新教師培訓個人心得(14篇)
當我們對人生或者事物有了新的思考時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的新教師培訓個人心得,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
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新教師培訓個人心得1
今年的夏天格外的炎熱,但是這樣炎熱的天氣卻遠遠比不過我們心中的激動心情,作為xx幼兒園的新入職教師,脱離了學生身份第一次走上工作崗位時非常的興奮的。而且為了讓我們這羣新教師能夠更好地勝任工作,幼兒園在我們開學之前特意組織了培訓,對我們最欠缺的經驗進行補充和提升。
在我看來,一切可以學習和提升自己的行動和活動都是值得重視和開心的,面對這次幼兒園組織的培訓我當然也是積極地響應,滿心歡喜的幻想在之後的學習中我能過學習到什麼新知識,又能夠在培訓後見到什麼樣的可愛孩子。
心中懷揣着對培訓的期待,我開始了幼兒園的培訓課程。不得不説,這次培訓並沒有讓我失望,各位經驗豐富的幼兒教師輪番的上台為我們傳授經驗,甚至還有一名xx學院的教授被請來為我們講授兒童心理學方面的知識,讓我們對孩子們的思想有了進一步的把握,也開始期待起真正的教學,能夠讓我們將這些知識運用上去。
在這次培訓中,除了教授講師的講課以外,與其他同事和前輩的討論同樣讓我收穫很多,也讓我明白了一個道理,一個人的思考是始終比不過集思廣益的。當然在這些討論裏,我也提出了一些具有建設性的意見和看法,讓這些教育行業的老前輩們對我刮目相看,覺得我的思維是值得學習和保持的。
在這次培訓中,雖然時間不長,但是我所獲得的卻一點也不少。我對於幼師行業與教育行業有了更加深刻的認識,對於孩子們的需求和想法有了一些思考預案,相信在真正面臨一些問題的時候我能夠及時的進行處理。畢竟幼兒園面對的學生實在是需要精心照料,按照培訓中老師的説法,我們面對的不僅僅是寬泛的祖國未來,更是一個個家庭最重要的寶物,各位家長將這些最珍貴的寶物交給我們照顧,是對我們的信任。不為了別的哪怕只是這份信任就值得我們用心的去對待,更別提我們本身的職業道德了。
這次培訓除了讓我在知識上有着提高以外,更重要的是思想上的變化,讓我正視了工作的嚴肅和重要性,不僅僅是隻憑着一腔對幼兒教師行業的熱愛,而是建立起了一種責任感。只有心裏有着責任,才能夠更好的實現目標,照顧兒童,讓各位信任我們的家長放心。
新教師培訓個人心得2
xx年2月我很榮幸地成為了靈源街道“名師培養班”的一員。這對我來説是一個難得的機遇。本次培訓我認真聽取了幾位專家的講座,經歷了理論學習、現場觀摩、聽課評課等等的系統學習,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了昇華,使我對教育有了更新的認識。本次培訓所給予我的啟發和經驗是我人生中一筆珍貴的財富。現將自己的心得和體會與大家分享共勉:
感受之一:愛,沒有愛就沒有教育
教師應該更加愛自己的學生,如果教師和藹可親,師生關係就會比較融洽。作為一名教師,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發火,處事公平合理,對學生一視同仁,努力建立起平等和諧、相互理解和尊重的師生、有愛的大家庭。
感受之二:變,有變革才有創新
第一,改變思維模式,有了新思維才會有新行動。由原來的重視“雙基”教學轉變成重視三維目標的落實,關注學生情感、態度、價值觀的形成與發展,讓學生經歷知識的產生、發展、形成的過程。改變對教材的理解,重視對教材的二次開發,挖掘藴含在教材中教育素材,創造性地利用教材,
第二,改變角色定位。讓老師從課堂的中心進行合理的位移,轉變成課程資源的建構者,學生學習的促進者,學生對話的交流者,課堂教學的研究者。由原來的“主演”轉變成“導演”,變成學生學習的協作者,學生學習情境的創設者。恢復學生的“主角”地位,把課堂還給學生,讓學生充分體驗知識的探索過程,張揚個性,發現自我。
第三、轉變備課方式。“一堂課備一輩子,一輩子備一堂課。”從單純的備教材轉變為既要備教材,又要備學生、備教學媒體,備各種教學資源,另外還要備自己,備教學設計。備出挑戰傳統、異想天開的課,備出不斷創新、超越自我的課,為學生的成功引路,為學生的發展奠基,同時也為教師自己的幸福積累資本。新課改的基本模式就是自主、合作、探究,老師要及時轉變思想觀念,積極投身到新課改的行列中,這是時代的要求,是老師的職責要求。
感受之三:思,有反思就有進步
第一,反思是一名教師專業成長的必由之路。記得一位專家説:“你努力地教一輩子的課也不一定成為名師,但要堅持寫幾年的教學反思就有可能成長為名師。”反思是教師成長的關鍵,一名優秀的教師必須要重視反思、善於反思,要讓反思成為教學活動中的一種習慣,成為我們教師專業成長的一個有力的抓手。
第二,善於反思才能成就精彩的課堂。我們上的、聽的每一節課都有其精彩之處,及時地記錄下來就是我們以後備課的資源,任何一堂課也都會有疏漏、失誤之處,課下冷靜思考,剖析原因,積極尋找對策和解決方法就會成就下一次的成功。另外,反思還可以記錄下精彩的瞬間、有效的生成,可以拓寬教師的思路,有利於對教學的再設計。
