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公司年會董事長講話稿15篇

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在日常生活和工作中,我們使用上講話稿的情況與日俱增,絕大多數的講話稿都是敍事議論相結合的論述體應用文。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的公司年會董事長講話稿,僅供參考,歡迎大家閲讀。

公司年會董事長講話稿15篇

公司年會董事長講話稿1

尊敬的公司全體員工及新老客户:

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裏,新的一年即將來臨,我代表集團領導班子,向公司全體員工及新老客户致以誠摯的慰問!向長期關心和支持萬里文具集團公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向集團旗下單位及合作伙伴致以新年的`祝福!祝大家20xx新年快樂!身體健康!萬事如意! 即將過去的20xx年,是萬里文具集團股份有限公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,集團各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,積極進取,取得了優異的成績,對外萬里文具集團形象得到大幅的提升,在文具行業內得到了充分的肯定。萬里文具集團公司首次榮獲了文具業互聯網最高獎 品牌獎 ;成功申報了南昌市知名品牌。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,經濟不確定因素,物價上漲等影響導致公司文具產品盈利空間進一步縮小;但是我們集團作出了一系列的戰略舉措和新的發展方向,另外萬里文具集團一直對產品研發與營銷廣告投入資金大。我們團隊和旗下工廠有信心做好20xx各項工作、實現目標。 再次向大家送上20xx年美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

公司年會董事長講話稿2

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裏,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意! 在過去的20xx年,作為公司的創業階段,我們面臨着重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意! 20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的.征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

最後,再次祝願全體員工、賓客新年快樂,閤家幸福!

公司年會董事長講話稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福,其次祝願我們的公司在新的一年裏更上一層樓,同時祝願大家身體健康,工作順利,萬事如意!

時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到咱們公司已經有1年多的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是公司磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對於個人而言,他不僅僅讓我從一個PC售後轉變到一個職業網管,同時更是教我學會做人、做事。在這1年的'時間裏我通過不懈努力取得了一點成績,但也存在着許多不足,回顧過去的一年裏的工作,我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享,希望與大家共同進步。

從年初到現在的時間裏,我們先後參加了公司的內部裝修以及服務器網絡辦公系統的整體改造。集團電 話系統的更新,前台門禁系統的調整,網絡殺毒系統的組建,網絡下載文件單項傳送的開發,網絡打印機及網絡掃描儀系統的應用,優化了文件服務器的結構,以及解決之前存在的一些技術問題等。

一分耕耘,一分收穫。20xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悦,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。期間我們有很多工作經驗值得總結,有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20xx年,我作為剛到公司工作的第一年,在工作中面臨着各種壓力,但是我非但沒有望而卻步,相反能夠與大家能夠緊緊的團結在一起,堅持我自己的理想及信念,用我的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在團隊扶持下,井井有條地按計劃完成了預定任務,為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利,我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此,我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個公司的領導,他們面對着比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個公司才能走到更美好的明天。

我要説的就這些,最後,再次祝願公司全體成員新年快樂!

公司年會董事長講話稿4

尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收穫和喜悦,共同展望我們正在開創的XXXX年!

我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xxx等合作伙伴,xxx、xxx等供應商代表及xxx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表XXX全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

我們一起走過的XXXX年,留下了太多的記憶和感慨。

XXXX年是xxx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一場合,我們為XXXX年提出了“順勢飛奔,大幹、實幹、巧幹,構建更高、更堅實的創業舞台”的年度目標和方針。

現在來看,在XXXX年我們基本實現了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點xx的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,並打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了後台職能管控和服務支持力度,提升了前台區域、門店的整體運營作戰水平。

總體來講,在XXXX年,我們基本上堅持了“全力以赴的大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹,更不乏日以繼夜的苦幹!”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然,XXXX年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金週轉帶來一定的困難。

在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。XXXX年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收穫了越來越多的支持和信任。

