健身房店長崗位職責範文
健身房店長崗位職責
1、負責店面整體運營管理和日常工作安排。
2、有良好的溝通協調能力,能妥善處理各種突發事件。
3、提升健身房的服務意識和銷售業績。
4、內部員工的定期培訓,員工潛力的挖掘和提升。
健身房店長崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行公司下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設備的維護保養知識;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育。
健身房店長崗位職責
1.瞭解經營方針。
2.遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
3.負責管理健身中心的日常工作,監督考核會籍的工作表現,及時反映員工動態,並對員工進行培訓。
4.負責盤點、帳簿製作、商品交接的準確無誤。
5.負責店鋪內貨品補齊。
6.協助主管處理與改善健身中心運作的.問題。
7.溝通與協調店內投訴問題。
8.定時按要求為健身中心做公關推廣活動。
健身房店長崗位職責
1、全面負責健身房管理及運作,制定月度、季度、年度銷售任務;
2、組建高效的管理團隊,完成總公司下達的門店經營指標;
3、負責同行業市場的調查與分析,制定門店競爭策略;
4、負責門店組織架構設計及人員配置;
5、負責主持門店營運會議,監督檢查各部門執行崗位職責;
6、負責全店所有人員的培訓工作,給公司發展培養人才。
2健身房店長崗位職責
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6、評估銷售業績,建設銷售團隊。
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