中國人壽保險,面試啊
昨晚上想了一整天的面試過程,如何應答,如何去怎麼怎麼,搞到很晚才睡……
緊張?是啊~相對於其它的工作,我還是比較喜歡這份。
一是福利,一是距離我家的距離,一是工作所學習的東西。
當然,我基本上不做推銷,我媽就非常支持了。
而我爸……只要是工作就支持。
下午戰戰兢兢的去了面試,然而到的時間有點早,邊坐在大廳發呆,繼續用UCWEB上計算機維護網站學習點東西,等會問到了好回答。
然而好不容易等到2點,上去6樓人力資源中心,還是繼續等。好吧,還好我人耐性不錯哈。等了十幾分鍾吧,終於第二人來了。是人壽保險公司的一員工,貌似還挺猛的,帶着他的一大客户,連同大客户的兒子也過來面試。看到這,我原本還滿懷希望的,瞬間變得異常奈。也許,這就是生活。
或許對方並不是走後門,而是緊張兒子第一次面試的父親陪同兒子一起過來而已。想到這,我不禁有點羨慕他們了。至少,他們家庭關係也挺融洽的。而我,並沒有這樣的殊榮了。
開始的一份筆試,問的東西……我根本沒想過的。就2問題:
一、有間學校升級成高級學院了,並且學生3000多人,而由於學校設施的落後,急需建立獨立的圖書館,以滿足以後的.發展。需要斥資1500萬,建立4000平方米的圖書館。而需要向各有關部門請示。
二、寫一份領導在新春晚會上,給予全體員工5分鐘的説話稿。
看到這,我頭暈了。第一還好寫,第二,5分鐘,按照語速2字/秒算,也要600字,而且,領導講話要抑揚頓挫,同時下邊的員工還會有鼓掌,等等時間考慮進去,大概需要300-450字的演講稿。自己本身根本沒有這方面的經驗,想了半天,決定,反正新春,應該是總結過往公司發展,同時要給予員工們的肯定。同時還要闡述公司未來,給予員工信心。並且,報喜不報憂。大概也就這方向寫下去了。
寫完交了之後,也沒有什麼結果,就被通知上去7樓的信息技術部,做面試了。3方會審啊。1人力資源部,2信息技術部的。還是緊張~人闡述方面有點凌亂,完全沒有昨晚在家的所打好的腹稿。而且有問題回答的非常失敗。就是人力資源部的員工問我:你對於保險這行業瞭解多少。我居然説:不怎麼了解!~!我的天啊,好歹也要説知道一點,然後稍微胡吹下都好。從對方聽到這回答之後,我發現對方已然失望……看來這份工作着實沒多少機會了。不過,我也發現,對方招收的人是關於服務器維護方面的。對於服務器~説實話我着實一知半解。懂得非常有限,因此回答了:沒有了解過。
唉,總的來説,面試挺失敗的。對於各類突發情況準備不足,同時還臨場缺乏足夠的信心去面對。
希望,下次面試的時候,能克服這類困難吧。
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