眾所周知,XXXX年的春節就像所有的春天一樣,萬物復甦,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。

XXXX年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式,加大拓展力度,將經營規模在XXXX年的基礎上整體提升一倍,實現業績的倍增。

同時,我們將更加註重門店、品牌、商品以及服務的質量,關注單店效益,關注品類業績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。

我們也將加大戰略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統,加快制度化、流程化、規範化的建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題。

xxx創業近x年以來,一直堅持艱苦創業、鋭意創新、細分市場、穩步發展的整體思路,網聚行業精英、借鑑近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平台、構建人才培訓培養體系。

今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部後台管理、服務支持系統。在XX及XX市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、佈局合理、形象標準的品牌推廣平台和快捷的連鎖分銷網絡終端。

相信憑藉強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。

xxx開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期,特別是以折扣、特賣起步為XXX的生存發展降低了門檻,贏得先機。目前,國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的'空間。而小型家居連鎖又過於熱衷於高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。

xxx以品牌、品質、低價的市場定位,以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什麼不能賣”的廣闊產品組合,以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每週一個新感覺”的營銷感受,相信XXX可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。

隨着xxx的管理和服務支持系統的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立X到X年內實現成熟、快速的複製和擴張,力爭實現x年營收過億、x年網點過百、x年成功上市的戰略目標。

xxx尚處在發展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業潛藏着巨大的機遇,我們將繼續高舉創業的旗幟,朝着致力於“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的xxx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!

讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚

公司年會董事長講話稿5

尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收穫和喜悦,共同展望我們正在開創的20xx年!我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xxx等合作伙伴,xxx、xxx等供應商代表及xxx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表***全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!我們一起走過的20xx年,留下了太多的記憶和感慨。20xx年是xxx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場合,我們為20xx年提出了“順勢飛奔,大幹、實幹、巧幹,構建更高、更堅實的創業舞台”的年度目標和方針。現在來看,在20xx年我們基本實現了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點xx的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,並打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了後台職能管控和服務支持力度,提升了前台區域、門店的整體運營作戰水平。

總體來講,在20xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹,更不乏日以繼夜的苦幹!”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然,20xx年仍然有很多的不足和遺憾。在下半年,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金週轉帶來一定的困難。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收穫了越來越多的支持和信任。

眾所周知,20xx年的春節就像所有的春天一樣,萬物復甦,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。20xx年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式,加大拓展力度,將經營規模在20xx年的基礎上整體提升一倍,實現業績的倍增。同時,我們將更加註重門店、品牌、商品以及服務的質量,關注單店效益,關注品類業績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。

我們也將加大戰略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統,加快制度化、流程化、規範化的建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題。xxx創業近x年以來,一直堅持艱苦創業、鋭意創新、細分市場、穩步發展的整體思路,網聚行業精英、借鑑近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平台、構建人才培訓培養體系。今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的'總部後台管理、服務支持系統。在**及**市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、佈局合理、形象標準的品牌推廣平台和快捷的連鎖分銷網絡終端。

相信憑藉強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。xxx開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期,特別是以折扣、特賣起步為***的生存發展降低了門檻,贏得先機。目前,國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過於熱衷於高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。

xxx以品牌、品質、低價的市場定位,以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什麼不能賣”的廣闊產品組合,以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每週一個新感覺”的營銷感受,相信***可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。

隨着xxx的管理和服務支持系統的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立*到*年內實現成熟、快速的複製和擴張,力爭實現x年營收過億、x年網點過百、x年成功上市的戰略目標。xxx尚處在發展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業潛藏着巨大的機遇,我們將繼續高舉創業的旗幟,朝着致力於“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的xxx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!

讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。

公司年會董事長講話稿6

各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

辭舊歲,賀新年,今晚我們歡聚一堂,共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子裏,我謹代表石獅市猛士達鞋業有限公司董事會,向公司全體員工和家屬致以最親切的節日問候!向辛勤耕耘,默默奉獻在各個崗位上的全體員工緻以最衷心的感謝!向尊貴的協作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝願!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

尊貴就像一個大家庭一樣,承載着我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友,雖然每一位員工扮演的角色不同,卻始終都都是尊貴的`主人翁,尊貴取得的每一點進步與成功,都離不開每一位員工的支持和參與,正因為大家的辛勤努力,才使得我們猛士達鞋業迅猛發展,尊貴品牌日益壯大,撫今追昔,我們應該看到,尊貴在蓬勃的向前發展,過去的一年跌宕起伏,我們卻始終攜手並肩,共同努力,譜寫別樣的。篇章。不平凡的跨越式發展才剛剛騰起,一點一滴進步都展現着大家閃光的智慧,凝聚着大家勤奮工作的心血。

我堅信:xx年在全體員工的關懷與支持下,我們將憑藉優質的服務,打造尊貴戰略目標品牌;依靠良好的信譽,鑄就企業精品靈魂;我衷心期待全體同仁與尊貴同成長,共發展。請記住,未來,尊貴因你而榮耀;你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。

最後,祝願本次元旦晚會圓滿成功!再次恭祝各位同仁們新春愉快,身體健康,閤家歡樂,萬事如如意,開心最重要。

謝謝大家!

公司年會董事長講話稿7

尊敬的各位嘉賓、金鍵鋭全體員工:

大家下午好!

首先非常感謝各位嘉賓能抽出寶貴時間來參加我們金鍵鋭發展公司“新春年會”,感謝你們對金鍵鋭公司的發展一直以來給予的支持、鼓勵、幫助和關心。我代表金鍵鋭發展下屬所有公司的員工和我本人對各位今天的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意!

金鍵鋭從成立到現在,我們的全體員工經歷了不平凡的八年,這其中有酸甜苦辣,有喜怒哀樂,可以説歷經了無數次的風風雨雨,跌宕起伏,也就是這種歷練才使我們成為了有堅韌的思想,力求踏實、創新的優秀金鍵鋭團隊。

公司成立至今金鍵鋭獲得很多榮譽:

連續多年被評為上海市優秀企業、上海市守合同重信用企業。

上海市合同信用等級AAA級企業、上海市青年文明號。

今年又被評為上海市世博優秀集體、世博特許零售商最佳銷售獎等等

對我們金鍵鋭禮品公司來説是很不平凡的一年,甚至飛躍的一年。舉世矚目的上海世博會在浦江兩岸拉開帷幕。在第一時間我們禮品公司就躋身其中,投入到世博特許產品經營的行列。我們發揮自身最大的優勢,以前衞的營銷策劃為基礎,以傳統和新型銷售方式結合為手段,共開設世博特許零售店14家,其中包括旗艦店一家,團購展示中心一家,還分別在大型商場,五星級酒店,大型連鎖超市等開設零售網點xx處。在這一年的特許經營中我們在取得優秀成績的同時也得到了各方領導的讚賞和肯定,我們還獲得了由上海世博局頒發的“世博特許零售最佳銷售獎”這一榮譽。世博這次機會給我們公司帶來的不僅僅是物質上的`豐富,更是公司本質的大幅度提升。世博會是受全世界關注的盛典,參與其中對自身的素質、管理、營銷、組織、規劃、佈局、規範有很多高標準的要求。世博這樣的經歷讓我們公司更有信心去創造美好的明天。通過世博使我們的團隊變得更有能力、有格局、有高度、有創造力,也為實現十年規劃這個偉大目標能夠得以實現可以做的更好!

