風險分析助理求職個人簡歷
風險分析助理求職個人簡歷 篇一
姓名 兩年以上工作經驗|男|29歲(1987年11月26日)
居住地:北京
電 話:131******(手機)
E-mail:
求職意向及自我評價
期望從事職業:
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業:金融/投資/證券
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:風險管理(點擊來邦芒招聘搜索想要的工作)
自我評價: 本人樂觀積極向上,善於溝通,具有良好的語言表達能立,敏鋭的洞察力,迅速的反應和思維能力,能準確把握問題的關鍵,快速處理產線測試異常,具有較好的團隊合作精神,強烈求智欲,學習能力強,不斷提升自身工作能力,增強自我競爭力,能認真圓滿完成上級交辦的工作任務。
教育經歷
時 間:2008/9—2012/6
學 歷:本科
專 業:武器系統與發射工程
學 校:北京大學
實踐/工作經歷
2013/9 — 2014/12:XX有限公司[1年3個月]
所屬行業:金融/投資/證券
管理部 風險管理
1. 統籌數據、對客户風險進行分析、評估。
2. 制定一系列的對策進行催收和追繳,並協助同事外訪催收,還有催收函的寄出、律師函的申請。
3. 工作銜接有位,把逾期風險降到最低。
2011/12 — 2013/8:XX有限公司[1年8個月]
所屬行業:金融/投資/證券
管理部 風險管理
1. 控制公司的呆賬壞賬率,確保逾期客户的回收率。
2. 促使逾期回收利潤最大化。
3. 另外還做一些風險控制和催收培訓。
個人技能
證書
2010/6 大學英語六級
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽説(良好),讀寫(良好)
風險分析助理求職個人簡歷 篇二
XXX
女 | 未婚 | 24歲 | 本科學歷 | 1年以上工作經驗
現居住於:河北省
户口所在地:河北省--石家莊市
身高:164cm
聯繫電話:13888888888
自我評價
我是2008年畢業的,在2008年1月份,就開始在大連正德會計師事務所實習,擔任會計審計助理和税務審計助理的職位。
2008年7月開始正式在天津中集集團(生產製造業)就職,擔任銷售會計和税務會計的崗位,並且,因為公司一度缺少出納,我兼職出納崗位也有一段時間。雖然工作只有一年,但對出具應收報表、現金流量表、應收業務賬務處理以及增值税網上申報、窗口申報、出口退税申報均已達熟練的程度,出納的各項基本工作也得到領導認可。
我能夠熟練使用office軟件以及各種財務軟件,我是一個自信、樂觀,責任心強,誠實可靠的人,希望尋求一個長期穩定的工作,希望有機會加盟貴公司!
求職意向
期望工作地區:河北省--石家莊市
期望工作行業: 其他
期望工作職業: 會計,出納
期望工作性質:全職
到崗時間:面談
工作經驗
2008.07 - 2009.08 天津中集物流裝備有限公司 —— 財務部 銷售會計、税務會計
工作地點:天津
公司性質:中外合營(合資.合作)
公司行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)
工作描述: 銷售崗位主要負責出具出口發票,應收賬款的管理,公司間內部往來賬務處理,月末出具現金流量表及應收報表,應收賬款週轉分析,以及與外管局聯繫出口核銷等。
税務崗位主要負責申報地税各項税種,以及國税增值税、出口退税的申報,以及税務方面的賬務處理。
2008.01 - 2008.06 大連正德會計師事務所 —— 審計助理
工作地點:大連
公司性質:私營.民營企業
公司行業:專業服務(諮詢/財會/法律等)
工作描述:畢業前期,曾在大連正德會計師事務所實習,做會計審計助理,及税務審計助理
教育背景
2004.09-2008.07 東北財經大學
專 業:財務管理
學 歷:本科
專業描述: 所學課程:基礎會計、中級財務會計、高級財務會計、管理會計、成本會計、税務會計、財務管理、財務分析、審計、經濟法、税法、税收籌劃、專業英語、市場營銷學、微觀經濟學、國際財務管理、證券投資學、貨幣銀行學、資產評估、項目評估、風險管理
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幼兒教師的個人簡歷怎麼寫
基本信息姓名:曾小姐性別:女民族:漢族政治面貌:團員出生日期:19xx年4月户口:江西南昌學歷:中專畢業院校:江西xx學院畢業時間:2004年07月所學專業:幼師電腦水平:一般工作年限:3年聯繫方式:15999999999求職意向工作類型:全部單位性質:不限期望行業:教育期望職位:幼兒教育工作地點:...
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前台個人簡歷範文3篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機會,現在這個時候,寫好一份簡歷就十分有必要了!那麼怎樣寫好簡歷呢?以下是小編收集整理的前台個人簡歷範文,僅供參考,歡迎大家閲讀。前台個人簡歷範文1個人資料姓名:xxx性別:女性出生年月:身份證號:身高:視力情...
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簡歷中的可笑事個人簡歷
國際知名人力資源網站www.Vault.com日前面向人力資源經理做了一項名為“中最可笑的事”的調查,下面是一些人力資源經理的反饋:——“在一份應聘銷售主管職位的中,附有幾張應聘者的彩照,照片中的他頭戴王冠、身穿皇袍,端坐在龍椅之上,身後一杆大旗迎風招展,上書幾個大字‘約翰.史密斯...
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用好簡歷敲開高門坎個人簡歷
個人在找工作時的重要性自不待言,但怎樣製作高水平並非人人知曉。本版特刊出下文希望對讀者有所幫助。一、招聘人員怎樣鑑別?寫得好,當然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,實際上,連看都不看。任何一個知名的大公司,每天都有成百上千...