晉升銷售主管自薦信
在當今社會中,自薦信的使用範圍越來越大,通過自薦信,我們可以達到自我推薦的目的。那麼,怎麼去寫自薦信呢?下面是小編為大家整理的晉升銷售主管自薦信,僅供參考,大家一起來看看吧。
晉升銷售主管自薦信1
尊敬的xx經理:
您好!
我是售後服務部的xxx,我誠摯的遞上我的個人自薦信,希望能為公司創造更大的價值。
我加入公司已有一年半的時間,在這段與公司共同成長的歲月裏,使我對公司產生了深厚的感情,我熱愛公司及公司的每一位同事,因為在我給予他們的同時,他們也給予我很多,使我學會了更多。在與他們一起工作中,大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵;讓我感受到公司就像家一樣的温馨。這種感覺就像一股堅強的力量推動着我,內心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。
今天,我毛遂自薦銷售一職,希望能為公司創造更多佳績的同時來實現我自己的'人生價值。
在寫這封自薦信之前,我曾不斷地反問自己:我為什麼要做銷售?我能做銷售嗎?我應該怎樣做好銷售?
其實,銷售這項工作對我來説並不陌生,因為我曾經嘗試過。銷售的重點有兩個,一是與客户建立信任;二是找到客户內在的需求點;服務於我們的客户,然後不斷的為客户創造價值,因為只有不斷地為客户創造價值,客户才能與我們建立長久的、共贏的合作關係,並能建立忠誠的客户羣,賺客户一生的錢。就這兩點,對很多沒有經過專業訓練的銷售人員(不是指我們公司)來講,就是兩大死穴,是通不過的。因為它是有一套專業的營銷方法與技巧的。
我在前公司任售後服務部主管時,常與營銷人員一起參加過營銷更種工作,對市場營銷有一定的認識,加之在工作之餘,學習各種關於營銷的相關書籍及衞星遠程教程,使我對營銷的方法與技巧有了更深入的瞭解;並能在工作之便為公司帶來部分訂單。據我瞭解,就華南地區一帶,還有很大的開發空間,如果公司不嫌棄,我願效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。
如果公司否定我的能力,可以給我一次嘗試的機會;我自己堅信,以我能力一定能給公司帶來更多績效,謝謝。
祝公司業績蒸蒸日上!
xx
20xx年xx月xx日
晉升銷售主管自薦信2
尊敬的各位領導:
您們好!
我是XX。xxxx年進入超市行業,在xx是位XXX員工,年年的超市浸潤,見證了企業的興旺成敗。領略了競爭的方方面面,學會了超市的陳列布局,理解了同事的工作追求。超市是終端服務,要將商品滿意送到消費者手中,在這過程中,我有很多感悟。
一、服務的重要性。
1、顧客選商品,很多時間就是選人xxx因為該商品在其它地方也能買到xxx首先要將“自己”推銷出去。產品與顧客之間的橋樑就是銷售員本身,如果顧客不接受你,還會需要商品嗎?首先要讓自己看起來像一個好產品,有形象、氣質。
2、價值的認同:讓顧客相信你,對產品價值的認同,弄清顧客觀念,要麼配合,要麼改變他們的觀念,協助顧客買最適合他們的產品。
3、在銷售過程中,要讓顧客有一個好的“感覺”,要注意企業、產品、人、環境、語言、語調、肢體動作等其它因素。
4、在銷售過程中,讓顧客感受到“好處”,給顧客帶來快樂與利益,避免不必要的麻煩與痛苦。
二、陳列的重要性:任何產品,要將它放置在合適的位置,給予它應有身份和待遇,將它的功能好處儘可能展現給顧客。
1、賣場的環境與季節,温度的協調;
2、商品與季節的適應xxx適當提前xxx;
3、商品的關聯性xxx相互促進、相互生存、相互敵對xxx;
4、同類商品的錯位性xxx價格、口味、品牌xxx;
5、商品的功動感陳列與整齊劃一性;
6、色彩搭配與錯位;
三、動線佈局:好的賣場,既能留客,又方便送客。
1、商品眼性,能讓顧客快速發現商品。
2、商品豐富可選,選要求有一定的品牌知名度與品牌拉動力。
3、根據季節的變化與消費習慣的改變而迅速調整商品的陳列位置。
4、購物的方便性,選購區能留住顧客,通道的設計不能讓顧客趕着顧客走。
以上分析,是我八年來對超市文化的一點感悟,我沒有同供應商談判的技巧與能力。但長期的超市生活,讓我懂得怎樣同顧客打交道,怎樣陳列好商品,這次企業海選——賣場銷售主管,我想是我成長,成材、成功、付出的好機會。機會總是給予那些有準備的人。願我能同企業共同成長。
自薦人:xxx
xxxx年xx月xx日
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