金鍵鋭禮品對於我們金鍵鋭人來説是一個核心產業,它可以推動我們企業發展、產業的延伸所需要的產業信息、資源配置、公共形象、團隊建設等等這些方面的積聚和提升。我們在以禮品為核心積極地做了產業延伸,我們分別成立了以科技產業開發製造、代理銷售為主導的金鍵鋭科技發展有限公司;以科技、環保、低碳的PLA(聚乳酸)為原材料生產和銷售家庭日用品的上海甜甜家庭日用品有限公司;以大型電子商務平台、電視媒體平台,全權代理銷售甜甜商品的上海甜甜商貿有限公司;開發和生產甜甜產品為主的上海利曙精密模塑有限公司和上海玉曙塑膠有限公司、金鍵鋭會所、藍一廣告等多家公司。

從縱向的產業延伸,到橫向的產業發展都開闢新的途徑,從產品的研發、製造、銷售等方面進行優勢互補、建設和組合,為能讓企業更好的走向集團化、產業化、規模化打下堅實的基礎。正當我們為世博如火如荼的奮鬥時,我們公司就力求進行切實有效的“思變”。停留在“現在”早晚會被淘汰,只有不斷的學習、進取、思變和拼搏才能持續的發展並強大。因此,上海甜甜家庭日用品有限公司等所有的企業通過主體投資、合作投資控股、資產重組、共同經營等方式應運而生。

甜甜的經營是以家庭日用品的生產為主導,我們生產的所有產品均是綠色、科技、健康、環保的家庭日用品。我們的杯子、碗筷、調羹都是玉米做的。我們以植物澱粉為原料,不添加任何其他物質,以高科技的液化、聚合等生物手段,使我們平時看到的玉米變成一件件精緻、環保、低碳有利於人們身體健康,並且耐用、高檔的家庭日用品系列。我們的產品結實、韌性好、不易碎、色彩柔和、手感舒適,最主要是安全無毒害,為人們的健康提供了最切實、有效的保障。而且我們的產品對環境也不會造成一點點傷害,產品一旦廢棄,把它埋在土壤裏,只要3各月就會開始自然分解,變成可供植物生長的養分即:水和CO2。“源於自然,迴歸自然”這是我們為人類健康,為環境保護,為我們的子孫後代做的陽光產業。

好的產品也非常需要優秀的銷售渠道,這樣我們金鍵鋭禮品和甜甜家庭就可以進行有效的整合。甜甜生產,金鍵鋭禮品做銷售,強強聯手把“健康生活、綠色生存”的理念通過禮品的渠道推廣和傳播出去。但市場經濟的經營方式多種多樣,只靠禮品渠道的力量是不足以把這樣一個巨型摩天輪快速轉動起來。於是我們成立了以大型電子商務平台、電視媒體平台,全權代理銷售為主要經營方式的上海甜甜商貿有限公司。這個公司積極地與電子商務運營商接軌,以網絡銷售,網絡渠道銷售,網上商城,網絡推廣,網絡國際貿易,以及電視直銷為銷售手段,對我們甜甜的產品進行全面的傳播、普及、銷售。初步嘗試的結果反響相當不錯,尤其是國際貿易這方面更是客户激增,對產品的需求量不斷加大。為了能保質保量、按時的把我們的產品投入到市場,我們甜甜公司和上海玉曙塑膠製品有限公司達成了長久的戰略合作協議。為了不斷有新的器型、新的產品投入市場我們還與上海利曙精密模塑有限公司聯手開發產品,也是為我們共同的輝煌未來打下良好的基礎。我們甜甜公司產品層出不窮,產品相關的國際認證也在熱烈進行中,政府有關部門我們這個產業的支持力度也很大,包括風投公司也早已經拋出橄欖枝,謀求與我們的合作。甜甜公司從開始運營到現在一直以上市公司的規格來要求自己,事事嚴謹、恪守規則。今後無論是玉曙還是利曙都會是我們甜甜家庭的一員,讓我們共同努力,要我們的甜甜在規劃的7年中,能夠在美國的納斯達克敲出那響亮的鐘聲。

感恩和分享是金鍵鋭的核心企業文化理念,讓社會和團隊一起分享我們金鍵鋭的成功是我們企業發展的宗旨。通過我們整個團隊不斷努力奮鬥和拼搏,為社會、為我們的團隊留下精彩和輝煌的價值和財富。

再次感謝今天到場的各位嘉賓!非常感謝多年來一直和我奮鬥在一起的金鍵鋭人,我們是戰友、我們是兄弟姐妹、我們是親人。謝謝你們為金鍵鋭做出的努力和辛勤的付出、謝謝你們對我的信任和支持。金鍵鋭感謝你們、我感謝你們!

