辦公室的叢林法則
辦公室就像叢林,分為食草獸和食肉獸兩大類
辦公室就像一個叢林,裏面充斥着形形色色的動物,相互依存,但同時由於食物和水有限,又相互形成天然的競爭。由於習性的不同,他們可以分為食草獸和食肉獸兩大類。作為一隻性格已經相對固定的動物,在辦公室這個叢林裏的生存法則,是防止自己在這個食物鏈裏成為最末端的一環,更不要成為可以隨時搓圓捏扁的替罪羊。
食草獸是不具攻擊性的一羣,最多的,是猴子,羣居,上竄下跳,一刻也不閒着,顯得很忙碌,但並沒有了不起的業績,因為缺乏個性而顯得千人一面,並不給人留下深刻的印象。這是辦公室裏人數最多的一類,他們相互之間並沒有大的衝突,有時也互相幫忙捉蝨子,有時又為爭一兩個果子大打出手,但並不具有很大的殺傷力。猴子的生活,是眾多中低層職員朝九晚五生活的真實寫照。
羣落中也有大象,雖然不是最靈巧,但勝在力氣大,而且不驕不躁又聽話,是領導眼裏好用的一類人,適合做一些別人不肯做的粗活重活,但升職加薪卻往往輪不上他們。
食肉獸中,數量較多的是狗,有一定的能力,通常也忠誠可靠,並不具有主動攻擊性,但一旦被逼急了,也會發狂,所謂狗急了跳牆,爆發出不可預計的強大殺傷力。
辦公室裏最具殺傷力的食肉獸是虎,他們數量少,但往往身居高位,引人注目。虎是目標明確的動物,在辦公室的'叢林中伺機而動,一旦啟動,簡單迅捷,一招致獵物於死地,是辦公室的領導者,最厲害的角色。在沒有對手時,虎們往往是“笑面虎”,温和地享受下屬的敬畏,一旦辦公室裏有了第二個厲害人物,則“一山不容二虎”,會自然上演一場精彩的爭鬥。結果通常是勇者勝,但也有兩敗俱傷被一直窺伺在旁的狐狸們得逞的例子。
沒有殺傷力的動物中,有一類在辦公室裏呈數量上升的趨勢,就是變色龍。他們的生存法則是隨環境而變化,通常意義上的“一朝天子一朝臣”,對於他們並不適用。
公司改組頻繁,人總是上上下下,來來去去,被調動的領導們也帶着自己的一批人馬走來走去。但奇怪的是,總有那麼三五個人,審時度勢,不得罪任何人,也不高調投入任何陣營,不管上司怎麼變,他們總是一如既往的聽話,迅速適應新的管理風格和個人習慣,過度起來絲毫不露聲色,也毫無原則可言。往往,這些人總是能避開幫派鬥爭,依賴善變而在辦公室裏得到很好的長久的生存。
而另一種無害的食草動物,則是羊,由於其安靜温順的個性,往往會在公司有風吹草動的時候成為替罪羊。這裏面,有一直不得領導青睞,在某一次錯誤中被拉出來背黑鍋的,屬於有意陷害的一石二鳥型替罪羊;也有一種是碰巧處於替罪羊的位置上,臨時抓來背黑鍋的替罪羊。
羊也好,變色龍也好,食草獸們,除了在很少的情況下被集體激怒,或是被逼到角落裏,產生攻擊性以外,食草獸總歸是食草獸。你很難將自己從一個好鬥嗜血的食肉獸變為無害的食草獸,食草獸也不大可能一夜之間變得兇猛。
-
(優秀)辦公室衞生評比通報
辦公室衞生評比通報1各辦公室:為規範辦公秩序,保持整潔、舒適、優美的辦公環境,樹立嚴謹、協調的工作風貌,展現良好的企業形象,經請示所領導同意,從今年3月份起,在我校開展辦公室衞生檢查評比活動,現將有關事宜通知如下:一、活動要求1.各辦公室要建立健全衞生值日製度,每...
-
辦公室文員自我鑑定【集合15篇】
自我鑑定是對自己過去某一階段的學習或工作的自我分析和總結,自我鑑定可以總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份自我鑑定哦。但是自我鑑定有什麼要求呢?下面是小編收集整理的辦公室文員自我鑑定,歡迎閲讀與收藏。辦公室文員自我鑑定1我自3月1日起進入中山...
-
[優秀]關於購買辦公設備的請示15篇
關於購買辦公設備的請示1區人民政府:近年來,隨着東勝區經濟社會各項事業的快速發展,我院受理的案件數量也逐年上升,從立案、保全、送達、審理到案件的執行都需要一定的辦案經費,以保證各個環節順利進行,及時維護當事人合法權益。同時由於新考錄的幹警數量的.不斷增...
-
辦公室文員的工作職責[經典15篇]
辦公室文員的工作職責11、負責律所的檔案管理及各類文件、資料的收集及統計管理工作;2、負責辦公室日常行政事務,配合上級完成本職工作;3、負責標書製作,負責投標保證金的申請、立帳、回收招投標保證金;4、負責標書的`投遞,對招投標結果進行收集、彙總和分析;辦公...