年半時間裏,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發。這裏面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來説,公司已經給了我的發揮空間。
離職的原因在於個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力於做一個優秀的員工,做好項目開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量。流程,規範,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎於個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間裏,忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
最後,對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。
此致
敬禮!
辭職人:
年月日
【篇二】公司辭職信範文尊敬的領導:
您好!
進入公司工作兩年的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在我工作的這段時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職申請,望公司給予批准。
此致
敬禮!
辭職人:
年月日
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