感受之四:讀,會讀書的人是幸福的
讀書可以提高我們的文化素養。“腹有詩書氣自華”,一本好書能夠決定一個人的命運,可以成為我們的指路明星。特別是在這個知識不斷更新的時代,作為教師的我們一定要緊跟時代的步伐,而要想跟上時代的步伐,多讀書是不可缺少的。“讀史使人明智,讀詩使人靈透,數學使人精細,物理使人深沉,倫理使人莊重,邏輯修辭使人善辯”,一個博覽羣書的教師一定是受學生尊敬的教師,一個擁有較高的文化素養的教師一定是學生樂於接近的教師。讀書應該成為每一個教師的自覺行為,讓書香伴隨我們的教育事業一路同行。通過這次培訓,除了知識、理念上的收穫,同樣也讓我感受到了學習無止境,教學無止境。
感受之五:協作,眾人拾柴火焰高
他山之石,可以攻玉。協作可以取長補短,可以得到同伴的支持和幫助。眾多名師的成長經歷讓我明白一個道理:要想使自己得到較快的提高和發展,一定要融入這個集體,要有自己的協作組,有自己的研究共同體。教學,不應是孤軍奮戰,教育研究更不應該是單純的個人努力。悲傷需要有人安慰,成功需要有人喝彩,困惑需要有人點撥,困難需要有人幫助。把自己融入這個集體,為他人的成功祝福,為自己的成長歡呼,體會合作帶來的和諧與幸福,共享研究成果,一起思索問題的解決策略,共同行進在專業發展的道路上,前途一定無限光明。
通過這次培訓,我感到自己身上的壓力變大了,名師不是打造出來的,也不是宣傳出來的,而是在學習和實踐中積澱出來的。正所謂,做人難,做老師難,做名師更難!但正是因為難,在教育道路上真正成為教育家的人才少之又少。
學習成就快樂,培訓鑄造幸福。感謝教育辦為我們創設一個改變自我、提高素質的絕好機會;感謝各位專家、各位同伴,快樂充實且高效的研修不斷撞擊我們的心靈。走在成長路上,把研修延長延長再延長,相信我們會看到這邊風景獨好!
新教師培訓個人心得3
走出大學校門,我榮幸地成為xx市xx區教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。大學生活的磨練和學習,使我儲備了一定的教學理論知識,可是缺乏實踐教學經驗。xx區教育局為了使我們新教師儘快適應教學工作,特地對我們進行了為期五天(8月3日—8月7日)的崗前培訓,教師培訓中心的趙飛燕老師是我們此次培訓的班主任。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教師職業道德、教師心理狀態調整、班主任的班級管理工作、三字一畫培訓、教學工作規範和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。對於每一節培訓課,我都非常認真的聆聽,積極參與到課堂活動中去,也工工整整的做了筆記。回憶這幾天的學習過程,感覺收穫頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會:
首先,培訓使我對xx市xx區的教育有了新的瞭解。
在培訓的第一天,xx局長就帶領我們對xx區的教育概況做了詳細的瞭解,包括xx區教育的工作標準、工作作風、辦學理念、教育工作者的口號等多方面的情況。讓我印象最深的就是作為xx區教育工作者,我們要以創造輝煌,懂得感恩,低調做人,高調做事的態度對待我們周圍的一切。我謹記這一點。劉局長還對怎樣當教師這一話題做了詳細的講解,提醒我們不能好高騖遠,眼高手低,在正直做人,踏踏實實的做好每一件事,走好每一步。
第二,培訓使我對教師這一職業應該具備的道德有了更加深刻的認識。
xx老師、xx老師和xx老師對《中國小教師的職業道德建設》做了詳細的講解,讓我學到了很多作為教師應該具備的職業道德素養。良好的師德是教師對社會的要求;良好的師德是教師素質的重要組成部分;良好的師德還會產生職業幸福感。正如陶行知所説的“真正的教育是心心相映的活動,唯獨從心裏發出來,才能達到心靈的深處”。
我想,作為新教師,要向那些在教學崗位上辛勤工作的優秀教師學習,學習他們那種不怕苦不怕累、樂於奉獻的精神。教師是榜樣,因為學生受教育的過程就是人格不斷完善的過程,教師的人格魅力是不可估量的,教師是學生成長的引路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師是父母,作為一名教師應有愛心,就像父母對待孩子百般呵護,所以我們説教師是父母。教師是朋友,所謂“良師益友”,就是強調師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者,教師應瞭解不同學生的心理特點,有針對性地培養每個學生健康的心理品質。
第三,讓我明白了要隨時調節自己的心理狀態以適應自己的工作。
在這五天的培訓中,讓我感到最有趣的就是張桂薇老師就《教師心理狀態調整》所做的講座。她帶領我們瞭解了人的心理現象、教師自我情緒的調整、教師心態調整的作用、如何讓學生感受到師愛、指導學生學習方法和了解孩子優勢潛能等。我們還了解了各種氣質類型的表現和生物鐘的計算方法。
