面試怎樣自我介紹能帶來最大的成功率?
面試中的自我介紹是面試中不可少的環節,也是求職者們最關心的問題之一,如何提高面試中成功率呢?
首先,自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結説,80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力模型展開,20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介 紹。這樣的要求或許有些“粗暴”,但能清楚的告訴我們面試自我介紹應介紹哪些內容。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情,最能體現你與崗位相關聯的能力。尤其是你最近三到五年,早期乾的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業領域裏幹,也可以介紹。如果五年前乾的'另外一件事與崗位專業度無關,不要介紹或是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。
有這樣一則故事就很能説明問題。張小姐和楊小姐都是剛畢業的學生,學的都是英語專業,學習成績都很突出,二人同時應聘優簡歷網的高級祕書職位。人事經理看了簡歷以後,難以取捨。於是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。
張小姐就將自己的年齡,畢業學校、專業、家庭情況和自己的性格介紹了下,並表達了自己對這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己:“關於我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調三點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導遊,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發表過6篇文章。第三,我能熟練的使用各種辦公軟件,我的行政和文祕等方面的成績都是優秀。如果您有興趣可以過目。"
最後,人事經理錄用了楊小姐。
其次,自我介紹要有論點和論據,不能只有論點而沒有論據支撐。比如要説明自己有很強的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節約了生活費用,又鍛鍊了毅志”。介紹社會實踐和實習情況,可以説“一天最多銷售60台電視機,我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的” 等。
第三,準備多份面試自我介紹。國企、外企、名企,以及不同規模的企業面試都有很大差異,所以應當準備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內容可根據時間不同而有所側重。
第四,自我介紹要先模擬演練,請自己的同學或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內容豐富、亮點突出。讓他們給你 指出介紹的優缺點,不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利於糾正小動作。經過幾次模擬練習後,到面試場合也就減輕了緊張情緒。
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