實習生如何寫一份好的簡歷
一個求職者簡歷好不好,完全取決於HR。下面小編為大家分享一些實習生寫一份簡歷的技巧,希望大家喜歡!
做好簡歷定位
HR們看簡歷、篩選人才,目的就是想知道求職職可以為他們做什麼。為你的簡歷定位,明確你到底能幹什麼,最能幹的是什麼,如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點,這將使你的簡歷更有機會脱穎而出。
使用‘從事事件:結果’這種格式
簡歷中一定要有過硬的內容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗,這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。要注意,是內容決定一切。
仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作,強調以前完成的事件然後要寫上結果。當然對完成什麼事件是應該有所選擇的,突出用人單位會欣賞的經驗和能力,不要不着邊際地寫上一大堆。
簡歷要醒目
簡歷一定要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法,要用電腦來打印你的簡歷。
簡歷要簡短
HR—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷,然後決定是否要面試你,所以簡歷越簡練效果越好,幅度最好為一張A4紙。
如果你有很長的職業經歷,5—7年的經歷或組織出一張最有説服力的`簡歷,刪除那些無用的東西。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗時要儘可能準確,不誇大也不誤導,不要模糊處理,同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調成功經驗
HR們想要證明你的實力,記住要證明你以前的成就,以及獲得這些成就的原因和經驗,一定要客觀和準確地説明你在取得這些成就的過程中有什麼創新、有什麼特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙,如:證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的,這樣可以提高簡歷的説服力,儘量每句都用到這種詞彙。
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