社區工作培訓心得體會範文

我們有一些啟發後，馬上將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編精心整理的社區工作培訓心得體會範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社區工作培訓心得體會範文1

今年以來，我在社區領導的關心下，同事的幫助下，在我個人的努力下，較好地完成了上級分配的各項任務。現將這年來在社區工作中的思想、工作、學習等情況加以彙報如下：

我作為一名剛剛成為社區工作新的工作人員，在思想上，我能夠時刻嚴格要求自己，認真學習、思想、理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實。積極投身社區各項工作，在工作中，我能夠嚴格遵守各項，認真完成領導的各項工作，在工作中能夠積極主動，勤奮努力的學習，不斷提高，虛心向每一位同事學習，不斷提高自己的專業水平和綜合素質。我能嚴格遵守社區各項規章制度，能夠及時，主動，積極的完成領導安排的各項工作，在工作中我不斷學習，不斷努力，不斷積累，不斷提出問題，提出建議，提升自身的綜合素質，並在領導的幫助下，不斷改進了不足之處，通過不斷的努力，我的工作水平得以提升，並得到領導和同事的認可和好評。

在工作中，我認真負責，能夠較好的完成社區所交代的`各項任務。在工作和生活中能夠尊重領導，與同事能夠團結合作，對人真誠，樂於助人。我感到人和工作的關係是相互的，在工作中能夠主動的協助其他同事做好工作，並能與大家一起為工作作出的努力。

在這新的xx年，我要不斷學習，努力提高，做事勤奮踏實，認真負責。以更加積極的態度投入到工作中，更加盡職盡責的做好本職工作。

社區工作培訓心得體會範文2

通過這次培訓，使我更新了思想觀念，增強了做好本職工作的責任感。在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、做社區工作要有良好的羣眾基礎。社區工作就是羣眾工作，沒有良好的羣眾基礎，就無從談社區工作，無法融入到羣眾中去。在工作中本着從羣眾中來到羣眾中去的'原則，一顆真心認真對待羣眾，才能換來羣眾的認同。只有得到廣大羣眾的認可才能更好的開展今後的各項工作。

2、工作中提高自己的責任意識。社區工作是基層工作，既然選擇了這個工作，就要做到幹一行愛一行。工作中堅持羣眾工作無小事的原則，我們從小事做起，把小事做好，才能得到廣大羣眾的信任，才能真正的聚民心，暖人心。

3、工作中要有團結意識。在社區工作中團結意識很重要，要團結同事，在社區工作中很多工作都需要大家團結協作來完成。工作中要堅持原則，不該説的話不説，不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時，要本着對工作、對事業、對羣眾負責的精神，積極發表個人意見。

4、工作堅持以人為本，服務第一的原則。我在大成社區，屬於老舊社區，而且多是老年人，他們更需要關愛和幫助及照顧。所以我們社區工作者要始終不渝的把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

5、工作中要與時俱進，不斷提高個人修養。工作中要堅持一邊學習一邊工作，不斷提高自身綜合素質水平。用正確的理論來指導自己的工作實踐。

社區工作培訓心得體會範文3

為了讓我們更快地瞭解農村信合工作，xx市聯社特地從2月22日至4月9日期間，對我們新入職的300餘名員工進行了集中培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有商業禮儀、企業文化、金融基礎知識、會計基礎及結算實務、溝通營銷與客户關係、商業銀行公司、個人業務管理等方面、個貸、流貸管理辦法、內控與操作風險等方面知識。培訓所聘請的老師也都是銀行業的資深人士，他們用生動的語言、豐富的實際經歷，將那些專業的理論知識深入淺出的傳授給我們，對此我感謝他們，是他們讓我對銀行有了全面的認識。我們上課聽老師講課，期間在網點學習，我們將老師所講與實際工作結合，學以致用，為我從事金融行業打下了堅實基礎，通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。