作為新教師,一定要讓每個學生感受到愛。這不僅要有愛的情感,而且要有愛的藝術。比如要做到了解學生,成為學生心靈不設防的朋友,還要理解學生,公正地對待每一個學生,張老師給我們總結了一個公式:愛=情感+行為+藝術。而且,一定要讓學生感覺到愛,比如利用目光的接觸、語言的接觸、利用家長來訪、背後表揚學生還有尊重學生等方式,讓學生充分感受到老師到他們的愛是無微不至的。
第四,使我知道了如何做個合格、快樂的班主任。
實驗中學的xx老師和xx國小的xx老師給我們做了如何當好班主任這個課題的培訓。他們都以自己為例,講解了他們作為班主任的經歷和體會。班主任工作在學校教育和管理中佔據着非常重要的地位。兩位老師給我們帶來了一堂生動有趣而實際的課,首先她為我們指出怎樣做好一個班主任,其次通過她的學生的實例給我們展示了要做好一名班主任老師,應該奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。同時也使我們深深地感受到了做好一個班主任所能體會到的快樂之處。這對於新教師而言非常重要,因為只有通過班級團隊的建設,才能形成班級團隊的凝聚力。
第五,讓我對“教師”職業的解讀有了進一步的瞭解。
xx國小的xx主任和xx中學的xx校長對教師職業的解讀做了詳細的講解,他們也是結合自己的實例,生動而實際的對這份偉大的職業做了解讀。通過培訓,我認識到新教師要適應教學環境、生活環境、人際關係環境;認識到我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;做一名能時刻反思自我的教師,做一名關愛、瞭解學生的教師;認識到我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。認識到教師的專業發展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。因此,我們要以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不苟,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。用真心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。終身學習,博覽羣書,不斷進取,善於總結反思。
第六,通過集體合作制定自己的職業規劃。
教科室的xx老師帶領我們以活動的形式制定了作為新教師的個人規劃和具體實施的方法。我們首先制定了個人的願景目標,然後分析了我們自身的發展優勢和發展劣勢,以及存在的問題,最後我們制定了朝着這個目標前進的方法和途徑。通過這種開放式的培訓我們不但鞏固了人際關係,而且對自己的發展有了確切的規劃,這能使我們少走很多的彎路,讓我們受益匪淺。
第七,校園事故的預防與處理。
xx中的xx校長給我們講解了《校園事故的預防與處理》。安全責任重於泰山,學校安全是學校工作的重中之重,學校安全連繫千家萬户的幸福問題,也是學校領導和全體教師最擔心的問題。金校長的講座有理論,有實踐,有法有據,對提高教師的安全防患意識,抓好學校、班級安全工作管理有很強的指導性,使我聽了覺得受益匪淺,在以後的工作中要知崗明責,提高警惕,確保每一位學生的安全。
第八,提升課堂教學技能,成就教師專業成長。
教研室的xx老師給我們進行了教學常規專題的培訓。作為教師,本職工作就是教學,通過培訓,我瞭解了只有在課堂中能激發學生興趣、拓展教學樂趣的老師,才是一名好老師。所以,首先我就得要求自己獲得就業所應具備的最基本的專業知識和基本技能。其次,教學內容應儘量新穎豐富,讓學生有所得。教學方式的多樣化,可引起學生的新鮮和好奇,兩者都可以使學生獲得精神的滿足而產生學習的興趣,特別是教學方式的多樣化,最能吸引學生的興趣。另外,集體氛圍對其在成員的學習動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決於集體的要求和期望,個人的學習動機由於想得到所在集體的重視而受到激發,學習效率也可以由此而提高。所以,努力形成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍,對培養和激發良好的學習動機有着積極的作用。[1][2][3]
最後,我們還進行了三筆一畫的培訓。
xx老師和xx老師對這四個方面進行了詳細講解。他們的講解讓我明白了這四個方面是教學的基本功,要想熟練掌握,首先心態上要有毅力,其次要勤加練習,這是一個循序漸進的過程,例如毛筆字的練習,這不僅可以紮實我們的基本功,而且還可以讓我們修身養性,何樂而不為呢?
在這五天的培訓中,我得到了很多在學校裏面學不到的東西,這些來自教育教學一線的專家和老師們給了我很多啟發,我不要做一名教書匠,我要努力成為專家型的教師,向我的學生們傳授知識、啟迪智慧、點化生命。所以,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。志存高遠,自強不息,我要起航啦!加油!
