銷售經理工作職責(常用14篇)

銷售經理工作職責 篇1

1）負責汽車二級網絡（加盟商、經銷商等）渠道的拓展和開發

2）負責在售汽車品牌經銷商業務的拓展

3）負責在售汽車品牌的裸車業務及融資租賃業務的開展

5）負責日常客户的.接待與洽談，執行銷售流程，完成銷售任務

6）辦理新車銷售的各項手續

銷售經理工作職責 篇2

副總經理工作的核心思路：

1. 總結、歸納店面各種的狀況，並製表彙總呈報給總經理，完全接手店面自身運營狀況和外聯工作的處理；

2. 明確店面整體制度和規劃，即運營目標，不斷促進店面整體的運營提升和銷售業績的提升，保證店面的發展規範化；

3. 制定具體的銷售數據指標，並做出具體的銷售指標分解，使銷售人員的工作目標清晰明確；

4. 把握店面具體營運狀況和銷售狀態，適時做出有效的調整工作，增加銷售業績的.提升；

5. 安排各種促銷活動，豐富店面的銷售措施，擴大店面在當地的影響力和知名度；

6.瞭解同行業經營信息，掌握其運營特點，如：促銷措施，店面特點，貨品結構等等；

7. 逐步建立店面的人力資源系統、制定員工薪資待遇制度，包括現有員工的檔案整理和儲備人員的資料；

副總經理的具體工作內容：

a.製作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結（具體內容詳見表格）；

b.制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，並最終確定，指導店面的發展步伐；

c.製作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如製作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所佔份額、同品類各品牌所佔份額的表格，要以每週為時間單位；製作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每週為時間單位；製作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每週為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績；

d.健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規範化；

e.制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，並根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每週銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人；

f.把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施（即策劃活動），通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作；

g.把握同行業店面的經營特點，並作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶佔市場份額）。

h.建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和後備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；

i. 接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，並以書面形式呈報給總經理；已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關係的人員除外；

銷售經理工作職責 篇3

1、在總經理的領導下，負責組織銷售人員不斷開拓市場，及時銷售公司的各種產品，及時結清貨款，直接對總經理負責。

2、加強對本部門員工的業務培訓，讓所屬員工熟悉公司各類產品的質量標準，應用範圍突出優特點。組織所屬員工不斷學習有關營銷策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發展可靠代理高，加強營銷網絡建設，不斷拓展市場，增加銷量。

3、加強市場調查，搞好市場預測，制訂銷售策略並報公司批准後執行。及時向公司老總反饋產品質量、市場行情變化等信息，做好銷售檔案記錄。

4、做好售中、售後服務，妥善處理好用户提出的有關問題，保證公司一流服務的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力。

5、擬定銷售合同，洽談銷售業務，並審核業務員所洽談的'合同，負責對業務員的報銷單據進行審核。

6、建立客户檔案，善於利用客户檔案分析情況，掌握客户動態為營銷業務服務。

7、有權安排和調整本部門人員的工作(片區)，對所屬員工進行法紀教育，不收受-賄-賂，不鋪張浪費，檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發生。

8、制訂每月銷售計劃(任務)及分配，制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批准後實行。對銷售人員如開每日晨會，對其工作進行考查和總結並與獎懲相結合。

9、編制銷售月報表，並對報表正確性負責。採取多種促銷手段，加速資金回籠。

10、 完成領導交辦的其他工作。

　銷售總監職位描述：

1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;

2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;

3、協調企業內外部關係，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;

4、培訓市場調查與新市場機會的發現;

5、新項目市場推廣方案的制定;

6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;

7、銷售隊伍的建設與培養等。

銷售經理工作職責 篇4

職責：

1、貫徹執行公司銷售策略，積極進行廚電行業客户的開拓和維護。

2、能熟練掌握公司產品知識及演示講解，精準傳遞方案價值。

3、敏鋭把握客户需求，進行專業的需求分析和方案溝通，協調解決客户的.需求及服務。

4、維護客户關係，獨立處理客户的商務洽談、合同簽訂、收款及執行等事宜。

5、領導交代的其他事物。

崗位要求：

1、統招大專以上學歷，20xx年應屆畢業生或者實習生。

2、有遠大的目標，接受本企業價值觀和思維框架，有強烈的開拓精神。

3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的責任心，積極主動做事。

4、有良好的學習能力、勤奮思考，高度投入。

5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯網知識和思維。

6、對智能電器技術等相關領域感興趣優先。"

銷售經理工作職責 篇5

xxx對公司下達的銷售指標擔負直接責任；

2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3、彙總上報項目階段性銷售總結報告；

4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；

5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

7、特殊客户的'銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

8、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；

9、負責彙總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

10、根據市場動態審核確認並調整項目營銷方案。

銷售經理工作職責 篇6

職責：

1、負責所轄區域內合作開發商客户的日常維護;

