室內裝潢設計師的崗位職責(精選15篇)
隨着社會不斷地進步,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?下面是小編為大家整理的室內裝潢設計師的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。
室內裝潢設計師的崗位職責1
職責:
1、在部門負責人安排下,獨立負責裝飾項目的設計工作;
2、按設計標準,繪製各類圖紙;
3、負責對本項目進行跟蹤;
4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;
5、定期去施工現場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,並對施工過程中出現的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設計調整;
6、制定項目設計計劃書,切實保證設計進度目標的`順利實現;
7、對裝修項目材料進行確認。
任職要求:
1、:25—35歲,有駕照,本科以上學歷,藝術設計等相關專業;
2、3年以上設計相關工作經驗;
3、能熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相關建築設計軟件;
4、具有敬業精神和責任心。
室內裝潢設計師的崗位職責2
職責:
1、按設計規範及客户要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;
2、熟悉工程材料、預算,能獨立完成整套設計,施工圖紙;負責預算報價;
3、熟悉工業及室內設計規範,能對施工現場進行指導;
4、協調客户、施工、材料各方面的'關係,保證設計方案能正確執行;
5、提供給客户各種專業的諮詢服務,並提供合理的協助。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;3年以上工裝設計工作經驗;
2、精通工裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、對工裝設計相關流程熟練,並熟悉裝飾材料;
4、良好的性格,較強的語言表達能力,應變能力。
室內裝潢設計師的崗位職責3
職責:
1、按照客户需求提供滿意的設計理念和個性化方案;
2、獨立完成設計、整套圖紙、預算報價;
3、對施工現場進行指導,深化、完善圖紙;
4、協調客户、施工、材料各方面的關係,保證設計方案能正確執行;
5、提供給客户各種專業的諮詢服務,並提供合理的協助。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;3年以上工裝設計工作經驗;
2、精通工裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、熟練掌握裝飾設計規範及相關流程,熟悉各種裝飾工藝及材料;
4、良好的'性格,較強的語言表達能力,應變能力。
室內裝潢設計師的崗位職責4
1.參與公司工程項目的設計管理,提出設計思路及意見;
2.負責帶領設計小組工作,完成項目整體設計細化、效果圖表現;
3.參與投標管理有一定應標意識;
4.設計前期提供整體風格、設計參考意見,方案階段配合方案設計,施工階段配合設計並審查施工圖,全程為項目提供及時有效服務;
5.負責對設計效果的跟蹤、修訂、優化工作,解決項目上的有關技術問題。
室內裝潢設計師的`崗位職責5
職責:
1、確認客户信息,按照約定的時間上門量尺,並做好量尺記錄;
2、根據量尺尺寸及客户要求,設計初步方案效果圖;
3、參加客户分析及佈局討論,根據討論結果設計方案初稿;
4、邀約客户進店介紹設計方案,並洽談商務細節,促成訂單;
5、通過建微信羣、短信、電話記錄等方式維護客户關係;
任職資格:
1、大專以上學歷,室內設計及環境藝術設計類專業,可考慮有相關基礎高中以上學歷者;
2、有一定抗壓能力,快速瞭解產品知識的'學習能力;
3、熟練操作AutoCAD,3D Max等軟件;
4、具備傢俱行業設計工作經驗優先考慮;
室內裝潢設計師的崗位職責6
職責:
1、上門量房,做出設計方案,與客户溝通談判,談單,達成簽訂設計合同和施工合同
2、完成施工圖紙,確保各階段圖紙符合國家規範和公司出圖標準;
3、施工交底,施工過程中的現場設計服務;
4、協助項目經理根據施工進度向客户收款;
5、能根據設計合同的要求,完成符合設計要求和設計時間表的設計工作。
任職資格:
1、室內設計、或相關專業專科或以上學歷;
2、兩年以上工裝項目室內設計工作經驗,有設計及工程溝通經驗,熟悉方案設計和施工工藝;
3、擅長平面佈置圖與室內空間規劃設計,有較強的空間理解能力和創新精神,設計思維活躍、思路清晰;
4、熟悉室內設計的整體流程,善於與客户溝通交流,組織能力強,具備設計團隊的管理,責任心強;
5、具有較強的'語言表達及溝通能力,能獨立承擔項目的設計工作;
6、熟練操作AutoCAD, PS,3DMAX手繪表現能力強。
室內裝潢設計師的崗位職責7
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
3、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
4、負責對項目進行跟蹤和監督;
5、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例,技術及資源的'整理;
7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;