新教師培訓個人心得4
到今天為止新教師的培訓工作已告一段落,雖然每天都頂着炎炎夏日來回在學校和家的路上,但比起這幾天所學,這點酷暑和辛勞不值一提。幾天的培訓下來,我受益匪淺,感觸頗多。
這是一此係統的培訓。是學校為幫助新進教師熟悉學校開展的一次培訓;是學校為幫助新進教師熟悉學校辦學思想,日常管理制度的一次培訓;是學校為幫助新進教師在教學過程中順利解決教學問題的一次培訓;是學校幫助新進教師在短時間內取得進步的一次培訓。
在這次培訓中,遊院長給我們講解了教師的職業化,他發人深省的講解使我意識到了:教師應當是職業化的,也只有教師職業化才會充分發揮教育的正向功能。當今國內教師職業化和國外還以一定差距,其原主要是教師的人文素養不夠。這給我們新進教師指明瞭前進的方向:在未來的教學生涯中,我們首先要認真研讀教材,積極開發校本課程,並在中個過程中學習專業以外的其他知識,從而提高自身的人文素養。通過夯實專業素養,提高人文素養從而使自己成為一個職業化的教師。
陳老師在培訓中通過舊式學生成績數據的分析和現代學生成績數據的分析的講解,讓我體會到現代的學生成績數據的分析的優越性。從一張小小的成績單,我們可以從中分析出很多有關學生的知識掌握情況,以及在學習中存在的一些問題,以便我們改變教學策略,使之更適應學生的發展
蔣校長,吳校長,楊主任,王主任等學校領導為新進教師解説了學校的辦學歷程,辦學思想,辦學理念以及學校的管理制度。領導們細緻入微的講解感動了我這個剛加入這個大家庭成員。使我感受到領導在竭力為我們服務,他們在為我們成長的每一步鋪路,這在其他學校是基本看不到的。蔣校長的三句名言還在我耳邊迴響:“把水燒開”它教導我們在教學過程中無論遇到多大的難題,我們都要想辦法解決,永遠都不要做逃避問題的弱者,在長期如此的付出中,將教學工作這壺“水”燒開,燒出好的成績。“種好自己的責任田”教導我們在其位,謀其職。真正的將自己融入教學工作中,融入學生的生活中,融入學生的發展中。用辛勤的汗水澆灌出長勢良好的責任田。“好人有好報”是學校對我們的激勵,告訴我們只要用心付出,幹出成績,學校很記得我們的辛勞。吳校長給我們詮釋瞭如何做一名老師,如何成功完成教育、教學任務。
學校關心年輕人的成長這是這次培訓的最深刻的感想,學校除了給新老師講解如何做好日常工作,還專門找來學校優秀的教師為新老師講解如何完成教學工作。各科首席教師毫無保留的將自己教學中的寶貴經念傳授給新進教師。大到上課、備課,小到在學校工作中遇到某些個人小問題應怎樣處理。這樣我們會少走許多彎路。
感謝學校開展新教師培訓座談會,在這短短几天培訓中我學到了很多很多,它消除了一個新進教師的諸多顧慮,彷徨和恐懼。使我們能輕輕鬆鬆融入這個大家庭,為我們快快樂樂的工作提供保證,謝謝!
新教師培訓個人心得5
時間過得很快,不知不覺我已經在教師這一崗位上工作快一年了。尤記得剛當老師的時候,我有多麼的驚慌失措。那時的我,除了十分緊張,更多的是憂慮,原因很簡單,我是一個新教師,在教學這一方面毫無經驗,我怕自己不能夠勝任教師這份工作,擔負起自己應該承擔的責任。簡而言之,不知從何做起。
幸而,學校的老師們給了我許多幫助,減少了工作上的困惑,同時學校組織的各項活動,進修學校安排的培訓活動,以及各學校的名師的講座,給我帶來了很多學習機會,讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經驗,也使得我對教師這一職業有了進一步的認識。在這將近一年的培訓活動中,我收穫頗豐,也成長了許多,我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路,怎樣完成這段旅行。
在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老師們,根據自己的實際經驗,給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,使我留下了深刻的印象。首先要學會愛這份工作,愛這個角色,因為職業認同是職業幸福的根本。其次,
教師是知識的傳遞者,“師者,所以傳道、授業、解惑也”“學高為師,身正為範”,教師要具備紮實的專業素養,真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。愛心教育是充滿智慧的教育,當然,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。第六、教師要創設安全的課堂氛圍,有了安全的氛圍,學生才敢於舉手,敢於發言,敢於説出自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。還要學會忽略與表揚,學會等待,學生是需要表揚,需要鼓勵的,聰明的`孩子是誇出來的。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識,瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以便給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
在教學培訓方面,主要形式為聽課、評課、試教、磨課,互動性非常強,使得我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地成長、進步。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:教師的語言不夠精煉、教態不夠自然大方、對學生的評價沒有針對性。通過多次的試教,對於教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的經驗。同時,我也意識到了,作為一名教師,應該具備上課的熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。
經過這一年的新教師培訓,我深深地領悟到,身為一名人民教師,要不斷提高自身的文化素養和教學水平,夯實教學基本功。時代的腳步永遠都不會停留,我們必須不斷地學習,活到老,學到老。培訓還在繼續,我會盡力汲取培訓中所得到的知識和經驗,努力地做好教師這一角色,教書育人,在數學課堂中,盡力做到最好,讓學生快樂地學習,學習得快樂。
新教師培訓個人心得6
今天,我來到教師進修學校,參加了“新教師XX年秋季培訓”,聽了教研室汪主任的“如何成為合格教師的基本要求”講座。短短几十分鐘的精彩講座,我卻深深學習到了很多。
汪主任分別以: 、擁有一個好的心態 2、把課上好 學會反思 3、終身學習 4、四個方面進行闡述。
在講到如何正確對待選擇這個主題的時候,汪主任説:"我們有權選擇自由,卻難以自由選擇"是的,每個人都有一顆尋找自由,嚮往自由的心,但是在人身選擇上卻難以自由選擇。記得易中天老師在回顧他十年艱苦邊疆歲月的時候,説過這麼一句話“選擇即負責”選擇了這份可愛神聖的職業,就必須要把他做好。
把教育當成自己一份職業→教好書,是一種基本的教育情懷。而我覺得更高的教育境界是,把教育當成事業→快樂的教好書。帶着情懷,滿懷理想的去喜歡它,去熱愛它。
老老實實做人,認認真真教書,我想我會慢慢在這條路上,走出自己的精彩。
新教師培訓個人心得7
語文新課標明確提出:“語文課程應致力於學生語文素養的形成與發展。語文素養是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閲讀能力、寫作能力、口語交際能力。
一、 加強學生語文素養。那麼怎樣培養學生的語文素養呢?