謝謝大家!

公司年會董事長講話稿8

各位嘉賓,各位員工:

大家好!我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這裏向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那麼首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年裏,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短几年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的。

所以,我要在這裏説一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。xx年,我們有了長足的進步,那麼xx年,目標又在哪裏?我們都知道房產中介的'競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在於怎樣把握。

在xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞台,而我相信你們的努力能讓這裏更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在xx年步上一個新的台階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。

讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。最後,我祝願大家,春節愉快、萬事如意!謝謝各位!

公司年會董事長講話稿9

尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:

大家好!

瑞麗祥和的XX年即將姍姍走過,XX遊天宇,激情勃發的XX年即將到來。值此佳節到來之際,我代表公司領導班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽公司的發展,衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,走過的XX年裏,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到XX還有很多不足。

在過去的20xx年,作為公司的第二個十年的創業階段,也是三五計劃的開始,按照三五計劃中將置於市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,要把加快的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到發展的輝煌成果。

在過去的一年裏,我們面臨着重重困難,外部市場的激烈競爭,內部資源的不足,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的'理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我為全體員工感到自豪,並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底藴深厚的天池與萬千股雄風託負起了它巨大的翅膀。志存高遠的XX人將以為志者立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐XX展翅騰飛,XX願與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。

我相信,在不遠的未來,所有與XX共同奮鬥過的人,都會帶着驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,並自豪地説:我們開創了XX從平凡走向卓越的新航程。

最後在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

公司年會董事長講話稿10

公司同仁:

剛剛過去的20xx年,極不平凡,令人難忘。20xx年,是業之峯成立20週年,是我們的里程碑之年。在逆勢的市場環境下,經過所有夥伴的齊心協力,在歲末,我們收穫了驕人的成績:產值、利潤、市場佔有率均大幅提升。

回首過去一年走過的路,我們的斐然成績可圈可點,天道酬勤。這些來之不易的成果,凝結着全體夥伴的智慧和心血,展現着業之峯人開拓奮進的勃勃英姿,在這裏向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油。

20xx,全面佈局!

20xx年,我們在裝修產業鏈上全面佈局,發展多鏈條、多品牌的家居產業:匯巢專注於別墅大户的高端管家式設計服務,峯格匯家居為精英人羣提供私人定製精裝,整裝版塊擁有全包圓、品德兩個子品牌,致力於家居產品的標準化、成品化,公裝品牌“諾創”深耕細作,持續發力。值得一提的是,“全包圓”裝飾在打入市場的第一年即實現了放量增長,不但響徹京城,更為以後的大爆發打下基礎;公裝版塊自20xx年引入強援後,連續兩年實現井噴式增長。

20xx年,我們收穫了累累碩果。居安思危,我們仍需釐清形勢,突破困境,佔據主動。20xx年,由於房地產上游市場的低迷及環保要求提高導致的原材料價格上漲等因素,使得裝修市場需求減少以及材料成本增加,這些都給行業帶來了巨大的挑戰;與此同時,我們企業自身也面臨着盈利水平提升,新商業模式的升級與優化,佔有率落後城市的變革等一系列問題。在雙重壓力下,更要發揮業之峯的創新基因和實踐,尤其是商業模式和營銷方式的創新,才能在逆勢中突圍,讓我們始終引領行業。

20xx,百億新起點!

