渠道銷售主管工作的崗位職責15篇
在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的渠道銷售主管工作的崗位職責,希望對大家有所幫助。
渠道銷售主管工作的崗位職責1
職責:
在垃圾分類政策封口,負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衞渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點,制定行業解決方案標準SOP,進行全行業渠道落地複製;
具有創業情懷與創新精神,在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創業)
公司提供培訓和學習機會。
任職資格:
具有大專及以上學歷;
2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;
良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;
積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
渠道銷售主管工作的崗位職責2
職責:
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作,帶領小組人員完成營銷和回款指標並維護好所屬渠道關係;
2、協助領導搞好對各渠道考察評估,並根據情況適時提出改進建議方案;
3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作;
4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅遊行業,從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳;
2、溝通協調能力佳,超強的執行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;
3、能持續不斷挑戰超越目標,熟悉電話營銷的優先;
4、年齡28—35歲,大專及以上學歷,旅遊、營銷專業優先錄用。
渠道銷售主管工作的崗位職責3
職責:
1、能獨立完成該部門目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規範;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協會等大客户之間關係。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客户資源者優先;
3、有渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏鋭,有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管工作的崗位職責4
職責:
1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的製作、審核,渠道策略的定製、實施、監督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發及拓展客户,執行並完成產品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客户,自主開發及拓展上下游用户;
6、協助部門經理做好客户的建立及升級管理工作,保持客户檔案的完整。
任職資格:
1、大專及大專以上學歷,市場營銷、外經外貿相關專業;
2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業務;
3、敢於承擔責任,有良好的溝通能力;積極進取,勇於接受挑戰;
4、能接受並適應出差;
5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。
渠道銷售主管工作的崗位職責5
職責:
1.根據公司總體業務目標,負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;
2.在現有客户基礎上,全方位做好團隊新客户持續開發工作;
3.客户管理:通過客户選擇,確定客户需求,引導進貨,調查並分析客户滿意情況,妥善處理客户意見,建立良好的客户關係,進而實現深度合作,同時處理好客户投訴;
4積極配合上級主管工作,不斷學習,確保業務目標達成,實現自我逐級提升。
職位要求:
1、35歲以下,有銷售工作經驗,敢於挑戰自己,希望實現更好的自己;
2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;
3、具備良好的市場敏鋭度、能夠及時掌握市場信息、並及時把握市場運作;
4、具備良好的溝通協調能力:能夠做好和經銷商溝通。
渠道銷售主管工作的崗位職責6
一、明確每年的銷售目標,把銷售目標分解為每月,每週,每日的進度方案,並把方案如何執行詳細清晰地告知執行人:客服與業務員,招商拓展專員。
二、明確渠道發展目標,根據地區差異,合理規劃地區佈局,制定發展五金店,商照專賣店,商照專賣區,家居專賣店,家居專賣區,海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規範化管理客服和業務員,招商專員的考勤,辦公室衞生清潔。
四、每週六總結一週銷售情況及走訪客户問題回饋,及時協商解決客户問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下週的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客户(含分銷商)進行系統的數據分析,並給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客户溝通進行適當的銷售庫存備貨。
六、週期性地安排產品知識培訓,請三雄總部導師或者自行準備材料進行。
七、定期對系統操作方法進行培訓,由公司有經驗的員工進行主導培訓。
八、每月對批發渠道客户的售後問題進行統一篩查並提供解決方案。
九、對渠道客户的送貨問題每週進行總結,發現問題逐一解決。
十、定期進行銷售數據分析,及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,加快產品及資金週轉率,提高客户對我司的信任度及忠誠度。
渠道銷售主管工作的崗位職責7
職責:
1、所負責區域和渠道的新客户開發;
2、已合作客户的可持續發展和服務,包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業和市場調研分析;
6、統計銷售數據並及時反饋。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗,業績突出者優先;
3、良好的組織協調及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區域分銷商,具備客户開拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管工作的崗位職責8
職責:
1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、制定渠道和客户拓展方案並對實施過程進行調整、管控;
5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;
渠道銷售主管工作的崗位職責9
職責:
1、全面負責公司高端客户的開發工作,組織並開展公司線下活動,挖掘潛在客户
2、維護公司現有渠道,開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等),聯繫拜訪,尋求合作機會
3、定期維護渠道關鍵人,高效處理客户需求,實時提出合理化建議,保證渠道合作有序進行
任職要求:
1、市場意識強,積極主動開拓市場,良好的溝通協調能力,抗壓性強
2、有知名企業商務、市場、渠道、大客户銷售經驗優先
3、認可公司平台及企業文化
4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮
渠道銷售主管工作的崗位職責10
1:按照公司規劃,進行開發客户、跟進客户、簽約和維護客户;
2:收集相關市場信息,監控和反饋競爭對手的信息;
3:配合公司進行市場推廣,在目標市場建立專業品牌形象,達成公司業務目標。
4:站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。
5:駐外面銷主管上門溝通,並引導經銷商操作當地市場。
6:連接起公司電銷團隊,(此時以會銷做活動為主,電話邀約當地目標客户為主要目的,駐外主管要提供
渠道銷售主管工作的崗位職責11
職責:
1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;
2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;
3、監督並幫助組員開展業務,拓展客户,開發市場;
4、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業優先;
2、三年以上工作經驗;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,勇於挑戰。
渠道銷售主管工作的崗位職責12
職責:
1、負責公司的招商工作,領導、組織、協調。
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責制訂本部各階段工作計劃,佈置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負責制定、分解經營指標,並監督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍,完成招商工作的任務目標;
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客户資源和客户關係,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的`事業心,具備一定的領導能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責13
職責:
1.負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的團隊組建和日常管理,帶領團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導,打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;
4.根據渠道政策制定合作伙伴業績目標並負責落實;
5.從數據中發現問題,持續優化策略和計劃。
任職要求:
1.1年以上渠道或銷售管理經驗;
2.人際溝通能力強,有極強的目標導向;
3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢慾望,有明確的結果導向;
5.要求能適應高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件,互聯網相關行業從業經驗者優先;
7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創業精神。
渠道銷售主管工作的崗位職責14
職責:
1)負責各中心團隊的銷售任務和指標,帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽諮詢電話,接待來訪客户,根據伯明漢教學特色,給學員提供諮詢,達成課程銷售;
3)負責團隊管理,優化團隊服務質量,保持團隊的業務增長及團隊的客户滿意度;
4)定期分析團隊表現,提升銷售技能,在開發個人和企業客户方面要以身作則。
任職要求:
1)形象氣質佳,具備2年以上銷售管理經驗;
2)性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應變及抗壓能力;
3)有進取心,執行力強,有強烈的團隊協作能力及客户服務意識;
4)有銷售團隊組建及培訓經驗。
渠道銷售主管工作的崗位職責15
職責:
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導並執行
3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關係
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
任職要求:
1、從事2年以上旅遊房地產渠道,或教育機構渠道工作,熟悉重慶市場
2、敏鋭的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力
3、有強烈的敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
4、能接受超短時間出差
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