澳洲IT行業面試的體驗
澳洲IT專業是澳洲留學熱門專業之一,而在畢業之後,找工作成了澳洲留學生的下一項重要任務,以下為您介紹的就是在澳洲的IT行業進行面試,是一種怎樣的體驗?澳洲求職面試和國內主要有一下幾點不同(以下感受僅限IT,其他行業不詳)。
職位分Contractor和Permanent。
Contractor就是國內IT公司的外派(Vendor)。但是區別在於國內vendor比正式員工工資低,無福利,偶有機會轉正。相信不少人看過日劇《派遣女王》。
但在澳洲,Contractor工資是Permanent兩倍,時間多為3個月-6個月,朝不保夕,高風險高收益。Permanent穩定,收入相對低。
獵頭一般會問你想找Contractor 還是Permanent工作,你可以説“I'm open” (這個用語簡單地道)。
僱主直招少,獵頭多,且獵頭素質不高,不如國內專業。
澳洲分工明確,即使很普通職位僱主都交給獵頭代理。要找到工作,一定要先過獵頭這關。
對於一個職位,獵頭會挑選幾個候選人給僱主(這個過程叫ShortList)。
進入不了候選人名單,主要有如下原因:
1,簡歷寫的不好。
國內那套簡歷不適合澳洲,切忌一套簡歷打天下。為什麼呢? 國內的IT獵頭從業者,有不少本身就是讀IT,或者有個搞IT的男友,或者最起碼也上過大學。 而在澳洲,我接觸的獵頭(不少於100了吧),大多都高中畢業+TAFE。
他們對職位和專業毫無瞭解,所以死板教條。假如某個職位要求JQuery,你不熟,但是你用過十年JS,自己還編寫過JS框架。 對不起,你簡歷被斃。
那什麼樣的簡歷能入澳洲獵頭的法眼?我的理解是,針對每個職位寫不同簡歷,且一目瞭然。頭上寫個人信息,然後針對這個職位列個清晰的.表格。 比如,某職位要求會CSS,會JS,會HTML,那麼你表格就三行 “CSS 十年經驗”,“JS 8年經驗” 等等。 和該職位要求技術無關的項目經驗,不要寫。
千萬別把你的專業能力藏在項目中,事實證明,獵頭沒空看細節。 如果有PR,一定要放在簡歷最上面。
2,英語不好。
簡歷過了獵頭會電話你,這時候才決定你是否被shortlist。 這個沒技巧,好好學英語,對着鏡子模擬練習。 英語不好找工作基本沒戲。
我剛來澳洲時候,和獵頭skype面試。對方叫我把電腦椅調高一點(slide the bar),否則她看不到我。 我沒聽懂, 於是她直接下線了再也沒理過我, 簡單粗暴。
至於過了獵頭這關,僱主面試就和國內沒什麼區別,全靠能力説話。
當然澳洲僱主也有不靠譜的。 我曾經順利通過面試,簽完勞動合同回家,途中獵頭打電話過來説僱主項目預算不夠,合同取消。WTF!
以上就是為您總結的關於澳洲的IT行業面試時需要注意的一些事項,希望能夠對您提供一定的幫助。
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