顧問銷售崗位職責(15篇)

在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編精心整理的顧問銷售崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

顧問銷售崗位職責1

職位描述:

1. 負責公司私募等金融產品的銷售工作;

2. 開發、維護、管理個人客户與機構客户,通過推介公司各類理財產品,幫助客户實現理財目標;

3. 及時反饋各類市場與客户的產品需求;

4. 組織和參與各類理財市場營銷活動。

任職要求:

1. 大學本科以上學歷,金融、投資、財經、營銷等相關專業;

2. 有3年以上個人理財產品銷售經驗,有高端金融理財經驗及良好社會資源優先;

3. 有銀行、券商、基金、第三方理財機構從業背景優先;

4. 具備良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力和團隊協作能力。

顧問銷售崗位職責2

崗位職責:

1.負責高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客户提供全方位,專業的房地產置業服務;

2.掌握客户需求,發掘及跟進潛在客户,做好對客户的追蹤、聯繫;

3.熱情接待,細緻講解,耐心服務,為客户提供滿意的服務。

任職資格:

1.大專及以上學歷,專業不限;

2.3年以上樓盤銷售工作經驗,尤其是旅遊地產銷售經驗,具有海外地產銷售經驗優先考慮;

3.熱愛房產銷售行業,有工作激情和進取精神;

4.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與説服能力。

顧問銷售崗位職責3

崗位職責：

1、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求，提供良好的顧客服務，妥善處理客户糾紛/客户投訴；

2、熟悉品類/質地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務：退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等；

3、隨時整理商品陳列及補貨調整，保證店面環境舒適、整潔；

4、監督店鋪開店和閉店的工作流程，根據店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售；

5、熟悉試衣間的流程，注重客户服務並在試衣間持續的銷售；

6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理；

7、瞭解店鋪陳列的主題和流行趨勢；

8、工作主動積極，能正確傳達和帶頭執行上級下達的各項指令。

任職要求：

1、、25—30歲，男女不限，高中及以上相關學歷；

2、具有較強的溝通能力和服務意識；

3、能吃苦耐勞，願意承擔壓力；

4、普通話標準，會基礎英文尤佳；

5、有兩年以上相關工作經驗；

顧問銷售崗位職責4

崗位職責：

1、通過網絡形式瞭解客户需求，為客户提供專業彩粧和護膚諮詢服務，

2、定期回訪客户，幫助客户解決問題，維護好與客户的關係。

任職要求：

1、良好的團隊精神且有上進心，敢於挑戰高薪；

2、較強的學習能力和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。

顧問銷售崗位職責5

崗位職責：

1、負責客户的接待、諮詢工作，為顧客提供優秀的置業諮詢服務；

2、陪同客户看房，瞭解客户需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、促成房屋交易；

任職資格：

1.不限學歷，熱愛房地產銷售，勤奮上進，虛心好學；

2.能承受較強的工作壓力和夢想的重量；

3.有從業經歷者優先；

顧問銷售崗位職責6

崗位職責：

1、負責公司百度、神馬、搜狗、360、新浪粉絲通、扶翼、騰訊智匯推、廣點通、頭條等廣告產品的市場宣傳，以及客户開發工作；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、通過公司提供的優質客户資源在微信或QQ上跟客户溝通，引導客户下單；

4、維護客户關係，在合作前、後提供優質服務；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

任職要求：

1、年齡18—26歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬要求；

2、 1—2年銷售行業工作經驗，業績突出者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有較強的團隊合作精神；

3、熱愛銷售工作，有強烈的掙錢或事業發展慾望。只要你不甘於平庸，有上進心，有良好從業意識和服務心態；我們給你一個展現自己的舞台；

4、有過SEM、SEO，網盟推廣等互聯網廣告銷售經驗者優先考慮；

5、有責任心，能承受一定的工作壓力；

薪資福利：

1、無責任高底薪+開單獎+周獎勵+半/月度獎+年終獎

2、工作時間：上午9：00—12：00下午13：00—18：00，大小週休息；

2、技能培訓：公司長期為員工提供sem競價專業技能培訓，提升互聯網營銷技能

3、公費旅遊：公司會不定期公費團體旅遊、户外拓展、郊遊、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等；

