關於行政經理面試題
導讀:分享一套行政人事主管面試題,這是一套IT公司的行政人事主管面試題,是朋友去面試行政人事主管時遇到的面試題,希望要去面試行政人事主管的朋友可以看一下。
行政經理面試題11、談談你對企業文化的看法?
2、行政管理和人事管理的內容有那些以及他們的工作重點?
3、人力資源六模塊指什麼,他們分別的部署戰略是什麼?)
4、如果你是主管,你的一名員工上班時間上網打遊戲,被你看到的同時也被另一名員工看到,你應該怎麼辦?如果有些員工紀律性鬆懈,你怎麼辦?
/5、如果你接手新工作,第一件要做的事情是什麼?
6、行政管理和人事管理的目的是什麼?
7、處理員工關係最重要的是什麼?
8、辦理離職手續最重要的是什麼?
9、你如何處理員工投訴?
10、行政管理工作與人事管理工作有何不同之處?!
11、員工招聘進來後你需要做什麼樣的`工作,具體怎麼做?
12、如何辦理員工社保和離職手續?
兩個或幾個部門的主管因為一個職責不明、工作有交叉等問題發生爭執,你怎麼辦?
行政經理面試題21行政管理的作用:
2 行政管理在企業中的地位:
3 工作特點/性質:
4 主要管理內容:
5 從業人員素質:
6 管理制度的分類(按管理內容分):
7 制度的實施流程:
8 制度的作用:
9 會議管理包含哪些內容:
10 會議分類:
11 車輛管理流程:
12 安全管理流程:
13 食堂管理流程:
14.你將如何開展行政管理工作
如果你在面試行政人事主管,會怎麼回答這些內容呢
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