1、走進教材,讓學生直接體驗作品的人文精神。 教師在教學中,一定要用欣賞的目光看待每篇課文。教師應重視用文學性的語言把學生帶進教材,讓學生在聽、説、讀中體會語言文字的美。
2、走出教材,讓學生擴展閲讀,多實踐,提高學生語文綜合能力。
從課內來説,每一節語文課留出3至5分鐘給學生擴展閲讀和本次課文相關的材料,讓學生有新的感受和新的體驗,語文素養就會在潛移默化中得到一定的提升。
二、注重學生的閲讀背誦
三、注重學生自悟探究
師生之間的平等交流,同學之間的合作探究,這種師生互動、生生互動的形式,使整個課堂瀰漫着一股親切、活潑的氣氛。課堂上或爭先發言、或點評、或小組討論。教師在課堂上架設起一座文本與學生對話的橋樑,使學生學會了真正地學。
四、語文生活化,將語文教學由課內拓展到課外。
首先,要更新理念,樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業負擔中解放出來,讓學生“少做題,多讀書”,讓學生成為支配課餘時間的主人。教學中要強調“精講”,使學生能在課內完成大部分作業。
總之,在新的課程、新的學習方式、新的教學氛圍下,需要老師引領學生開闢出一片語文學習生活的新天地,在這片天地裏,教師和學生將共同成長,不斷進步!
新教師培訓個人心得8
常敬歎之餘,常思考,“教師”一個平凡而又偉大的職業!來到犍為,在經過了開學前的一次新教師培訓之後我終於踏上講台成為了一名教師。那時的興奮難以言表,因為終於可以站在講台上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。卻遲遲不敢寫出自己的心得體會。轉眼間半年過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。也終於明白新教師培訓的意義深重。
這次組織的新教師培訓,對我們而言真的都非常重要,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的幾天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座等等。
在參培的幾天時間裏,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮得非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧温馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。
一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,並且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們師專這片充滿希望的熱土的信心。
二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。
雖然在來到犍為以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規範和制度還是十分陌生的。培訓校領導給我們詳細介紹和講解了相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作為典型範例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高中教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有着很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱鉅的努力。
我認識到,作為高中教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。
三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。
從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。老師們以他們豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告,從高中教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、高中課程內容的基本特點、高中教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高中教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。
我認識到,高中教師的教學是一個教與學的相互關係,是一個教師和學生共同參與的活動,教學並非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。
作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從羣體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
高中課程內容有着許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。
作為高中的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。
我體會到要作為真正合格的高中教師,確實要付出自己艱鉅的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收穫豐厚的回報。
四、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
新教師培訓個人心得9
作為一名新教師,終於圓了二十多年來的夢,走上了教師的崗位,我的心中滿是快樂與興奮。但在快樂與興奮的背後,內心隱隱地有着一絲的緊張,擔心自己沒辦法很好地完成學生與教師之間的角色轉換,擔心自己做得不夠好……帶着這種心情,我參加了8月27日的培訓,幾位老師中肯的話語,殷切的期盼,讓我獲益良多。
第一、克服萬事開頭難。