4、優質資源：公司提供優質的精準客户，不用打電話，不用跑客户；

5、公司環境：環境舒適優美，輕鬆活躍的工作氣氛，高級寫字樓，90後帥哥美女如雲，讓志同道合的你在工作中感覺輕鬆愉快。緊靠地鐵公交站，上下班方便；

6、完善的培訓體系，健全的員工晉升道路；

7、寬廣的就業平台，更多的晉升機會和個人發展；

我們的優勢：

1、資源優勢：公司提供優質社會化媒體資源和網絡推廣資源。

2、快速晉升；最快的晉升通道；專業的培訓課程。

3、優秀團隊；年輕而富有朝氣的團隊，並肩作戰的小夥伴。

4、股權期權激勵

顧問銷售崗位職責7

崗位職責：

1、負責定製客户接待，建議整體搭配；

2、負責客户和訂單的維護與開發

3、熟悉服裝訂單處理流程；

4、跟進生產進度，確保交貨時間、質量、及時收款。

任職要求：

1、具有時尚行業工作背景，2年以上品牌服裝營銷經驗；

2、有優秀的溝通技巧，良好的談判技巧；

3、能夠適應快節奏的工作並有一定的工作承壓能力

4、有高級定製經驗優先，個人素養方面良好者優先考慮。

顧問銷售崗位職責8

主要職責：

· 在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準

· 立即接待所有的顧客;提供及時專業的服務

· 及時和準確地完成顧客記錄

· 每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表

· 在交車三天內100%地對顧客進行回訪

· 達到或超越月度收入銷售目標

· 通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售 額外的服務，以提供優秀的顧客服務

· 通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經銷商品牌形象

· 正確和及時地完成文書工作和分配的工作

· 銷售附件和金融保險產品

· 及時、禮貌地回覆來電，努力滿足來電者的詢問

· 用積極和值得回憶的方式向顧客交車

· 通過電話、信函、電子郵件和麪對面的方式有效地開發潛在客户

次要職責：

· 找出重複購買的顧客並加以區別對待

· 聯絡以前的老顧客並提醒他們租賃結束的日期

· 向潛在客户通知即將來臨的特殊活動和促銷

· 計算和追蹤銷售進度和潛在客户開發目標和銷售量

· 有效地銷售，通過…

· 解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

· 確定顧客的需求

· 有效地進行試駕

· 克服障礙

· 有效地使用互聯網進行潛在客户開發和銷售車輛

顧問銷售崗位職責9

崗位職責:

1、負責新客户和業主的開發

2、負責客户與業主的接待與諮詢,提供顧問式的諮詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過户和老客户經營等,促成業務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏鋭的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇於接受房產行業的壓力和挑戰

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

顧問銷售崗位職責10

一、是否瞭解顧客的隱形需求

1、是否展示了了解顧客需求的動作

2、需求分析技巧——提問技巧

a)需求分析問了幾個問題。瞭解客户10個關鍵信息。10個關鍵信息可以任選提問，在需求分析過程中需全部問完!

(1)購車時考慮的主要因素(動力、性能、安全、舒適、愉快)?

(2)對MG品牌瞭解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?

(3)車輛主要用途?(家用、商用)?

(4)購車性質?(首次、再次、置換)?

(5)家庭結構或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?

(6)意向車型?(MG6、550)

(7)意向車型顏色?(淺色、深色)?

(8)付款方式?(一次性、按揭)?

(9)關注競爭品牌?(日韓系、歐美系)

(10)購車時間?(什麼時候使用、什麼時候開回家、什麼時候可以定下來)?

b)是否運用了5W2H進行需求分析。結合上面10個關鍵信息點，進行分析?

When/why/which/where/who?

how long/how much?

二、需求分析技巧——傾聽技巧

1、是否能仔細聆聽顧客談話。不打斷顧客説話並對顧客的提問經常

有迴應的?

2、是否與顧客有眼神的交流。

3、需求分析的引導性

1)在需求分析中，是否主導與顧客的談話?

2)是否具備影響顧客需求的能力?

三、主動根據顧客需求介紹相關產品

1、是否根據用户需求主動推薦車型?

2、是否主動向顧客詢問付款方式?

四、總結顧客需求能力

1、是否總結顧客需求並與顧客達成一致。是否在需求分析結束時能夠對顧客需求進行總結並確認?

五、對顧客需求詳細記錄並分級別

1、是否運用《洽談備忘錄》等銷售工具進行需求分析?