一、全新瞭解農信社，初識銀行業務知識。

我在上學所學專業為法律，畢業後我做了兩年半的基層服務者，我對信用社業務完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。 經過幾次專業知識的培訓，我大致瞭解了信用社的主要工作任務，基本業務有存取款、貸款業務，而且我還知道了許多的中間業務，這使我對農信社有了新的認識，農信社對農村經濟的發展有極大的促進作用，支持、服務三農，拓寬農民的融資渠道，隨着農村經濟的發展，農民對金融服務的需求也是日益提升，農信社有着廣大農村市場，為三農提供更優質的服務也是義不容辭的責任。在此次培訓中，老師所講的許多銀行基礎知識對我來説正是亟需的。從事一個行業首先要了解它的基本從業原則，把握住了這些準則才能更好的開展業務，也不會發生違法違規的行為，培訓中老師講到了銀行的六大從業準則，也串講了很多的正面、反面的案例，好的案例培養了我愛崗敬業的精神，不好的案例給我敲響了警鐘。，

二、態度決定一切，保持從一而終的、謙虛紮實的工作態度

在培訓中毛老師説過一句話:“任何簡單的事情都有方法論”，這句話告訴我們，工作中沒有小事情，尤其是銀行工作中更是容不得半點的大意馬虎。對於我剛剛走上信用社崗位，自身有很多不足之處，比如做事情還不夠細緻、缺乏金融專業知識、與人溝通能力還需進一步提高等等。在未來的工作中，我必將遇到各種各樣的困難與挑戰，這就要求我擺正心態、虛心學習，用良好的工作態度和精湛的專業技能來應對。在將來的工作中，我會一切從零開始，認清自己的角色、發揮優勢、彌補不足、紮實學習業務知識，為成為一名合格的信用社工作者而努力。

三、從小事做起、從基層做起，發揚愛崗敬業的精神

在實際工作中，我親身體會了基層農信社的工作，雖然辛苦但是成就感很強，因為我們面對的是最需要金融服務的農村百姓，當他們把自己的勞動所得付給我們的時候，我有一種感激之情，因為基於信任他們才把所得交給我們，為了這份信任，我更要對他們負責，做事更要認真細緻，從小事做起，古語講“九層之台，起於壘土;千里之行，始於足下”，只有從基層開始，才能學到更多、更實際的東西，只有在基層工作中不斷鍛鍊與完善自我，才能打下堅實的.業務基礎，養成良好的品質品格，才可以勝任各項工作。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，一絲不苟，精益求精，才有為農信事業做出奉獻。

四、學會溝通，團結協作做好工作

崗前培訓的這麼多天裏我還發現，溝通與團結協作對於工作的順利完成起着至關重要的作用。人無完人，我們每個人難免都有一些缺點，都需要與他人合作來彌補。一項事業的成功往往是眾人精誠合作的結果。古語講：眾人同心，其力斷金。也就是説，一個人再有天大的本事，如果沒有合作精神，仍舊難成大事。在崗前培訓的這段時間裏，我體會到，作為一名上崗不久的新員工要尊重領導、團結同事，對朋友要善交際勤聯絡，只有這樣才能搞好與上級同事間的關係，才能充分發揮團隊協作的巨大力量，才能圓滿完成各項工作任務。

通過這半個月的集中崗前培訓，使我對農信事業有了深刻的瞭解，也對我對自己有了清醒的認識。自身的差距與工作所需的業務知識、素養還有很大距離，這就要求我在實際工作中，端正態度，紮紮實實從基層做起，虛心向同事請教，不斷地把理論知識與工作實踐結合起來。同時培訓也讓我結識到了許多朋友，從他們身上我也學習到了許多知識，拉近了距離，增強了友誼。

在以後的工作中，我必須堅定信念、端正態度、刻苦奮進，努力成為xxx市聯社這一優秀的集體中的合格一員，早日在本職崗位上做出令人滿意的成績。

社區工作培訓心得體會範文4

自社區合併以來，在區委、區政府、街道黨工委的正確領導和高度重視下，圍繞工作大局，突出工作重點，強化服務主題，切實履行職能，齊心協力，完成了區委、區政府、街道黨工委交給的各項工作指標和工作任務。我主要分管勞動保障服務站工作和經濟統計工作，下面把我兩年來的工作彙報

