蘇寧面試要注意到的問題
1.去蘇寧面試前蒐集有關該公司、申請職位及該行業的基本資料。
2.適當的打扮,並儘量跟從蘇寧面試的衣著標準。適當的衣著顯示你清楚該公司員工的.行為準則,至少應該穿得整齊得體。
3.帶備額外的履歷副本,蘇寧面試人員有時要求求職者交出履歷,測試他們是否做好準備。帶備筆記簿和筆,記下蘇寧面試時提及有關該公司、工作職責和所需技能的資料。這些資料可以幫助你決定是否喜歡那份工作,也可以為下一次的面試做好準備。
4.如果情況適合,可帶備令你感到自豪的工作樣本,以證明你寫在履歷上的成就。
5.必須弄清楚蘇寧面試的確實時間和地點,並提早十分鐘到達面試地點。必須肯定知道蘇寧面試人員的姓名和職銜,並在見面時以姓氏稱呼他/她。
6.禮貌對待該公司每一個人,特別是接待員和麪試人員的祕書。任何人對你的評價,可能會肯定或加強面試人員對你的評價。
7.應該以自然爽朗和誠實的態度回答所有問題。為自己的成就、技能及處事方式和態度感到驕傲,但不應過分自滿,並應準備好提出實際的例子。
8.顯示你平易近人的性格,應該配合蘇寧面試人員的程序,切勿試圖控制面試的進程。然而,當面試人員沒有準備好面試的程序,或看似不知道該問你什麼時,你應該儘量在迴應中提及你的成就、技能及做事的方式和作風。
9.蘇寧面試時候應該把握機會提出問題,表現出你曾認真考慮該機構以及該職位的工作。這也是查探僱主實際需要和情況的好機會。
10.蘇寧面試後,你應該在面試後寄出感謝信。
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