記得實習時,指導老師説過,第一節課對於一個新老師來説很重要,上得好的話會對自己的工作越來越有信心,上得不好可能會給自己的教師生涯留下陰影。我看重自己的第一節課,我想上好,可多多少少還是有點迷茫。陳阿娜老師的《如何上好第一節課》給迷茫中的我指明瞭一個方向。對剛步入國小階段的一年級新生來説,他們習慣了幼兒園的無拘無束,好動的本性也使得他們很難在40分鐘的課堂中認真地學習,因而作為班主任,注意幼小銜接,培養良好習慣是非常重要的。在新的班級裏面,學生對老師處於一種未知的狀態,教師的外觀神態言行舉止會直接影響到學生對教師的認識。這時候,就應該像陳阿娜老師説的那樣,注意自己的外在儀表、感情因素和發揮水平,讓學生感覺你是一位可親、和藹、可信的老師,這樣一來,作為新教師就已向前跨出了成功的一步。
在具體科目的執教方面,精心備課、精講課堂作為新老師的我會努力做到,不過巧用教學策略和教學方法實現教學目標上還差很大一段距離。課後反思這點對我的啟發很大,我知道要反思,可要反思什麼呢?陳阿娜老師告訴我,反思不是簡單地概括總結自己的思路,是反思自己教學的成功做法、反思自己的失敗之處、反思精彩瞬間、反思教學目標是否達成落實、反思教學過程是否適應學生差異、反思二次教學如何設想設計。反思是教學後的思想昇華和教師自己身的長的必經之路,反思的重要性可想而知,就像葉瀾教授説的那樣“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思有可能成為名師”
第二、讓自己合格。
一個合格的教師同時也是一個有夢想的教師,《與夢想同行,做合格教師》,陳宏明老師這個標題緊緊吸引了我,如何讓自己懷揣夢想的同時,做一名合格的讓人喜愛的教師呢?作為個體人而存在的教師,他所接觸的交際範圍一定離不開三種人:學生、家長、同事,只有讓學生喜歡、讓家長滿意、讓同事敬佩的教師才是一個合格的教師。學生是有意識的個體,和教師一樣是是具有主動性的個人,國小階段的孩子思維活躍跳躍性大,容易受外界的影響而產生不同的心情變化,他們把教師當成是可以信賴的大家長,很關注教師對自己的評價和看法。面對這樣可親可愛的一羣孩子,教師本身要童心不泯並具有較高的學識力,做到關愛和尊重學生,要有好脾氣,善於激勵和鼓舞學生,讓學生在積極向上的氛圍中快樂成長。
家長是教師人際交往中另一個重要的角色。孩子是家裏的希望,一個孩子的發展成長情況可能決定着一個家庭未來的情況,家長把他們自己一生中最寶貴的擁有——孩子,交給了我們老師,我們不能有半點的馬虎,要尊重家長,以高度的責任心來對待,及時與家長溝通,家校聯合形成教育合力促進學生的成長。努力做一個讓家長滿意的教師。在學校裏,良好的人際關係是教師順利開展教學的前提條件,同事直接和諧相處,做同事的貼心之友,以崗位奉獻為樂,用自己紮實的知識和高尚的人品的人品來感染自己的同時,做一個讓同事敬佩的教師。
第三、盡心盡責,當好班主任
學生生涯中,班主任是對學生影響最大的一個老師,很多老師學生可能會慢慢淡忘,可班主任對學生的影響卻是巨大的。無論是知識還是性格抑或是為人處事上,學生很大程度上受的是班主任的影響,因而當好班主任無論是對新老師還是經驗豐富的舊老師都尤為重要。
一個合格的班主任一定是一個樂於奉獻、高度負責的人。只有真正地想學生所想,一切從學生出發,一切為了學生髮展,把學生看成自己生命的一部分,對學生高度負責的人才有可能是一個合格的班主任。但這僅僅是一個前提,班主任工作不僅要有滿腔熱血的奉獻精神,還要細緻觀察,深入瞭解學生。對於這一點,李珊紅老師從“勤”和“細”兩方面提出要求:勤,要做到勤於深入學生,勤與學生溝通,勤向科任老師瞭解,勤與學生家長聯繫;細,是瞭解情況要細,發現問題要仔細,處理問題要細緻。
常言道,身教重於言教,班主任工作更是如此。條條框框地規則與公約常常會讓學生厭煩甚至產生抗拒心理,班主任苦口婆心的解説學生也不見得完全吸收,學生剛剛建立起來的意識習慣也往往會因為教師一個不小心的“違約”行為而遭到破壞。注重言傳身教,在潛移默化中培養學生良好的習慣,曉之以理,動之以情,事事都身體力行,久而久之,學生受班主任的影響,也會在潛移默化中養成良好的習慣。傾聽對於班主任來説,也非常重要,一個不懂得傾聽的班主任,如何能要求學生學會傾聽?教師在課堂上反覆要求學生傾聽自己的時候,是否曾想過傾聽學生,當學生在回答問題時你有在認真地傾聽嗎?當學生在和你説一些悄悄話的時候你有在認真地傾聽嗎?如果沒有,從現在開始,學會傾聽,去理解與包容孩子,做一個善於傾聽的班主任。班主任工作是一個充滿愛的工作,但不要讓愛衝昏了頭,溺愛學生是不可取的,嚴愛結合,賞罰分明才是一個明智的班主任。
第四、積識成智,快樂成長
“積識成智,快樂成長”從許麗麗老師身上,我看到了一個新老師五年來的不斷努力與付出。教師的成長是一個不斷學習,獲取知識,自我昇華的過程,作為剛入職新教師,積識成智更是必不可少的。有可能你擔心自己做得不夠好,有可能你覺得自己不能得到周圍人的認可,沒關係,相信自己,堅定信念,我能行!《學記》道:“學然後知不足”,主動向同事學,向兄弟校老師學,向名師學,發現自身的不足,不斷改進以取得進步。教,在探索中摸索着前行,不斷反思、回顧、審視、提升,執着追求着自己的人生理想。對於新老師,許麗麗老師説到,只有以“我要做”的心態來面對才能讓自己快速成長起來:一、主動承擔,讓自己忙起來;二、主動參賽,讓自己轉起來;三、主動閲讀,讓自己充實起來。除了“我要做”還不夠,還要“珍惜機會”,珍惜外出學習的機會,珍惜鍛鍊的機會。在我們相信自己我能行,執着追求着我要做,珍惜機會快樂成長的同時,不要忘記站在身後默默付出的那些人,要學會感恩,感恩師傅、感恩同事、感恩學生。
在四位老師交流了自己的經驗後,教委辦小教書記、副主任李必虎老師對本次新教師培訓活動做了總結,對新教師提出了一下幾點要求:一、實現角色轉換;二、規劃人生髮展,迅速成長;三、提升工作實力,並就如何提升工作實力做了較為詳盡的指導。
此次培訓活動時間雖短,卻讓我學到了很多東西,可謂是“聽君一席話,勝讀十年書”,但我知道,我要學東西還有很多,相信通過自己的不斷努力與學習,可以儘快地提升自己的教育教學水平,成為一名合格的教師。相信自己,我能行。
新教師培訓個人心得10
“教師”,是我所鍾愛的職業,終於踏上這崗位,心裏溢滿了幸福感。
轉眼間一個多月過去了,作為新教師,也參加了大大小小不少的培訓,這次由____區組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。
為期三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:主要是涉及如何成長為一名讓社會滿意,學校放心,家長認可,學生喜愛,還有自己如意的人民教師。做培訓的優秀教師大都會結合自身經歷給我們講述其中的精髓,有的老師講得特別的細,比如七中萬達的杜老師,給我們詳細講她的成長曆程,由於同樣是女數學老師,所以她的故事與我而言倍有鼓舞性,而十八中的霞老師,將她如何備課詳細將給我們聽,甚至將其備課本上的內容拍下來展示給我們看......
