銷售助理經理崗位職責(彙編15篇)

在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的銷售助理經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售助理經理崗位職責1

1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平台開發客户；

2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發佈平台；

3、負責搜索、統計、分析平台客户需求和市場動態，制定產品推廣計劃；

4、負責客户接待、詢盤報價、跟蹤維護、售後和檔案管理；

5、負責客户關係的維護、銷售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃；

6、負責拓展產品應用市場；

7、領導安排的其他臨時事務；

銷售助理經理崗位職責2

1、維護、加強公司與各方面的.合作關係，例如銀行，客户，政府等；

2、設計用户服務滿意策略，發掘客户需求和銷售機會；

3、透過不同渠道開拓業務，推廣公司品牌，傳遞公司品牌價值；

4、對與客户直接接觸的崗位進行與用户滿意度相關的業務培訓和考核；

5、整理並深度挖掘客户信息，為相關部門提供支持；

6、客户區域內的設施管理，保持場地設施完好，佈置和維護環境等；

7、公司與客户之間售後事宜的協調；

銷售助理經理崗位職責3

1、非銷售崗位

2、協助市場部經理做好部門日常管理，在經理出差時做相關授權工作;

3、負責部門文書起草、推廣方案策劃、彙總各類報表、規範文書管理工作;

4、部門日常會議、晨會、總結會、考核會議等主持;

5、部門實施技術人員出差安排與協調管理。

6、有標書製作經驗，負責標書審查。 崗位任職要求：

1、金融、市場營銷、人力資源、行政管理等專業，全日制大專以上

2、具備2年以上相關助理、專員工作經驗

3、親和力、邏輯性、協調溝通能力強，做事認真負責

4、嚴格自我約束、統籌管理能力強，書面口頭表達能力強

5、熟悉辦公設備使用，辦公軟件操作熟練，PPT製作

6、具備基本社交和商務禮儀

銷售助理經理崗位職責4

職責：

1、負責現場營運部的行政工作，跟蹤數據，管理商業活動安排，根據預先流程為現場營運經理及客户經理提供數據支持。

2、向銷售專員提供所需的MDW數據的週報和月報表。 3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。

4、管理顧客狀況、是否封鎖，更新顧客明細(每天查看250部門變化和批准的)。

5、根據每週銷售專員和客户經理的拜訪計劃(標準格式)，提供行政方面的支持。

6、分析核心客户數據，並高度關注MDW個人客户是否有良好發展或差的`表現。

7、遵循流程，確保在限定時間內完成公司各種報表。 8、完成上級交辦的其他事項。

崗位要求：

1、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗。優秀的中、英文書面和口頭表達能力

2、熟練運用各種辦公軟件，如Excel，PPT等

3、較強的數據分析及數據處理能力，出色的溝通技巧和時間管理能力，能獨立工作

4、工作積極主動，認真負責，以客户服務和結果為導向

5、良好的團隊合作精神和服務意識，以及與不同部門合作的能力

銷售助理經理崗位職責5

1、代表公司大潤發/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同，管理已經簽訂合作的商超系統總部採購客情維護工作；