一、勞動保障服務站工作

做好“離崗失業人員家庭狀況入户調查”工作，普查809户、1277名離崗失業人員、其中無就業願望262人;1-10月新增就業1300人，完成街道下達指標1100人的118%，城鎮失業率控制在5%以內;安置大齡就業困難人員就業63人，實現勞務輸出221人;普惠制培訓下崗失業人員120人、農民工80人、自行培訓168人;辦理“4050”靈活就業人員社會保險補貼411人、辦理再就業優惠證408人;領取失業金人員104人;確保“零就業家庭”至少一人就業;

在確保完成上述工作目標的`同時，我們着重從以下幾方面做了工作。

(一)突出工作重點，進一步強化就業和再就業工作。

積極開發就業崗位，努力擴大就業。特別是社區服務功能不斷完善，增加了就業崗位;多渠道開展勞務輸出，實現域內勞動力資源向域處輸出就業;積極開發公益性崗位，安置“4050”人員就業;大力倡導靈活就業，實現就業形式多樣式。開展靈活多樣培訓，就業培訓領域不斷拓寬。充分挖掘了區域內各類培訓資源，實現了以區培訓中心為龍頭，以街道和社區為依託，以區域內各類培訓資源為渠道的多層次、多領域、多行業的培訓、多行業的培訓，共培訓288人，提高了下崗失業人員的就業本領。認真落實促進就業各項優惠政策。辦理《再就業優惠證》408個，有力地促進了下崗失業人員實現再就業。社區勞動保障服務站發揮了應有的功能和作用，形成了橫向到邊、縱向到底的勞動保障工作新機制。

(二)推進社保改革，逐步建立完善的社會保障體系

擴大了社會保險覆蓋面。確定了民營企業、個體工商户及自由職業者為重點，加大了社會保險宣傳工作力度，廣大職工參保意識逐漸增強。加強了工作指導，經常深入到基層和企業瞭解情況、摸清底數，指導各項保險工作辦理手續，辦理養老保險98人。

進一步完善、規範企業離退休人員的社會化管理工作。接收企業退休人員基本信息檔案卡1348人，建立健全企業退休人員數據庫實現計算機管理，對企業退休人員實行動態管理，及時為其辦理轉入，轉出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續，及時調整檔案卡和數據庫，及時上報各類報表，及時為死亡家屬辦理喪葬費及相關手續。

認真做好離退休人員的生存認定工作，利用社區幹部入户走訪，社區自願者信息反饋，張貼通知等多種形式，準確掌握退休人員的基本情況做到心中有數，堅決杜絕、冒領、騙領社保基金現象，並對新接收的退休人員，接收時見到本人。

做好企業退休職工享受冬煤補貼資格認定和喪葬救濟領取工作，嚴格按照有關政策辦事，不徇私情，把好冬煤補貼認定關。

及時接收退休黨員的組織關係，組織他們參加支部學習，為社區建設提出合理化建議等，社區還經常性開展退休人員的文化、體育健身活動，組織老年秧歌隊，利用社區大學為社區退休職工學習健康保健知識，請社區醫療站工作人員為他們免費體檢，每年重陽節為老年人過生日，社區逐漸形成了尊老、愛老、敬老的良好風氣。

二、統計工作

做好國家、省、市、區基本單位統計報表制度及時掌握轄區內基本單位增減變動情況，共有628户，其中事業單位26户、私營以上企業130户、(金融業11户)、個體工商户472户。市抽樣49户、外資企業抽樣4户、規模以下工業企業17户、每月及時報表。

在工作中還存在着等靠的思想，沒有創新意識。在下半年的工作中，要緊密結合我社區實際，積極開發就業門路，加強職業培訓和就業服務要做好“4050”靈活就業人員社保補貼認定工作;“零就業家庭”就業援助工作;退休人員社會化管理服務工作，千方百計做好勞動保障服務工作和基本單位名錄庫維護工作。

社區工作培訓心得體會範文5

為期四天的社會工作者培訓已經結束了，在整個培訓中我學到了包括社區建設、情緒管理及新形勢下的首都社區建設工作等許多作為社區工作者應具備的知識，並參觀了建黨XX週年成果展覽，受益頗多。

