面試熱點如何處理同事關係
除了工作上的努力,辦公室人際關係也是不容忽略的,你知道如何處理好同事關係嗎?跟小編一起來了解吧!
面試熱點如何處理同事關係合作和分享
工作中不要一味的埋頭苦幹,要學會多跟別人分享看法,多聽
微笑
無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當晚輩看待,如此親和的人事關係必有利事業的發展。
善解人意
同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過早餐店順道給同事買早餐,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好人對你好,在公司才不會陷於孤立無援之境。
不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的關係,儘量不要被人卷標為你是屬於哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網絡,對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或鬥爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。
有原則而不固執
應以真誠待人,虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。不要什麼事都是隨大流,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
勿阿諛奉承
只懂奉迎上司的勢利眼一定會讓所有的'人討厭。同時這也是完全沒把同事放在眼裏的表現,過分的討好上司,你無疑是在到處給自己樹敵。
勿太嚴厲
也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼裏,卻是刻薄的表現。如果你跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?關鍵時刻誰都不會幫你一把。
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