(實用)酒店前廳主管職責5篇
酒店前廳主管職責1
l 協助經理,負責酒店前台的日常工作和管理工作,前台人員的培訓、操作標準建設、酒店日常運營的管理和細化、環境內管理和客服工作。
l 受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦並傳達給相關部門和崗位;
l 處理銷售部或其他部門發來的'預定單;
l 及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數據處理;
l 檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
l 為客人辦理入住登記手續,安排房間,儘可能滿足客人的合理需求;
l 受理客户意見和需求處理
酒店前廳主管職責2
1.檢查總服務枱各部員工的儀表、儀態和工作質量,檢查總枱設施是否佈置有序、整潔美觀;
2.檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態及工作程序,是否對賓客服務周到、熱情有禮,愛惜客人的行李物品;
3.檢查房間預訂情況,瞭解和掌握房態;
4.檢查電話接線員的語音語氣、聲調是否清晰、柔和、有禮貌,服務是否周到及是否愛惜工作設備;
5.檢查工作人員是否周到細緻地為客人服務,客人交辦的`事是否辦妥,是否能助客人解決疑難問題;
6.檢查其他人員,如報表、接待計劃等員工是否盡職盡責、保質保量地完成工作。
9、前廳主管工作職責
1、負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優質的服務。直接對前廳部經理負責。?
2、負責每天檢查員工外表及工作情況。?
3、立性和抗壓能力強、忠誠可靠並具良好的溝通能力和執行能力;
4、 協助、指導前台接待員按標準完成各項工作任務;
5、 負責處理賓客投訴及意見收集;
6、 監督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。在無法滿足客人需求時,提供客人可能性的選擇;
10、前廳主管工作職責
酒店前廳主管職責3
1. 調動部門員工的積極性,高質量、高效率地完成各項工作任務;
2.檢查職員的.儀容儀表,服務質量及工作進程,視表現給予適當的獎懲;
3.助下屬解決工作中遇到的難題,補救工作中的差錯事故;
4.根據培訓計劃,定期對本組的員工進行業務培訓和考核,不斷提高職員的業務水平和服務質量;
5.定期檢查本組工作必備品及設備的使用情況,及時補充和申報維修;
6.做好本組範圍內的防火防盜工作;
7.督導屬下員工遵守崗位職責和服務操作程序;
8.積極主動與客人溝通,與客户保持良好關係
9.及時、恰當地處理客人投訴和突發事件;
酒店前廳主管職責4
1、負責前台的運營管理,包括接待、客訴、發票管理、等等;
2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現;
3、督導下屬部門主管,派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
4、負責前台的考核,制度等工作;
5、保持良好的客際關係,能立有效地處理賓客投訴。
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件
7、完成店長交辦的`各項工作任務。
酒店前廳主管職責5
1、協助前廳部經理做好日常接待工作,負責所在班次全客户接待並按標準班次交接
2、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率
3、負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品
4、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,限度地銷售即時客房
5、檢查負責所在班次的安全、衞生工作,負責重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查
6、督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客人合理的.要求
7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門問題,搞好與有關部門的協調及聯繫
8、制定並組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作
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餐飲課程培訓
餐飲課程培訓1餐廳主管崗位職責1、認真貫徹餐飲部經理意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷提高管理,業務上精益求精。3、擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。4、對下屬員工進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服...
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酒店前台接待的述職報告
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