為什麼銷售沒有業績檢討書
在不小心犯錯後,為了表明自己悔改的決心,我們要認真地反思檢討,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的為什麼銷售沒有業績檢討書,歡迎大家分享。
為什麼銷售沒有業績檢討書1尊敬的領導:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作業績不佳。我已經經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負值班經理和同事對我的一片苦心。
通過這個結果,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆了要求,工作做風渙散的必然結果。經過反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但最近,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班經理對我的信任,愧對同事們的關心。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的.工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮!
檢討人:***
20xx年xx月xx日
為什麼銷售沒有業績檢討書2尊敬的銷售部經理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
我在近一個月的銷售產品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閒飯、吃底薪的詆譭,我一定要有所行動:
首先,我要痛下決心,時刻提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入產品銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的產品銷售工作業績。
以上就是我的產品銷售業績未完成的檢討書,歡迎批評指正!
此致
敬禮!
檢討人:***
20xx年xx月xx日
為什麼銷售沒有業績檢討書3尊敬的單位領導:
面對如此慘烈的銷售業績,我不禁冷頭大汗,心裏有説不出的滋味,就像品嚐到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣鹹,糾結在心間啊!
現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往後,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
此致
敬禮!
檢討人:***
20xx年xx月xx日
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