在日常工作中，我們要接觸不同的居民，可能會碰到各種情況，遇到情緒激動的居民，首先如何處理好自己的情緒是關鍵，因此情緒管理的課程對我們的工作很實用，給我留下了較為深刻的印象。情緒是個體對外界刺激的主觀的有意識的體驗和感受，具有心理和生理反應的特徵。我們無法直接觀測內在的感受，但是我們能夠通過其外顯的行為或生理變化來進行推斷。情緒不可能被完全消滅，但可以進行有效疏導、有效管理、適度控制。情緒無好壞之分，一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發的行為則有好壞之分、行為的後果有好壞之分，所以説，情緒管理並非是消滅情緒，也沒有必要消滅，而是疏導情緒、併合理化之後的信念與行為。這就是情緒管理的基本範疇。情緒管理，就是用對的方法，用正確的方式，探索自己的情緒，然後調整自己的`情緒，理解自己的情緒，放鬆自己的情緒。情緒的管理不是要去除或壓制情緒，而是在覺察情緒後，調整情緒的表達方式。有心理學家認為情緒調節是個體管理和改變自己或他人情緒的過程。在這個過程中，通過一定的策略和機制，使情緒在生理活動、主觀體驗、表情行為等方面發生一定的變化。這樣説，情緒固然有正面有負面，但真正的關鍵不在於情緒本身，而是情緒的表達方式。以適當的方式在適當的情境表達適當的情緒，就是健康的情緒管理之道。

情緒如四季般自然地發生，一旦情緒產生波動時，個人會表現愉快、氣憤、悲傷、焦慮或失望等各種不同的內在感受，假如負面情緒常出現而且持續不斷，就會對個人產生負面的影響，如影響身心健康、人際關係或日常生活等。每個人都有情緒，但人們大都對情緒缺乏必要的瞭解和關注。消極情緒若不適時疏導，輕則敗壞情致，重則使人走向崩潰;而積極的情緒則會激發人們工作的熱情和潛力——各種情緒不同程度地影響着員工的工作和生活。只有瞭解了情緒，才能管理並控制情緒，才能發揮其積極作用。情緒管理要求我們要辨認情緒、分析情緒和管理情緒。工作並快樂着，這是情緒管理的目標。

人際關係取決於一個人情緒表達是否恰當。倘若常在他人面前任由負面情緒決堤，絲毫不加控制，如亂髮脾氣，久而久之，別人會視我們為難以相處之人，甚至將我們列為拒絕往來户。反之，若常面帶微笑、多讚美他人，以親切態度與別人和諧相處，人際關係自然會逐漸改善，從此人生也變得較不寂寞、孤獨，而且處處有人相伴共度人生歲月。情緒管理的基本範疇還包括處理人際關係的協調能力，這對我們的工作具有重要作用，它是指善於調節與控制他人情緒反應，並能夠使他人產生自己所期待的反應的能力。一般來説，能否處理好人際關係是一個人是否被社會接納與受歡迎的基礎。在處理人際關係過程中，重要的是能否正確地向他人展示自己的情緒情感，因為，一個人的情緒表現會對接受者即刻產生影響。如果你發出的情緒信息能夠感染和影響對方的話，那麼，人際交往就會順利進行並且深入發展。當然，在交往過程中，自己要能夠很好地調節與控制住情緒，所有這些都需要人際交往的技能。

學習了情緒管理相關知識，我們初步瞭解了情緒及情緒管理的概念、特點，在今後的工作生活中，我們不僅要管理、疏導好自己的情緒，也要做好同事、居民的情緒管理工作，這需要我們繼續深入學習情緒管理的相關知識，不能淺嘗輒止。要將理論知識與實踐結合起來，真正地讓情緒管理成為我們生活工作的潤滑劑。

在生活日新月異的今天，社區工作不再是雞毛蒜皮，社區工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社區工作者必須具備良好的素質以及工作能力，能夠應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣的培訓，我們社區工作者非常受用，讓我們能夠糾正錯誤，完善自己。