面試技巧之交流法則
交流分主動和被動,主動交流的人容易被人接受,在交際過程中能獲得更多的認可,而被動交流的人則更多的被認為不懂處世之道。面試考查考生的思維能力,而這思維能力是需要考生用語言表現出來,這語言的組織以及闡述的過程就是一個人交流能力的強弱體現。那麼如何提高自身的交流能力呢?小編在這裏和大家分享一下交流的法則。
交流法則第一項:隨和
隨和釋義為和順,不固執己見,這也就是説在人與人的交流過程中,我們要懂得去傾聽他人的看法,要學會去傾聽他人的表達。很多時候,我們對一個問題形成一種固定的思維之後就很難再改變,無論別人如何闡述。這樣就會在交談過程中讓他人覺得你過於高傲,固執己見,不夠隨和。所以學會聆聽,學會隨和,這是在交流過程中應該遵循的第一法則。
交流法則第二項:自信
自信最簡單的解釋就是相信自己,自信對每個人來説都非常的重要,如果你在交流的過程中對自己都不夠信任,那麼如何讓別人信任你?所以,在表達自己觀點的時候要自信滿滿。當然,自信和隨和並不衝突,你在表達自己觀點的時候要自信,要肯定,在表達完觀點的時候要學會聆聽他人的意見和看法,並在他人的基礎上增加自己看法的準確性、科學性。
交流法則第三項:簡明扼要
一個觀點如果表達的非常拖沓,敍述宂長,那麼觀點再新穎也沒人會願意聽下去。所以在和他人交流的`時候,應該時刻注意自己的語言組織,要學會如何用最少的話語表達出自己的觀點,在最短的時間內讓別人接受自己的信息。
交流法則第四項:微笑
交流時人與人面對面進行的一個過程,在整個交流的過程中,每個人都希望交流的對象是一個面善的人,這樣自己在表達觀點的時候也會內心舒暢,而這種面善就需要聆聽着用面部表情表達出來。微笑就是最好的面部表情,微笑能給他人帶來安全感,使他人感到被認同。所以在交流的時候,時刻注意自己的微笑,能帶來意想不到的交流感受。
總而言之,交流是一個交互的過程,而面試就是一個交流的過程,只要根據上面的交流法則,時刻注意自己在交流過程中的角色扮演,相信考生能夠從容的應對面試。
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