辦公室承諾書範文
為努力實現創建“學習型、服務型、管理型”的部門工作目標,根據開展深化作風年活動和“島先鋒”爭先創優活動的要求,結辦公室工作實際,現作出如下承諾:
一、加強學習,提高素質。
辦公室全體人員在思想上牢固樹立公僕意識、大局意識、責任意識、法制意識;在工作上勤做事、會做事、做實事,做到“五不讓”:即不讓工作在我這裏延誤,不讓文件在我這裏積壓,不讓差錯在我這裏發生,不讓前來辦事的同志在我這裏受到冷落,不讓發改委形象在我這裏受到影響;在學習上做到堅持不懈,廣泛涉獵,學以致用;在生活上勤儉節約,低調淡泊,健康向上。
二、恪盡職守,履行職能。
充分發揮辦公室參謀助手、綜合協調和服務保障的工作職能,切實做到上情下達、下情上傳、內外銜接、多方溝通,發揮中樞作用,確保機關各項工作的有序開展。公文辦理做到及時、規範、周密、準確、保密和注重實效;會務和接待工作做到認真對待,周密安排;事務辦理做到限時辦結,力求高效。
三、熱情服務,優質高效。
對來辦事的每位人員,做到熱情接待、文明禮貌、優質快捷,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象,在職責範圍內簡化環節、規範程序、提高速度和效率,把辦公室建成熱情、高效、務實、便民的服務窗口。
四、廉潔自律,率先垂範。
辦公室全體人員在工作和生活中知所循、知所守、知所懼,耐得住清苦,經得起考驗,守得住本色,做廉潔自律的表率。
五、端正工作態度,增強事業心和責任感緊緊圍繞“爭先創優”的.中心工作,以飽滿的熱情,良好的精神面貌,積極投身各項工作,愛崗敬業、勤懇認真,嚴謹負責,盡心盡職,踏踏實實做人,兢兢業業做事,不斷增強事業心和責任感,努力在本職崗位上作出一流成績。
六、是做好項目講團結、講大局、講發展,創造良好工作氛圍。
工作中聽從組織的指揮,服從領導,尊重同志。對外多溝通、多協調,不推諉、不埋怨,積極做好各部門之間的配合、支持。對內充分調動大家的工作熱情和積極性,發揮團隊精神,工作分工不分家。虛心聽取領導、職工意見,自覺接受監督。對於老同志多體諒、照顧,對於年輕同志互相幫助,不斷增強團體凝聚力和向心力,在部門形成較好的工作氛圍。
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