服裝設計師的崗位職責
(1)注重市場調查,瞭解本企業服裝產品銷售動態,瞭解穿着對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。
(2)瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。
(3)繪製服裝效果圖,並認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客户滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,並藉機會宣傳本企業,為企業創品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批准,貫徹執行場裏的各項規章制度。
篇二:服裝設計師工作職責1.通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的'項目開發計劃書;
5.調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
7.協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
篇三:服裝設計師崗位職責1.負責為產品生產提供技術支持和設計服務,解決技術問題
2.清晰瞭解四季服裝銷售所需品類。
3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。
4.負責美工,編制設計圖紙、技術參數、測試標準等文件。
5.參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計,及收驗貨等相關工作經驗。
6.主持召開產品設計評審會議,提出設計修改意見。
7.安排好設計員的工作。配合銷售經理做好外購產品的開發、評定和技術支持。
8.負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙文件和資料並整理歸檔。
9.負責組織企劃本季產品發佈、宣傳攝影等相關工作。
篇四:服裝設計師崗位職責① 負責管理某品牌產品的設計方向;
② 確定初步設計定型;
③ 以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎,確保設計滿足公司產品市場定位;
④ 按規定時間完成產品系列設計圖稿;
⑤ 跟進初版製作完成。
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