2、負責所轄區域內未合作客户的`商機挖掘及合作洽談;

3、負責所轄區域內合作開發商客户的合同跟進;

4、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;

5、配合內部代理直銷做好後續案場銷售工作;

6、 負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導;

任職要求

1、統招大專以上學歷，形象氣質佳，房地產或市場營銷等相關專業優先;

2、五年以上房地產相關產品銷售工作經歷，其中兩年以上商業地產銷售管理經驗;

3、具有較強的統籌，執行及協調能力，熟悉現場管理和銷售戰術;

4、責任心強，具有良好的的團隊協作和溝通能力;

5、為人正直，品行端正。

銷售經理工作職責 篇7

1、負責客户的接待、諮詢，為顧客提供諮詢服務

2、瞭解客户需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；

3、熟練掌握案場購房程序及業務操作流程

4、按照公司統一規範在項目售樓處進行客户接待與講解

5、執行銷售計劃，完成追蹤客户、催繳定金、簽訂房屋預售合同

銷售經理工作職責 篇8

1. 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的'銷售任務。

2. 制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。

3. 協助和參與項目銷售策劃。

4. 培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

5. 擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

6. 對銷售現場的整體監督、管理與控制。

7. 及時提交銷售報表,彙報所收集的信息、意見及出現的問題。

8. 負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

銷售經理工作職責 篇9

1、日常具備獨立完成任務的能力，負責開發客户並維護客户，拓展潛在客户的商務關係;

2、熟悉公司主營業務及產品，針對不同的客户能作出合理的銷售對策及工作安排，持續推進業務，合理增加利潤，科學控制銷售成本;

3、能負責具體的非標項目全過程跟進(前期商務交流-技術方案跟進-售後問題彙總跟進)，及時總經辦及銷售經理彙報項目的進展情況;

4、密切關注行業信息的動態情況，並對客户反饋的`信息進行分析和反饋，便於公司做出及時正確的調整;

5、及時跟進項目進度，對個人訂單的執行情況進行反饋，並適時聯絡客户安排開票收款事宜;

6、熟悉招投標及標書製作基本流程;

銷售經理工作職責 篇10

根據公司的年度經營目標，制定購、銷計劃，並落實執行

積極開拓市場，創造良好銷售業績與利潤。

加強與總經理的溝通，及時瞭解和反映市場情況，將公司的政策、制度貫徹並執行。

不斷完善各個銷售過程，審核員工的工作表現。

協調各部門間尤其是部門內部的關係，解決內部衝突。

組織銷售會議和內部培訓，開發及培養員工的能力。

與客户溝通交流，解決用户投訴，及時瞭解客户對服務方面的要求。

負責研讀並領會廠家下發的'商務政策，並對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成

自身能力的開發與培養、合理安排時間。

完成上級領導分配的其它各項工作任務。

銷售經理工作職責 篇11

職責：

1、負責進行天貓/京東市場和行業情況的調研分析;

2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的分解，推動銷售目標達成，並對銷售結果負責;

3、負責天貓/京東各店銷售管理工作，根據天貓店鋪特點及市場調研情況，合理進行店鋪產品規劃佈局，協助各店長策劃制定營銷活動方案並監督執行;

4、負責根據公司戰略目標和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理;

5、負責跨部門工作的溝通及協調;

6、負責完成上級領導安排的.其它工作。

任職要求：

1、大學專科以上，電子商務、市場營銷等相關專業;

2、3年以上電商行業工作經驗，1年同崗位工作經歷;

3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鑽展推廣工具;

4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。

銷售經理工作職責 篇12

1、負責酒店的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客户，增加銷售範圍；

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的'策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

銷售經理工作職責 篇13

職責：

1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產品電商運營平台、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

2、對接電商平台並維護良好商務合作關係，尋找公司產品新的'合作點及電商渠道，挖掘新的盈利增長點;

3、負責拓展方案及商務合作條款的制定，對合作機構(平台)進行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進及盈利;

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年及以上電商渠道拓展工作經驗;

2、對主流電商平台或新興電商渠道合作有豐富經驗(包括但不限於：天貓、京東等)

3、對電商平台運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產品定位、市場營銷及管理能力;

4、具備電商平台及對接渠道資源者優先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

銷售經理工作職責 篇14

職責

1、負責所轄區域新客户開發、老客户關係維護;

2、負責所轄區域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客户;

3、負責銷售區域內市場信息的收集及競爭對手的分析，掌握市場動態;

4、及時跟進銷售情況並分析，提出改進意見。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業;

2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區域銷售經驗，有區域銷售、電話銷售經驗優先;

3、有條碼硬件或POS硬件銷售經驗優先;

4、具備優秀的'市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。