20xx年,是挑戰,更是機遇。

20xx年,我們要在原股改的基礎上,繼續創新合夥人機制,充分調動各方的積極性,助力企業的可持續增長。

20xx年,我們要對旗下的服務品牌進行全面的升級與整合,更加細分客户羣,開發更廣闊的潛在市場。

20xx年,我們要全面詮釋“更環保的高端裝飾”,在設計、施工、環保、服務等領域為消費者提供無可替代的裝修體驗。

近幾年,我們明確了“百城、百億、百年”的`願景目標。在20xx年,旗下幾大品牌的超強“組合拳”,多路出擊,發揮“穩、準、狠”的精神,助力業之峯實現更高的產值增長。實踐證明,業之峯的品牌細分和戰略打法在有着四萬億的裝修藍海中仍大有作為。

未來,我們要通過這些業務展現更大的格局和更大的體量,助力我們實現更高的理想,全面領先,保持行業的領導者地位。過去,我們佔盡了市場先機,如今的戰略佈局和發展思路會讓我們在相當長的一段時間內繼續保持領先。業之峯一定能實現從優秀到卓越的蜕變,打造裝修業的百年企業。

舊歲已展千重錦,新年再進百尺竿。展望20xx,我們對前景充滿信心,親愛的夥伴們,讓我們攜手合作,為鑄就百億輝煌而努力奮鬥!

公司年會董事長講話稿11

尊敬的各位來賓,女士們,先生們:

你們好!

一年復始,春明日麗萬象更新。值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

XX年,是公司持續良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是XX全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成各項任務的一年。細數過去一年的種種,作為公司的董事長,感謝所有員工的付出和努力,XX這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水,阿明的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悦的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,XX行業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,託舉着新的`期望,承載着新的夢想。讓我們XX全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家為XX的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

公司年會董事長講話稿12

各位兄弟姐妹:

大家好!

我總覺得時間過的很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對我們來説,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%目標,取得了不俗的業績,也代表着我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鍊條了。在20xx年我們繼續努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們説對不對。

20xx年對我們公司而言是很重要的`一年。這一年裏我們要加強的管理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持XX的美譽,有賴於在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出XX大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。

在此我向XX所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!

曾經有人這麼問過我:你的快樂是什麼?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最後我得一答案,我很快樂,我的快樂不在遊山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和XX兄弟姐妹一起努力奮鬥,這就是我的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

我想告訴大家:雖説我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生鏽的XX公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入19年的盛旺時期,再創公司輝煌!

最後,再次祝願大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

謝謝大家!我的發言完畢,感謝大家!

公司年會董事長講話稿13

在辭舊迎新的傳統佳節來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體聖安百草同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予聖安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在聖安百草這樣一家民營企業工作,已經表達了他們對聖安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對聖安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟聖安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業,員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的願力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!

我們堅信在員工、家屬及公司共同願力的激發下,全體聖安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!聖安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

剛剛過去的XX年對聖安百草人來説是不輕鬆的一年,它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年,也是聖安百草面臨巨大挑戰的一年,在這一年裏我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現了公司XX年的既定戰略和基本目標。

總結過去,是為了展望未來!

下面圍繞公司XX年的工作我談三點:

第一是XX年的公司發展戰略;第二是XX年公司的管理工作重點;第三是XX年公司的企業文化建設。

制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境,要盤點企業的資源。

XX年國內外經濟形勢依然不容樂觀,美國經濟復甦無力、歐元區主權債務依然危機重重,國內結構型經濟矛盾更加凸顯。

在國際貿易大幅下滑,拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的XX年,支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態,國民經濟滑坡將成為必然。

XX年底召開的中央經濟工作會議將我們國家XX年經濟發展的基調歸納為了四個字“穩中求進”。

那麼XX年聖安百草將採取怎樣的發展戰略,制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢?

企業是社會的經濟細胞,是依賴經濟環境與市場生存和發展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產業的民營企業,我們很難在經濟大勢不好的情況下,另闢蹊徑、逆勢而為。

因此,XX年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致:穩中求進!