每個做培訓講座的老師都是優秀的個體,他們的經歷也都各不相同,但是,都有共同的品質:用心,用智慧在做教育工作!
愛,是需要有能力的!我總是這般對我的孩兒們説!這次培訓中,我更是深刻的體會到,他們才是真正的在愛着他們的學生。為什麼?因為能力!但就愛心而言,我也是愛我的學生們,可是,我常常犯一個錯誤,就是打着愛的旗幟盲目地行徑在教育路途中,忘了應該攜帶上能力這份工具。所以,他們的愛,是智慧的愛,除了關心尊重每個個體,除了耐心教育每位同學,他們用優秀的教學技能征服他們的學生,教育學生講究謀略,能將好的教育策略運用其中,教育的效果自然顯現,這,便是我最望塵莫及的,也是我最為欽佩的。
同時,我們都知道,教育之路,何其漫漫!教育的遠方,何其的遙遠!而霞老師的事蹟告訴我,遠方除了遙遠,還有責任和信念!是我們對教育事業的責任感,是我們對教育事業的信念!所以,她堅持鑽研教材,認真寫教案,堅持寫反思。尤其是最後一天培訓“鐵哥”給我們展示的那些在平凡的崗位上堅持寫教育心得和教學反思的老師們,讓我何其慚愧啊!反觀一個多月以來我的備課,以及我遺忘的反思和總結,我有種抽自己的衝動!成長不是一蹴而就,不是想想則已,要付諸實踐!七中萬達的美女校長講得極好的一句話:“在牀上夢想自己如何如何,醒來仍舊在牀上!”我目前就是這般狀態!
感謝你們!每一個做培訓的教師!你們讓我懂得,遠方除了遙遠,還有責任和信念!
同時,我也深深感受到這樣的培訓是非常重要且有意義的,原因在於“流水不腐”!不同地域的先進教育理念相互交流,可以共促教育事業的發展。尤其是新課改的實施,我們做教育工作的每一個人都應該及時的交流,信息、感受等互通有無,集眾人的力量推動新課改的實施,也促進整個四川教育的發展!
在教育的路上,我們一直在行走,不妨停下來交流幾句,再整裝出發!遠方,我們一起到達!
新教師培訓個人心得11
培訓已成結束,雖然時間不長,但卻給我留下了深刻的印象。
這次培訓適應了全面實施素質教育和基礎教育課程改革的要求,適應了中國小教師教育技術培訓的需要,滿足了教師的需求。在培訓中,我認真聽取講座,深入研習教材,及時按質按量完成練習。可以説受益匪淺。
與以往人們所熟悉的教師培訓不同的這裏聽不到授課教師滔滔不絕的講授,首先。整個培訓過程中,既有實用的教育理論、技術還提供了各種教學工具和軟件。可以説既指引了未來教學的方向,還領着老師向着這個方向走了一段。培訓完畢,就能帶着這個“能夠直接應用於課堂教學的融入了計算機和互聯網技術的產品”回到課堂,而且馬上可以把這個產品運用到真實的課堂教學的中去。誠然,完成這個項目,需要教師做大量工作。要改變以往的教學方法和教案設計。學會在網上、光盤資料中搜尋有用的教學資源;要編制所選定的學科中單元的主題單元學習計劃”此次的教育技術培訓並沒有為你提供太多現成的學習計劃、學習內容,只有少量教學案例,讓你實踐的過程中,用自己的經驗、體會,去補充、去完善,去參與編寫。可以説這次培訓的中心目的就是把教師推向教育技術改革的前沿,讓教師在不斷的教學實踐中尋找更好的教學方法和教學技術。
本次培訓採用小組合作的形式,其次。通過相互討論方式進行。老師佈置的每一個任務,都會在小組內產生激烈的討論,討論的過程中,很多問題逐步得到解決,最終由代表將討論的結果進行彙總,並在全班進行交流。這樣使得每個人的觀點都能得到呈現,而這些觀點往往具有代表性。通過探討有助於我每位老師認識到對教育技術存在誤解。使我更深刻的認識到教育技術不是對電腦和網絡的簡單實用,而是現代科技手段與課堂教學的有機整合。需要我靈活的加以運用。要做到這一點,就需要我對教育技術能熟練運用。想這就是這次教育技術培訓的直接目的
最後,本次培訓使我們對於“問題的設計”、“規劃主題單元”、“設計單元學習評價”有了進一步的瞭解。我一定把這些感悟用在以後的教學中,並不斷的完善它。
在經過了這幾次的培訓後,參與者在完成這樣一個“任務”的過程中,不僅能夠基本掌握在本學科教學中應用計算機、互聯網所必需的技術;同時,也感受到了一種新的教學模式,取得和其他教師共同合作的經驗,明白瞭如何才能將技術合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。
當然,給我留下更深印象的,主要是在這種培訓過程中所感受到的教育技術改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。
新教師培訓個人心得12
轉眼間一學期快過去了,也很榮幸成為靈源街道名教師管理培養班成員有一學期的時間了,真的發自內心地感謝街道教育辦及上級領導為我們搭建一個如此好的學習的平台,使我得以從各方面提升自己。我從名師培養班中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了昇華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。總的來講,街道名師培養班雖然開班時間不長,但是本學期名教師管理培養班在街道教育辦領導的關心、指導下,在名師培養班班委的帶領下,開展的活動內容豐富多彩,形式多樣,其中有教育專家的專題報告,有學員之間的交流互動討論,也有優秀學員自己的專題講座等。通過本學期培養班的學習,對我而言,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,下面是我本學期在名教師培養管理班的個人總結:
