感恩公司演講稿錦集四篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中,用到演講稿的地方越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編精心整理的感恩公司演講稿7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
感恩公司演講稿 篇1
尊敬各位領導、評委同事:
大家好!首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞台。
我屬於蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。今天我能夠站在這裏,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們説他們已經在自己的崗位上工作了幾年的.時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在蒙牛公司這個企業裏我已經走過了幾年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天,這個企業裏會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……
親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內心也和我一樣懷着一份感恩的心來面對我們的企業,面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!
感恩公司演講稿 篇2
尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:
大家現在好!光陰似箭,歲月如梭,奮鬥的20xx即將過去,在過去的一年裏,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收穫碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!
今天能有機會站在這個舞台上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創建了意旺,為我們提供優越的工作和生活環境,我們把最發財的掌聲送給劉總,也要感謝黃經理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。
請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最温馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經常説“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境,為我們搭建了展示自我價值的平台。對領導,我們要心懷感恩,沒有領
導的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的.力量,凝聚產生力量,團結誕生興旺!有了大家的共同奮鬥,才能創造意旺業績的輝煌……
感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有着感恩之心的員工,會執着而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有着感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!
曾經常看到這樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業,哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運,企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業,只有有了感恩的心態和意識,才能有感恩的行動,我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!
感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!
感恩公司演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!
我叫XX,今年XX歲。我於6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷髮展的道路上,我找到了屬於自己的人生舞台,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平台和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化薰陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什麼吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我説,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的温暖,有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這裏工作,我身心愉快。
三年來,我信奉誠信待人、嚴於律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關係,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做出色員工的'口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業。時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。
同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做於易,天下大事必做於細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴於律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”
毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯繫在一起,將自己的聰明才智和青春年華融於服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!
感恩公司演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
大家好!
太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞台,是我的榮幸,我願跟着領導們、同事們一道,把這個舞台建設得更大、更好、更強,儘管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。
經過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業,規模不斷擴大。
現在的輝煌飽含着我們所有同事的智慧與汗水,也記錄着我們所有人自豪的成長曆程。
心有多寬廣,舞台就有多大,企業就是我們的舞台,領導是指揮,我們是合唱團中的一員。
人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來併為企業所用,他才能叫做可用之才。
不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞台,那他也就失去了成功的機會。
個人的發展得依託於企業的造就、領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來,那我們就一定能取得成功並順利實現個人理想,不管你是企業高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要願與公司戰略同步,就一定能得到持續地成長,在為企業創造價值的同時成就個人。
公司經營目標不斷提高,企業不斷壯大,我們也需要同步學習併力求適應企業新的發展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發展才能同企業的發展協調並互相促進。
如果企業發展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度,那我們就無法適應企業發展新的需要,並會拖累企業長遠戰略的`步伐。於已於企業來説均不利,只有大家好,才是真的好!
作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業餘時間去充電,不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條於公司有利的建議,我想只要我們盡力了,並努力與企業同步成長了,也就無怨無悔。
人,活着,總是需要進步的。因為不僅企業在進步,整個社會都在進步。
作為國家,落後就會捱打;作為個人,落後就意味着生活的窘迫。
工作天天有,好企業不長招,這是個事兒人人都知道。
找的工作好,不如企業發展得好,為何?機遇是人創造的,只有懂得珍惜現在,才有機會贏得未來。
調整好自己的職業規劃,保持與企業長遠戰略的同步,與公司一起成長,成就企業的同時也就造就了我們個人。
謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比説的更好,大家好才是真的好!
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