最失敗的跳槽類型有哪些
“人往高處走,水往低處流”,“跳槽”變得更加隨意和便捷,已經成為當今社會個人調整工作崗位的一種普遍現象。然而,有幾種跳槽必然會遭遇更慘的失敗。
1、“跳槽癖”型
這種類型的人比較普遍,是在企業經歷比較淺,沒有什麼特長和技能,“站這山望那山高”的人,平時不被上司或老闆所重視,企業給予的待遇總嫌低,不知自己“幾斤幾兩”,“跳槽”後,仍然不能改變其原來的狀態,在思維觀念中有種“懷才不遇”的感覺,到了一個新的單位,還會有“跳槽”的願望。
2、逃避型
在企業中,每個人都有自己的性格,有些人與上司的性格不盡相同,很難共處,溝通交流困難,或上司不欣賞他的“才能”與“成就”,處處“頂牛”、“撞車”,轉而跳槽。
這種人在職場顯得不夠成熟,不知道如何與他人溝通與交流,自以為是,即使“跳了槽”,也難有大的發展,不可委以重任。
3、“蠅頭小利”型
這種是説,為了某些小利益的誘惑,辭去原來的職位。比如原來負責企業某方面的項目或有一定的.“專長”,其他企業以“小恩小惠”為誘餌,使其放棄本企業,投奔到其他企業懷抱。
這類人,得到利益並不會長久。因為那些企業在“小恩小惠”吸引到他後,只是想掌握他的一些“專長”,一旦掌握之後,他就不能再作為“座上賓”了。
4、出賣企業型
這是一種可惡的人,為了某種利益的需要,出賣本企業利益,或損公肥私,內外勾結,將本企業的商業機密帶給其他企業,得到另一企業的職位或利益方面的待遇,“跳槽”後一時得勢。殊不知這正是職場禁忌。
-
當同事教唆你跳槽怎麼辦
小景在一家連鎖酒店做前台收銀,和她一起搭夜班的老同事小紅總是一個勁地鼓動她跳槽。小紅的原話是:“你有學歷又年輕,何苦做前台?”後來連主管也知道了小紅最近在鼓動小景跳槽。小紅:好心當作驢肝肺我也算得上是小景的師傅了。她剛進公司的時候,連前台的收銀系統都不...
-
員工跳槽辭職報告集錦14篇
在現在社會,需要使用報告的情況越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的員工跳槽辭職報告,歡迎大家分享。員工跳槽辭職報告1尊敬的公司領導:您好!我已接受一家公司的聘用,擔任xx一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的職位。我喜歡...
-
跳槽面試上崗時間如何回答
為了降低成本,不少有跳槽意向的求職者早早的為自己規劃起來。業餘時間的網絡招聘、週末休息的招聘會、還有朋友們的“牽線搭橋”,無論哪一種,面試總是你必須經歷的過程。而在面試中,“什麼時間可以上崗?”可謂是一個常見的問題,對於還未辭職的你來説,這個問題究竟該如...
-
春節期間跳槽的5個理由
對於身處在高效率,快節奏都市中的我們來説,換個工作也許比換個髮型還要容易。然而,如果選錯了跳槽時間,結局往往是災難性的!職業規劃師稱,春節期間跳槽基於五個原因。1、命中率高通常情況下,所有公司都會在年底進行一定幅度的裁員,而惟獨這家公司在招工,這等於明擺着告...