關於警告處分的決定書模板
導語:決定書,決定的書面形式。決定可以是書面的,也可以是口頭的。書面決定應制作決定書,寫明對實體或程序問題的處理決定和作出決定的理由。決定書製作後應加蓋單位或機關的印章。決定書一經宣佈,即發生法律效力。下面是關於警告處分的.決定書模板,歡迎參考,希望能幫助到您。
___________(所屬部門:___________,職務:_____________:
因您20XX年7月份出勤考核結果顯示遲到、早退2次,嚴重違反公司規章制度。根據《廣東XX公司考勤制度》相關規定,特決定給予您書面警告、記小過一次處分,相關處分自本決定書做出之日起執行。請您懲前毖後,在今後的工作中認真遵守公司規章制度,履行好本職工作。
XX石油能源有限公司
行政部
年月日
附:
1、本決定書一式兩份,行政部與被處分人各執一份。
2、《廣東哈弗公司考勤制度》節錄:
處罰辦法(按月考核):
遲到或早退一次,給予口頭警告處分;
遲到或早退二次,給予書面警告處分,並記小過一次;
遲到或早退三次以上、五次以下,均按事假處理,每次按半天事假計算應扣事假薪資,並記大過一次,當事者須補寫事假單;
遲到或早退連續時間30分鐘以上、不滿四小時,按事假一天處理;超過四小時且不超過八小時,按曠工一天處理(曠工一天等於事假二天)。
遲到或早退五次以上(不含五次),自第六次起,每次按曠工一天處理(曠工一天等於事假二天),按二天事假計算應扣薪資,當事者須補寫事假單;
同一違反行為適用兩種以上處罰辦法的,按較重的處罰辦法執行;違反行為,累積計算。
被處分簽字(捺印):
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