服裝員工崗位職責
在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的服裝員工崗位職責,歡迎大家分享。
服裝員工崗位職責1
以下是一則服裝營業員崗位職責,僅供各位制度職責大全營業員參考。
1)準時上班,參加晨會。
2)清潔貨架和商品衞生。
3)檢查商品標價牌和商品是否一致,是否有未貼條碼商品。
4)檢查商品是否滿架,存量不足時及時到店內庫取貨。取貨時應注意:保質期短和先驗收的商品先上架;取商品時應由上而下,並將挪動的商品及時還原,嚴禁站在商品上取貨及從中間抽取。
5)禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問並引導他到商品前
6)如顧客購買的商品缺貨時,應請顧客稍候,立即到店內庫取貨,並迅速返回。
7)如商場暫時無貨時,首先對顧客表示歉意並向其推薦其他替代商品;如顧客明確只要該商品,則立即上報經理(制度職責大全經理),由經理與採購(制度職責大全採購)聯繫約定送貨時間。
8)顧客付款後應留下顧客的聯繫地址,要求自提的應到服務枱辦理送貨手續並註明“自提”,貨到後通知其前來提貨,發貨後在電腦小票上註明“自提”;如要求送貨的請顧客到服務枱辦理送貨手續,對已發貨商品在電腦小票上註明“送貨”並簽名。
9)隨時整理排面,確保商品陳列整齊、豐滿。
服裝員工崗位職責2
作為一名服裝導購員,其崗位職責有哪些以下以制度職責大全導購員為例,為大家整理了一份服裝導購員崗位職責,僅供參考。
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買願望,增加專賣店的'營業額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,並向經理(制度職責大全經理)彙報。
6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,並向主管彙報。
7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,並向主管彙報。
8、完成商場管理員(制度職責大全商場管理員)交辦的各項工作,並堅定實行專賣店的各項零售政策。
服裝員工崗位職責3
職位描述
崗位職責:負責客户訂單管理,按排訂單生產及進度跟進。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力、
2、對工作有較高的熱情、
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力、
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力、
5、會電腦及相關辦公軟件,有倉庫或生產工作經驗者優先
服裝員工崗位職責4
作為一名服裝採購員,其崗位職責是怎樣的以下以制度職責大全採購為例,為大家整理了一份服裝採購員崗位職責,僅供參考。
一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格分供方檔案。
三、執行詢價、比價、議價制度,努力降低採購成本。
四、對商務談判、採購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成採購任務,保證生產的正常進行。
五、辦理部分需要現金採購物資的個人借款和採購貨款的結算手續。
六、負責不合格品的處理。
七、對採購業務進行彙總、分析,需要時向管理層提供採購報告。
八、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業合作關係;協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審,配合有關部門做好報價、採購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審,配合研發部門開發新產品供應商。
十一、完成總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監督,努力使採購工作公開、公正、透明,廉潔高效。
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服裝員工崗位職責5
服裝跟單員崗位職責
1、協助業務員跟進樣品質量、大貨進度,跟進生產過程中半成品的檢驗,質量監控;
2、校對工藝、紙樣和樣衣,確認樣品;
3、出差到外協工廠驗貨,面輔料的籌建及特種工藝的抽檢;
4、填寫各階段驗貨記錄,及時向總公司反映情況;
5、把控大貨生產進度,確保大貨保質保量按時完成。
服裝跟單員崗位要求
1、瞭解服裝的生產流程和服裝的縫製工藝,能夠核算和控制成衣成本;
2、熟練服裝業務跟單流程,熟悉面輔料特性;
3、瞭解國際驗貨標準,能及時發現解決生產過程中出現的各種問題;
4、具有現場和工廠溝通協調和處理解決問題的能力;
5、性格開朗,辦事麻利,做事認真負責,能適應經常出差。
服裝員工崗位職責6
裁斷
1、布匹驗收,查看外觀、長度、寬度等。
2、按生產計劃尺寸進行裁剪,保質保量,數量準確,堆放整齊。
3、裁多件套時要驗質驗布,不能有破損,尺寸大小準確,花型成雙,正反適合規則。
4、搞好操作枱清潔衞生。
5、使用電動機械注意安全。
6、布匹使用進出賬目清楚。
縫製
1、看好產品規格尺寸和名稱。
2、縫製時走線平直,針碼11-13針,拉鍊兩端必須打回針,拉鍊直順不起皺,走線四方平直,接頭處按規則拼接,走線不跳針、偏針。
3、子口按產品尺寸規則進行,裏外不能反口。
4、車台清潔,油污不得沾染布料。
5、熱熔產品包邊包角平整,搭扣安裝在長邊上面。
包裝
1、包裝產品名稱規格正確,進行中要進行抽檢。
2、摺疊規範,紙盒,內襯不符合時,要將襯紙裁剪。
3、包裝後堆放整齊,外表美觀,配件齊全。
灌上折捆
1、灌裝:灌裝時注意不良品的檢出,面和芯相符不出錯,灌裝平整,邊角到位。灌裝數量要求每天300牀/2人。
2、上線:按照針數要求,平直整齊,道數達標。軍品4道,13針,其它2道,13針。
3、摺疊:按要求尺寸摺疊,方便打包,按每包牀數放好,堆碼整齊。
4、捆紮: 按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數量要求每天100-110牀/2人。
服裝員工崗位職責7
1、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。
3、 堅守生產崗位,遵守勞動紀律,保證完成和超額完成生產任務。
3、 自覺遵守公司安全、品質、衞生等各項規章制度,自覺服從工作安排。
4、 嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。
5、 強化品質觀念和工作責任心,各工序作業者須檢查前工序作業的品質,並確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。
6 、精心維護保養設備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(會使用,會保養、會檢查、會排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經常處於良好狀態。
7、認真遵守考勤制度,按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。
8、 節約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領新。
9、 增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成。
10、 養成“看清楚才拿,問明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、型號、批次等進行嚴格的分區放置並做好標記、保證數量的準確性。
11、定置定位擺放現場所有設備、物料、工具,確保現場整潔、走道通暢。
12、 隨時檢查設備的運行情況,出現故障及時報修。
13、 按規定填寫當班各項相關記錄,並按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確,字跡要清楚,簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
對於違反以上規定者,車間主任有權令其停職一天並扣除30元以下崗位責任金。情節嚴重者交公司人事部處理。
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