2、負責大潤發/沃爾瑪系統的管理工作，結合經營現狀，制定切實可行年度生意規劃並追蹤執行；

3、負責總部新品規劃、促銷規劃、新店規劃、費用預算、應收賬款追蹤等；

4、與各區地面業務保持密切互動，督促新店開櫃、促銷檔期執行、門店形象管理、庫存合理化管理等

5、定期對負責系統做生意的`回顧及規劃

銷售助理經理崗位職責6

1、協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、彙總銷售數據；

2、進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理；

3、依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用於改善經營活動；

4、負責銷售部單據的.制定、轉交、統計等；

5、負責銷售運營的跟蹤和記錄；

6、內部收支、往來賬核對等賬目處理；

7、負責部門內部的日常接待工作；

8、進行本部門與其他部門的協調溝通工作。

銷售助理經理崗位職責7

1、蒐集、整理相關產品的市場行情以及客户需求等情況，為銷售專員提供銷售信息；

2、幫助經理聯繫客户，做好已有客户維護；

3、幫助銷售經理做好客户的接待以及溝通工作，負責記錄客户或者顧客的投訴並聯系相關部門協助處理；

4、整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作；

5、協助經理做銷售數據的統計、分析工作，並製作銷售報表；

6、為客户提供諮詢服務，建立與客户的.良好合作關係；

7、完成領導交給的其他任務。

銷售助理經理崗位職責8

1、按照xx平台要求將產品信息刊登到各站點；

2、對線上產品定期優化、及時調整，保持產品優勢，提高市場佔有率；

3、收集和反饋暢銷、銷售潛力大的產品；

4、負責部門各類銷售數據月度、季度、年度彙總製作形成各類報表；

5、負責協助銷售經理收集市場信息，製作市場分析報告；

3、統計核對業績，核算銷售提成；

4、協助制定部門需要的各種表格與制度，安排部門管理制度的`培訓並監督執行；

5、瞭解部門的業務工作流程，並做好輔助性工作；

6、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作；

7、完成經理交辦的其他事宜。

銷售助理經理崗位職責9

總經理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰

崗位職責:

1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。

2、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。

3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。

4、配合總經理處理外部公共關係,參與公司大型公關活動的.策劃、安排、組織工作。

5、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。

任職資格:

1、從事過企業管理、銷售、外貿等相關工作者優先。

2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先。

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,瞭解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏鋭的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。

5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

銷售助理經理崗位職責10

崗位職責：

1、負責部門銷售合同及營銷資料文件的管理、歸類、建檔、保管等工作;

2、負責部門銷售月度、季度、年度統計銷售的報表製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢;

3、負責收集、整理、歸類市場的行情、價格、客户資料歸類、提出分析報告給部門領導和業務合理的建議和意見;

4、協助銷售人員做好上門客户的.接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席或者出差時，及時轉告客户信息，並妥善處理;

5、負責客户的投訴、以及相關信息的反饋，並做好記錄，以供領導隨時質詢和查閲;

6、協助經理和銷售製作和跟進客户對賬單及時催收貨款等

7、經理安排的其他相關工作;

崗位要求：

1、具有大專以上學歷，優先考慮;

2、具有相關工作經驗1年以上，口齒清晰、表達能力強;

3、遵守公司的相關制度，能吃苦耐勞;

銷售助理經理崗位職責11

1、代表公司大潤發/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同，管理已經簽訂合作的.商超系統總部採購客情維護工作；

2、負責大潤發/沃爾瑪系統的管理工作，結合經營現狀，制定切實可行年度生意規劃並追蹤執行；

3、負責總部新品規劃、促銷規劃、新店規劃、費用預算、應收賬款追蹤等；

4、與各區地面業務保持密切互動，督促新店開櫃、促銷檔期執行、門店形象管理、庫存合理化管理等

5、定期對負責系統做生意的回顧及規劃

銷售助理經理崗位職責12

1、協助銷售經理根據年度任務計劃，制定、分解年度銷售計劃，並組織實施。

2、協助銷售經理根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的`經營業績。

3、負責商品車庫存管理，合理制定提貨計劃。

4、全面落實公司各項政策，對執行過程有個人有效的方法實施。

5、開發客户資源，尋找潛在客户，完成銷售目標。

銷售助理經理崗位職責13

職責：

1、協助公司進行產品銷售宣傳活動，按照活動要求籌備相關廣告宣傳品等資料。

2、發掘並接觸潛在的國內新客户，之後轉介給銷售經理繼續跟進。

3、管理客户、通過電話聯絡並關懷客户等，提升銷售成功機率。

4、協助經理準備通關文件並聯絡客户、物流、海關等。

5、完成上級領導交代的任務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易、工商管理專業優先;

2、20xx年以上工作經驗;

3、執行力強，溝通能力強;

4、耐心、脾氣温和;

5、熟練使用各類辦公軟件。

銷售助理經理崗位職責14

1、協助銷售總監處理各種內勤事項，如財務報銷、客户檔案歸類整理，數據記錄與核實。

2、業務跟單處理工作

3 、負責公司銷售及其他銷售相關文件資料的歸類、管理工作。

4、負責銷售人員週報的彙總統計，並就相關信息整理歸檔。

5、協助銷售總監對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核，並做好歷史記錄。

6、完成銷售總監臨時交辦的`其他任務。

銷售助理經理崗位職責15

1、負責銷售部門的銷售助理工作，協助部門經理完成績效考核；

2、負責客户資料等信息的.整理，包含客户信息收集、客户跟單、合同簽訂等；

3、負責人員招募、引進及員工考核；

4、日常報表收集，整理，彙總報告

5、協助部門經理完成日常事務，協調與各部門之間的溝通，解決各項實際問題；