服裝銷售督導崗位職責12篇
在當下社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的服裝銷售督導崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。
服裝銷售督導崗位職責11、懂店鋪/專賣店的營業流程,具有一定店務管理經驗,有一定終端銷售經驗,有敬業精神,有長期工作的穩定性;
2、有商品陳列基礎;
3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略,並提出合理的建議;
4、監督終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
5、定期巡鋪店鋪/專櫃,收集終端店鋪/專櫃的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
6、監督、指導終端店鋪/專櫃促銷活動;
7、敢於挑戰,做事認真、負責,溝通能力強,有親和力;
服裝銷售督導崗位職責2①、 根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;
②、 根據營銷企劃要求對店面進行佈置;
③、 活動期間充分調動各員工的積極性;
④、 活動過程中密切關注進展情況,對存在的問題及時提出解決辦法;
⑤、 配合所管轄物業活動,及時對店內貨品進行調整,達到促進各店銷售的目的; ⑥、 根據物業其它品牌推出的促銷活動,及時調整專賣店活動內容,創造理想銷售業績。
服裝銷售督導崗位職責3–負責組織終端營運管理監督、指導工作
–負責組織終端市場的巡查、考評工作
–客户新店開業籌備組織:圖紙設計審核、傢俱物料配發的跟蹤、“三證”資料的.提供–負責組織新開終端網點的開業前的店堂裝修、貨櫃安裝、貨品陳列、人員培訓、開業促銷活動等的指導工作
服裝銷售督導崗位職責4①、根據每季的營銷教案,對員工進行營銷語言的培訓,培訓重點:面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工瞭解品牌文化,並激發他們的銷售激情;
②、每次營銷、形象方案的培訓講解;
③、根據專賣店操作規範,對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規範;
④、根據對案列的分析,培訓講解,培養營銷人員的應變反應能力。
服裝銷售督導崗位職責5①、根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;
②、根據營銷企劃要求對店面進行佈置;
③、活動期間充分調動各員工的積極性;
④、活動過程中密切關注進展情況,對存在的問題及時提出解決辦法;
⑤、配合所管轄物業活動,及時對店內貨品進行調整,達到促進各店銷售的目的;
⑥、根據物業其它品牌推出的促銷活動,及時調整專賣店活動內容,創造理想銷售業績。
服裝銷售督導崗位職責6①、 根據每季的營銷教案,對員工進行營銷語言的培訓,培訓重點:面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工瞭解品牌文化,並激發他們的銷售激情;
②、 每次營銷、形象方案的培訓講解;
③、 根據專賣店操作規範,對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規範; ④、 根據對案列的分析,培訓講解,培養營銷人員的應變反應能力
服裝銷售督導崗位職責71、協助、指導店鋪的銷售工作開展,達成銷售目標;
2、監管店鋪的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
3、監督、指導店鋪商品陳列,對店鋪進行技能、陳列等相關培訓、激勵、評價和考核;
4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
5、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售能力。
服裝銷售督導崗位職責81、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績,提出相應的實地指導計劃或活動計劃,並組織實施。
2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等,協助指導開業前準備事項;
3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態,提出應對建議。
服裝銷售督導崗位職責91、在公司辦公室領導下,負責公司所轄範圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規章制度,使後勤督導工作進一步規範化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業務學習,不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄範圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查,發現問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。
6、負責對發現問題的情況調查,並針對存在的問題及時向領導提出建議。
7、負責督察工作的落實情況。
8、負責督導日誌。負責起草後勤服務通報。
9、認真完成領導交辦的其他工作。
服裝銷售督導崗位職責10具有大專及以上學歷,有相應的文字能力。深入一線,堅持原則,不徇私情,有強烈的責任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄範圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規章制度,使後勤督導工作進一步規範化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業務學習,不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄範圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查,發現問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。
5、負責對發現問題的情況調查,並針對存在的問題及時向領導提出建議。
6、負責督察工作的落實情況。
7、負責督導日誌。負責起草後勤服務通報。
8、認真完成領導交辦的其他工作。
服裝銷售督導崗位職責111.負責全年的促銷工作的組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網點的營運信息分析,目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集,並及時向相關部門反饋相關資訊
4.根據公司總部的年度促銷活動企劃,落實總部下達的企劃方案,實行即時監督與反饋
服裝銷售督導崗位職責121、跟進每日店鋪數據上傳的準確性,及時性。
2、貨品到貨信息,發佈到各店鋪並跟進配貨。
3、對每日銷售與上週同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4、對無電腦專櫃每日進行銷售錄入,下單配貨,並核實其配貨數量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。
5、到店檢查相關工作,隨時瞭解店鋪情況。
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