文化經營所先進職工事蹟材料範文
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甄xx是xx林業局xx山經營所的致富能手。冬閒時節,他和林場的其他職工一樣,走進農家書屋挑選種養殖方面的書籍,汲取知識,吸收 “ 營養 ” ,共同探討發家致富的新路子。
去年以來,為了滿足林場職工的閲讀需求,經營所投入近4萬元錢,裝修了房舍,購入圖書、期刊、雜誌等書籍3000餘冊,建設了農家書屋。不僅如此,他們還先後接通了有線電視光纜,把局址80套數字有線電視信號傳輸到職工家中;開通了固定電話、中國聯通、中國電信、中國移動通訊業務和互聯網業務,利用現代傳媒傳播先進文化,為羣眾性文化活動向更高層次開展,搭建了文化和信息平台。
作為地處大山深處的林場(所),xx山經營所堅持 在挑戰中尋找機遇,在探索中謀求發展,先後 獲得過 省級小城鎮建設先進單位, 總局 “ 優秀基層黨組織 ” ,管局“親民為民富民黨組織”等諸多榮譽稱號。
如此引人矚目的業績,除了良好的外部政策環境外,更離不開企業文化的強大支撐。
為讓企業文化有效落地, 經營所把企業文化建設納入單位重要的議事日程,做到與企業的經營管理活動一起佈署,一起檢查,一起考核。特別是六中全會召開後,他們堅持領導班子率先垂範,帶頭學習,深刻領會企業文化的科學內涵。通過 學習 ,經營所重新調整了《xx山經營所未來五年產業發展規劃》,確定了 “ 以高效農業為龍頭,特色養殖和北藥種植為兩翼,主輔相依、兼顧發展 ” 的策略,明確了 “ 近期靠綠色種植、特色養殖致富,中期靠人蔘、五味子增收,長遠靠民有林發展 ” 的中長期發展目標。
工作中,他們把提高全場職工物質生活水平作為搞好企業文化建設的前提,大力發展林下經濟。經過努力,林場人蔘種植面積擴大到了150萬平方米,耕地29850畝,全所利用天然草場搞起的牛羊養殖等,規模也在不斷擴大。在因地制宜發展林區替代產業的同時,他們還千方百計增加職工收入,為養殖大鵝的住户,每隻提供2塊錢的獎勵;為種植木耳的職工,每袋給予3角錢的補貼等等,多渠道為職工發展家庭經濟提供便利和服務。
為充分發揮文化引領的作用,他們堅持以人為本,不斷 創新企業文化建設活動的載體。在職工羣眾中開展“ 知榮辱、樹新風 ” 社會主義榮辱觀教育活動,倡導講文明、講公德、做善舉的行為風範。在學生中開展 “ 保護好環境、愛我新林區 ” 活動,每半月組織學生上街清理一次垃圾,從小培養他們良好的衞生習慣和愛勞動的思想品德。堅持每年舉辦一屆 “ 和睦家庭 ” 評選活動,對當選的`十户家庭進行大張旗鼓宣傳和獎勵等,使 職工羣眾的公德意識和行為操守均發生了喜人變化。
經營所同時加強了文化設施建設。在家屬區中心地帶,建成一處佔地8600平方米的文化廣場,逢重大節日,農閒時節,職工羣眾們都會自發來到廣場,開展秧歌表演、舞會、歌唱比賽等豐富多彩的文化活動,陶冶情操,愉悦身心。除此之外,他們還堅持開展乒乓球、羽毛球、棋類、拔河比賽等羣眾性體育活動,最大限度的滿足職工的文化生活需求。
催人奮進的文化氣息,健康優良的生活環境,讓這裏的職工羣眾生活情趣濃了,精神風貌好了,生產勁頭高了,過好日子的心氣也更足了。
隆冬時節,職工們走出家門,扭起秧歌唱起歌,那震天的鑼鼓有如春潮湧動,在浩瀚林海蕩起層層漣漪,煥發出勃勃生機……
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