2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件;
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
4、善於溝通,表達能力強,有團隊精神;
5、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
室內裝潢設計師的崗位職責8
1、負責移動端、Web端產品的UI設計工作,注重表現力和設計細節;
2、為界面、圖標、動畫等提供高質量和創造性的設計方案;
3、熟練運用各種設計方法進行快速設計和迭代;
4、關注細緻入微的`用户體驗,對產品進行持續優化;
5、制訂視覺規範和實施標準,確保設計效果的實現質量;
6、對項目的所有資源進行分類歸檔。
室內裝潢設計師的崗位職責9
職責:
1.遵守公司及部門各項規章制度,服從部門經理領導;
2.與顧客溝通,並丈量現場;
3.構思、CAD繪圖,提供完整的設計方案,包括物理環境規劃、室內空間分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等。並通過創意與設計,體現家居設計的空間感,實用性,優越性,革命性,凸顯其人性化;
4.製做工程預算
5.闡述規劃自己的.創意想法,與客户達成觀念上的協調一致。並達成簽單;
協調解決裝飾過程中的各種技術問題;
6.協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;
7.瞭解所在行業的發展方向和新工藝,新技術並致力於創新設計。
8.參加公司或相關部門舉辦的各類培訓及活動;
任職要求:
1.教育背景:
室內設計、環境藝術設計或建築設計類專業,或室內設計培訓學校相關專業。
2.工作能力
a.熟練的施工圖繪製能力、領悟能力、溝通能力,並能進行方案深化;
b.熟練運用Autocad、Sketchup,3Dmax等軟件;
c.具有相應施工工藝的基礎知識,學習能力強
3.態度
人品端正,愛崗敬業,工作態度細緻、踏實,能吃苦耐勞,理解並認同企業發展和管理理念,有正確的價值觀和道德心。
室內裝潢設計師的崗位職責10
職責:
1、負責角色與各類動作的設計與製作;
2、負責角色的骨骼蒙皮綁定,熟悉運動規律,會調動作和表情製作;
3、配合unity3D工程師進行動畫特效的'製作;
4、負責設計製作出流暢的角色動作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,動漫製作、藝術設計等相關專業,2年以上相關工作經驗;
2、熟練運用3DMax等軟件操作技能;
3、對於人物、動物的肢體動作、運動節奏有較強的理解能力;
4、能設計製作出流暢的角色動作,有良好的動作設計概念;
5、具備良好的溝通合作技巧、較強的責任心及團隊合作意識,具備良好的學習心態;
6、有Q版動畫製作優先考慮。
室內裝潢設計師的崗位職責11
1、追蹤流行趨勢、規劃設計風格主題、拓展產品結構,擴展研發思路和賣點,把控產品研發方向;
2、產品研發、新品設計及審核、下單資料準備、把控產品研發流程;
3、把控大貨質量,跟進大貨交期及工藝的研發實施;
4、產品下單:料號申請,款式工藝確定,下單樣卡審核,電商價發起核價等下單資料發起與確認;
5、競品調研:分析總結市場競品信息,與產品中心同事分享;
6、產品拍照:拍攝腳本的收集,搭配小件的'設計與製作。
室內裝潢設計師的崗位職責12
1、根據公司目標客户羣體的特點和需求及公司產品的特性,進行動畫的創意設計;
2、負責公司及產品的形象及宣傳材料設計;
3、負責公司網站、微信公眾號的.視覺設計和維護;
4、公司新品拍攝及修圖;
5、與其他部門協作,負責相關設計工作。
室內裝潢設計師的崗位職責13
1、負責工裝項目的裝飾裝修方案的'設計與管理工作,配合完成投標工作;
2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;
3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;
4、參與工程質量以及效果的把控工作;
室內裝潢設計師的崗位職責14
職責:
1、協助營銷人員接待客户,洽談並簽定設計、施工合同;
2、以專業的設計風格與審美觀,與客户溝通,提供裝修主材、軟裝材料選樣服務;
3、按設計規範出圖,並由客户確認設計方案;
4、針對個性化設計的客户,設計師須提供現場交底、外出上門服務等細節指導
任職資格:
1、中專以上學歷,具備良好的服務心態,較好的`溝通能力;
2、主修建築或室內設計相關專業;
3、具備3年以上的家裝設計工作經驗;
4、熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件。
室內裝潢設計師的崗位職責15
職責:
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
2、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
3、負責對項目進行跟蹤和監督;
4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
5、負責案例,技術及資源的`整理;
6、配合項目經理制定工作進度。
任職要求:
1、16—40週歲條件優秀者可以放寬;
2、學習能力強,可塑性強,熱愛技術;
3、應往屆畢業生優先錄取
4、工作作風踏實,能吃苦耐勞,學習精神強,良好的團隊協作精神;
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