2、是否能根據顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統，是否能按標準進行正確分級?

3、是否能及時並且詳細記錄顧客需求信息。在卡或系統上詳細記錄?

4、是否有能力瞭解顧客的購買偏好和背後驅使動機。能夠詳細敍述顧客購車關注的各項需求?

5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?

顧問銷售崗位職責11

1、負責開發新客户，並負責軟件演示等

2、負責自己客户跟蹤的相關工作

3、負責對企業進行ERP理論和軟件培訓

4、負責為客户安裝ERP軟件，對客户進行操作培訓，做好技術支持

5、負責幫助企業用户對ERP進行仲裁，引導實施過程

6、負責對客户的業務進行重組並指導客户成功應用ERP

7、負責為客户提供ERP軟件的產品功能諮詢、上線實施、需求規格

8、負責為客户提供ERP相關的管理諮詢和指導

9、負責指導客户按照ERP軟件產品中既定的業務模式和流程進行ERP項目的`實施

顧問銷售崗位職責12

崗位職責：

1、在線與客户進行有效溝通了解客户需求,尋找銷售機會並完成銷售業績；

2、維護新老客户的業務，挖掘客户的最大潛力；

3、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

顧問銷售崗位職責13

職責描述:

1、熟練運用公司產品功能點和價值點,詳細解答客户的諮詢,引導新註冊用户使用產品,提升客户產品使用的頻率和粘性;

2、積極主動向客户講解產品,對於客户提出問題進行及時處理;

3、深挖客户需求, 尋找銷售機會並完成業績;

4、不斷跟進客户,跟蹤記錄反饋客户信息和意向,推進成單進度;

5、整理客户信息,及時錄入到CRM系統備份。

任職要求:

1、熱愛營銷工作,對互聯網/SaaS產品或企業級應用感興趣或有一定的瞭解;

2、服務意識和學習能力強,能夠靈活、快速、專業、準確的回答客户的問題;

3、細緻,耐心,具備較強的應變能力,口頭表達與溝通能力;

4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度

顧問銷售崗位職責14

崗位要求：

1、全日制專科及以上學歷，20-35歲之間；

2、敏鋭的洞察力、高抗壓能力、高敬業精神、優秀的服務意識和團隊合作能力；

3、溝通能力強、有親和力者優先；

4、拼搏進取誠實守信是你的價值觀。

崗位要求

1.21-35週歲，統招二本院校學歷及以上，國外學歷TOP500，具有較強的學歷能力；

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；

3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；

4.願意服務於高端客户，並且通過與高端客户面對面溝通有意願提升自己的綜合能力；

5.願意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；

崗位職責

1.新員工入職，熟悉瞭解產品信息（所在高端樓盤項目+金融產品等）；

2.詳細瞭解客户的核心訴求，精準匹配合適的產品信息；

3.與客户面對面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客户看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等；

工作時間：

1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一

2）：大專及以上學歷，同時歡迎廣大應屆畢業生的加入

3）：年齡18到35歲，公司提供免費系統的培訓，同時歡迎廣大優秀房產銷售人員加入

4）：熱愛銷售，熱愛房產行業，勇於挑戰自己，挑戰高薪

5）：勤奮敬業，有較強的服務意識、願意與企業共同發展

6）：願意接受挑戰，具備吃苦精神，獨立思考、分析能力

7）：具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力和強烈的成功慾望

顧問銷售崗位職責15

崗位職責：

1、以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴外貿客户交流洽談，瞭解不同的產品，為客户提供專業的電子商務服務，公司提供客户資源；

2、這不是傳統的電話銷售，而是每天保持跟60個老闆溝通學習，提升自己的溝通能力，開拓自己的視野。

3、保持對國際電子商務平台及阿里巴巴平台的瞭解和學習；

4、為客户提供專業的網站診斷和分析（包括店鋪診斷分析、效果提升方案、網絡發展趨勢等）；

5、與客户定期電話溝通，保持較好關係；

6、晉升路線：銷售顧問--主管--經理--部門總監--區域總監。

崗位要求：

1、激情敬業，較強的抗壓能力，勇於挑戰高薪；

2、積極正面，有較強的責任心和良好的團隊合作意識，創新能力強；

3、有銷售相關工作經驗者或有互聯網公司電話銷售經驗者優先錄用；