企業員工試用期轉正的總結
一、經營管理部工作總結:
1、積極推進工程變更工作。
2、規範合同管控,全面推行合同限價管理,並處理合同中存在的問題。
3、監控項目計量工作,並將已完工未計量控制在指標之內。
4、管控勞務單位的履約保證金繳納及返還工作。
5、參於經營變更索賠管理制度、勞務合同制度、臨建費用制度、經營報表制度的修訂。
6、研究臨建費用基礎數據。系統預測臨建費用並與實際費用對比,為下一步規範新中標項目臨建費用測算奠定基礎。
7、全過程參與綜合管理系統的軟件開發工作,及時處理開發過程中的問題及運行後的數據錄入問題。
20xx年工作規劃:
1、狠抓履約保證金的`繳納,從中標前期着手控制。
2、推行項目臨建費用策劃和變更費用策劃的規範性和時效性工作。
3、繼續做好變更、計量工作的管控。
4、及早進行經營管理標準化工作。
5、繼續推行合同規範管理,做好合同管控,監督合同授權書的公證。
6、推動綜合管理系統的經營模塊正常運行。
7、進行關於投資業務的學習及造價工程師的考試。
二、公司經營部工作總結:
1、從項目回到公司,熟悉學習公司相關規章制度。
2、各項目實行隊伍成本核算制度,每月進行統計。
3、每季度最後一個月進行細緻的經濟活動分析,季度前兩個月只對重點模塊進行分析,減少項目負擔。
4、實行誠信合作人制度,並每月進行信譽評價。
5、勞務隊伍選擇進行公開搖號招標,初步擬定招標範本。
20xx年工作規劃:
1、各項目落實勞務招標制度,完善招標範本。
2、做好誠信合作人准入及評價工作,引入更多的優秀隊伍。
3、及時收集各項目經營資料,確保經濟活動分析反映項目真實情況。
4、逐步在信息管理系統進行各項工作,提高工作效率,減少不必要的重複工作。
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