新人的着裝儀態求職禮儀
“即將畢業的大學生在面試的時候一定要注意自己的着裝和外表,特別是要多掌握一些求職的禮節,這樣對自己的順利就業是十分有幫助的。”身為某公司主管的一位我校校友這樣説。
為了能讓更多的畢業生順利走上就業崗位,各種有關面試求職技巧的講座層出不窮。“很多大學生不知道面試該注意一些什麼問題,不知道求職所必須的禮儀。”一位培訓員在講座中談到面試技巧時感慨地表示,“給用人單位留下的第一印象至關重要,得體、恰到好處的禮節對大學生就業能起到事半功倍的'效果。”
印象是求職的第一塊敲門磚。有一些求職者本身很有實力,就因為面試時儀表方面出了問題,導致與工作機會擦肩而過。專家説:“面試只看三個重點及一種sense(感知),也就是頭髮、衣飾、鞋子及與對事情的sense”。
(1)頭髮代表一個人的個性與整潔的習慣。比如油膩的頭髮説明這個人整潔習慣欠佳。所以大學生求職者面試的時候,一定要記住頭髮的整潔遠比髮型更重要。
(2)首飾配件,首飾不但説明了一個人的品味,也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾,道出了個人的生活水平與消費品味。然而價格並不能代表品味高低,搭配是否得體才能體現品味。
(3)鞋子,似乎最容易被忽略的部分,反而往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來都很完美的人,只是在交談的過程中,被面試官無意地瞥見了藏在褲管底下的骯髒鞋子,先前的所有努力全部付之東流。鞋子體現穩健最好,別出心裁的鞋樣在這裏沒有市場。女生的鞋要和衣褲相適應,不要穿鞋跟太高太細的鞋,長統靴和帶扣的鞋也會顯得不合時宜。
面試時要做到嚴肅恭敬,偶爾微笑,不要太緊張同時也不要太放鬆。落座之前詢問是否是指定位置,最好隨身攜帶筆和本子,因為有時面試官會拋出一串問題,簡要記錄能幫助你有條理地回答每個問題。在簡要自我介紹時記住,大多數時候,中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚或是膽怯,私人情況不宜多説。儘量採用帶有積極感情色彩的措辭。在介紹自己的優點過程中一定要實話實説,但不要多説,一般一個或兩個,把這一兩個説得深入一些,儘量舉例説明,最後加一點自身的不足,給人一種謙遜的印象。在談缺點時也不能講太多,不要超過兩個。採用聲東擊西的辦法,把優點説成缺點,比如:“我這個人很較真!”再比如:“我説話太直!”(實際在説自己很坦率)。如果有情景測試,記住用人單位看重的是你的溝通能力。牢記支持性溝通的原則:一致有效、傾聽負責、問題具體、描述聯繫。面試即將結束時儘量長話短説,不要拖延時間,這是對你的競爭對手的尊重,同時也是對面試官和你自己的尊重。一次面試只是經驗的積累,成功與否並不絕對重要,重要的是是否能從失敗中吸取經驗。面試失敗不代表失態。大丈夫成也壯觀,敗也瀟灑。只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最後走向成功。有時候,你坦然面對失敗,反而會贏得別人的尊敬。
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