公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解,制定怎樣的年度目標?

換句話説:

穩什麼?怎麼穩?

進多少?怎麼進?

關於XX年的公司戰略與目標,我們留到春節後將召開的XX年公司戰略與目標研討會上再研討。

大家知道一個小企業與大企業,一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒?

主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。

企業管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。

目標責任管理體系的.核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!

XX年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。

關於第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:聖安百草對我們每個人來説,究竟意味着什麼?

春節後,我們將在全公司範圍內開展“聖安百草對我究竟意味着什麼”的大討論,由此拉開XX年我們加強企業文化建設的序幕。

誠信、責任、創新、感恩、共贏——將是XX年公司企業文化建設的着力點。

不久前在上清華emba學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問李榮融先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答説:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓不足;第四,後援不足!

民企不是國企,遇到危機,背後有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。

民營企業生存發展確實不容易。

人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。

因此,陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存並發展了18年的奇蹟。

茫茫人海,我們能夠相聚在聖安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在聖安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這麼多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在XX年的精彩表現,同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的傑出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。

最後再一次祝聖安百草的各位同仁及家屬在新的一年裏,身體健康、閤家幸福,事業再上層樓。

公司年會董事長講話稿14

親愛的各位唐人同仁:

大家晚上好!

這天,站在那裏,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們唐人集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年,正好是21世紀的頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了唐人集團十年發展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年後,唐人品牌,享譽業內,我們已經發展成為一個醫療行業內著名的企業!

豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的`一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,宜昌和平醫院、武漢生生醫院,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們唐人集團的隊伍將會越來越壯大!

新的國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味着我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶佔市場、超速發展,將我們唐人的事業推向下一個巔峯!

20xx年是穩中求進的一年:項目銷售工作穩步推進,經營理念不斷創新,業績持續增長,效益穩步提高!

這一年,我們變得更堅韌、更成熟、更強大!

雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越!

20xx年,我們要鞏固成績,練好內功;

20xx年,我們要上下一心,迎接挑戰;

20xx年,我們要一如既往、堅定信心,活力滿懷、再創佳績!

今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們唐人集團新的一年再譜新的樂章!

謝謝大家!

公司年會董事長講話稿15

各位同事:

今天我們相聚在這裏,召開騰輝集團全體員工大會,旨在宣佈公司發展戰略、公司組織架構、公司管理改革的精神、公司對員工的希望等事項。

騰輝集團經過近7年的發展,已經發展成為具備較強規模和實力、正在快速發展中的專業地產開發和運營商。公司發展的.戰略,就是通過加強和改進管理、實現五年內跨越式發展,達到年產值50億以上,進入中國商業地產百強企業。

為順利實行公司管理改革,公司管理層於20xx年2月13日、14日集中開會兩天,會議討論了集團公司和城市公司、子公司組織架構和職責,決定實行集團公司、城市項目公司兩級管控模式。要以制度管人、以流程管事、以計劃管理為重心、以業績論英雄,使我們集團穩健快速發展。要規範企業管理,通過OA審批權限,規範流程與管控;要通過督查審計中心對各項目標工作進行督查,有效地控制管理及強化執行力。

集團體制改革涉及的內容具有全局性、戰略性與前瞻性,要加強領導,全員參與,形成共識,上下聯動,減少阻力。

各位同事,公司發展戰略已定,關鍵是狠抓落實。每一位騰輝集團的員工都要以主人翁的責任感對待自己的工作,公司榮我榮,公司恥我恥。要遵守公司規章制度,因為只有依靠制度管理,企業才能得到好發展。要加強計劃管理,按照計劃節點認真工作,嚴格考核。要加強品牌意識,始終以將騰輝打造成國內知名的地產運營商為已任。

我們相信,再經過幾年的奮鬥,公司戰略目標一定能夠實現。