關於馬來西亞學生人力資源管理專業就業前景全面解析
在人才競爭趨於全球化的今天,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經成為贏得整個世界的'前提,而對人力資源管理者的能力開發,則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責着企業的人力資源規劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利,培訓開發,勞動關係協調等工作。判斷其是否合格的標準是:懂得人力資源的專業知識,能夠完成人力資源的實際管理工作,還能不斷開發人力資源並且創造價值。
據馬來西亞留學專家介紹,國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。相對應巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據調查,大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5 萬元上下浮動);薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間 (一般在8千元上下浮動),在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,最高不超過1.5萬元,最低不低於8千元。
-
法學專業就業前景
法學專業就業前景1法學專業,曾一度被人們公認為是捧着“鐵飯碗”的好專業,但是隨着公檢法單位人員的飽和、法學畢業生人數暴增等,法學就業的寒冰期已到來。這種現象已經不僅僅存在於一般本科生就業的情況中,而且一些知名的法學院校也存在着這樣的問題。法學,真的就...
-
醫藥市場營銷就業前景
摘要:醫藥營銷專業就業前景是根據醫藥營銷專業畢業生近年來的就業情況及工資待遇,給大學聯考考生介紹醫藥營銷專業的就業前景好不好及就業前景怎麼樣。醫藥行業是21世紀最具前景的朝陽產業,是我國民經濟的主要支柱產業;也是為13億人民的健康防病治病、為國民經濟提...
-
學ui的就業前景大綱
UI設計師——職業概述“UI”的本義是用户界面,是英文User和Interface的縮寫。從字面上看是用户與界面兩個組成部分,但實際上還包括用户與界面之間的交互關係。UI設計則指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計,具體還包括:可用性分析、GUI(GraphicUserIn...
-
註冊造價師就業前景
自2002年造價師註冊制度建立至今,造價師的作用越來越受到人們的重視,並且經過10年來的發展,我國已經初步建立起了造價工程師註冊制度。取得註冊造價師的人員主要的工作是參與項目的全過程,包括招標投標報價決策、項目的可行性研究分析、同時還要拓展工程保險理賠、...