保險理賠競聘演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會一步步向前發展的今天,演講稿在我們的視野裏出現的'頻率越來越高,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編整理的保險理賠競聘演講稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
各位領導、各位同事:
大家好!非常感謝公司能提供這樣一個給我展示自己的機會。
我今天競聘的崗位是理賠部主任助理,我競聘的優勢有以下六方面
一、較強的學習能力。我在完成日常工作後積極參加各類培訓、崗位技能考核及業務知識交流活動,認真學習保險條款,熟讀保險法等相關法律,更好掌握保險公估知識、理賠業務技巧,切實提高了本人的業務技能和工作水平。
二、具有認真負責態度。xxx曾説過誰沒有調查就沒有發言權,20xx年9月,龍灣公司理賠vip小組正式成立以來,我着重從事核損工作(兼顧查勘定損),加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度,取得了一定成效。截至20xx年12月底,共核減案件25件,為公司避免經濟損失三萬多元,切實做到了不惜賠、不濫賠,有效地維護了公司的權益,同時對居心不良者也起到了警示的作用。
四、對人保事業有着血濃於水般的感情。6年光陰逝者如斯夫!不捨晝夜。可以説我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關,我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我願為人保事業的發展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間裏,施展才能,為人保事業的大廈添磚加瓦。
五、熟悉理賠流程。我當過理算員、車險、非車險查勘定損員、核損員,無論在什麼樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。6年的理賠工作使我對於理賠中各個崗位非常熟悉,這有利於指導各崗位工作的順利開展。
六、良好的溝通和協調能力。通過做查勘定損工作,我接觸到各種不同的客户和單位,處理過很多疑難問題,鍛鍊了我的溝通和協調能力,面對同一工作領域,這些溝通和協調能力,會使我能夠更好的輔助分管經理開展理賠工作。將公司經理室下達理賠部的各項指標進行層層分解,把年計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。
以上所述情況,是我競聘主任助理的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助於我很快進入角色。我深知,主任助理的工作不是輕而易舉就能做好,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和着力點。如果我這次能夠競聘成功,真正當好分管經理的助手和參謀。
謝謝大家,我的演講稿完畢。
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