2015年綜治會議記錄
2015年綜治會議記錄
XX年XX月XX日
時間 XX
地點 會議室 主 持 人
XXX
記錄人
XX
參加
人員
全局幹部職工
會議議題
安全隱患整改
會議內容:為減少、杜絕安全事故的發生,維護城管工作穩定的局面,營造一個安全、穩定、和諧的執法環境,局綜治領導小組於XX月XX日對各科室進行了安全工作檢查,及時發現了一系列安全隱患,如:在執法現場違法對象易產生過激行為,執法人員應變能力不強、配合不夠、負責人組織不得力,執法人員的人身安全得不到保障。
整改措施:
1.加強宣傳教育。通過採取多種形式的宣傳教育工作,努力調動各方面的積極性,形成齊抓共管的`局面,促進羣眾的支持和違法對象態度好的轉變
2.組織得力,明確分工,齊心團結、通力配合。各中隊在執法前應有組織、有分工,每次執法應不少於四人,其中安排一人現場取證,一人現場做思想工作,一人開法律文書,一人負責維持秩序和聯絡工作。
3.強化責任落實。進一步強化各級領導幹部的安全生產責任,加大抓落實的力度;進一步強化涉及安全生產事項責任的追究。
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2016杭州市高温補貼
2016杭州市高温補貼根據浙江省2014年發佈的《關於調整企業夏季高温津貼標準的通知》,浙江省的高温補貼發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。只要一個月中,有一天的最高氣温在35℃以上,企業單位就需給員工發放高温補貼。1.怎麼就算高温天氣?日最高氣温35℃以上(...
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教師安全責任書2017年
凡發生意外事故,該堂課的教師要進行妥善處理,並在第一時間報校有關部門。不得瞞報、遲報。若須及時疏散的,教師應按應急預案組織指揮學生立即疏散。下面是教師安全責任書2017年,歡迎閲讀參考。教師安全責任書2017年為了維護學校正常的教學秩序,防止意外事故發生,嚴格...
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2016年山東高温補貼發放標準表
山東多地進入了“燒烤模式”,高温補貼的申領成為公眾關注的焦點。早在去年7月底,山東就提高了高温補貼執行標準:從事室外作業和高温作業人員每人每月200元、非高温、室內作業人員每人每月140元。但現實情況是,高温補貼仍然是少數“好單位”員工的福利。機關事業單...
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會計2017年大學生寒假社會實踐報告2000字
社會實踐也是一項有利於鼓勵當代大學生走出校園,不要死啃書本,在社會中來磨礪。學會分析問題,解決問題的能力。歡迎閲讀本文,更多優質內容,歡迎關注PINCAI網。會計2017年大學生寒假社會實踐報告2000字社會經濟的發展,讓會計學成為炙手可熱的行業,也成為企業、公司等日...