一、學期初,根據個人實際,認真擬定個人學習計劃,制定個人培養目標——成為街道數學骨幹教師。
二、認真聆聽教育專家的講座,分享先進的教育理念。本學期名師管理培養班邀請了晉江市進修學校的姚永寧副校長、郭琪琅、蔡福山老師針對如何成為科研型、理論性教師、如何有效地進行課題研究和案例研究等為學員們做了深入淺出的講座。其中,有關課題研究的內容更是讓我受益匪淺,讓我明白了什麼叫課題研究,什麼叫案例研究、讓我清楚了做課題研究的步驟與方法等以前似懂非懂的知識,真希望有更多的機會參加這樣的講座。
三、堅持讀書,豐富自己的內涵。每個人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。作為名教師,我們不僅要讀教育教學的書,還要博覽羣書。在管理培養班的學習中我深感自己的差距與不足,深感自己離名教師還有一定的差距,因此,藉着“書香靈源”這股春風,我為自己定下了讀書計劃,並不折不扣地依計劃行事,我深感只有博覽羣書,授課時才能做到遊刃有餘,而不是照本宣科,索然無味。
四、成為名教師培養班中的一員,我覺得肩上的擔子是沉重的,發現了自己的許多不足之處,看到了今後努力的方向,也從中體會了一些平時被自己所忽略的問題,但我相信,只要思想不滑坡,辦法一定比困難多,我將不斷學習不斷思考不斷總結,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,努力前行。
新教師培訓個人心得13
作為一名新教師,教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神聖的三尺講台的起始點。通過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。
從聽專家的報告,學習有關法律法規、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學,讓我自己的教學經驗的學習也經歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經驗到自己親身體驗的過程。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:
首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在培訓中,幾位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功。同時,我也認識到自己在這些方面的不足,今後一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優秀的教師,備課是一項重要的組成部分,而且不僅要求老師課時備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。
新教師培訓個人心得14
一直以來都會用這樣一句話勉勵自己:活到老學到老!不想誤人子弟,那就得不斷給自己充電學習,讓自己的教育教學觀念和教育教學技能與時俱進。經過新一輪的學習,我受益匪淺,教育觀念有了更新,理論知識得到進一步的提高。
因為我教的孩子是一年級的學生,他們還是那麼天真爛漫,這讓身為培養他們的我感受到了切實的“重擔”。而這時中心國小的領導們給我們送來了好消息,我們要再一次的培訓,這讓我高興了許久。
我們到達中心國小,先是聽陳慧老師的優質課,她的課堂氣氛井然有序,我不禁認真得聽。當學生注意力有些不集中時,用一些口號讓孩子們迅速得安靜,知道自己意識到不好的並加以改正,這種方式給了我啟發,不需要老師在台上大喊大叫才能維持秩序,而要與孩子們約定好,這樣既快速又有效得調動課堂氣氛。
接下來的活動就是聽兩位教研組長分享她們對《20xx版課程目標》和以前的版本比較之下的區別與改進。兩位教研組長的講解都很細緻,讓我們感受到了,她們在教學中的認真態度,她們那麼年輕就是佼佼者不是沒有努力的,我要向她們看齊!
再就是陳老師給我們分享的她當班主任的一些事項,她説的一點,一至三年級是養成教育的關鍵時期,我牢牢地記下來了,一定要在我的教學活動中重視孩子們的好習慣,多到班上走走,瞭解每一個孩子。
之後由主任講解的EEPO學習方式的訓練,EEPO課型方式的訓練以及田墩國小“三線”評課模式。大致的講解結合自己的仔細琢磨,也給了我們詳細的指導。我想在今後的教學中首先要從學生的學習方式出發來改變自己的教學方式,從關注自己講清了沒有轉向關注學生學會了沒有。教學的成敗不在於教給學生多少知識,而在於對學生的信任、鼓勵、支持。讓學生思維擴展,學會快樂的參與,在學習中感受快樂。
通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。
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