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幼師結構化面試試題及答案

面試2.78W

結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。下面就隨小編一起去閲讀幼師結構化面試試題及答案,相信能帶給大家幫助。

幼師結構化面試試題及答案

  一、保教實踐類

【考題一回顧】有個幼兒在玩完玩具後總是亂扔,作為幼兒教師,你怎麼辦?

【參考答案】

1.小朋友玩完玩具後總是亂扔,既不利於其良好習慣的養成,也會影響其身心健康成長。作為幼兒教師,我會及時引導其改正不良的生活習慣。

2.我會和這個幼兒一起商量,共同制訂幾條“規矩”。如玩具用完後要物歸原處,收放玩具要輕拿輕放,收完後要檢查一遍等。另外,我還會教給幼兒收拾玩具的方法,如積木塊要先整齊地擺放在盒子裏蓋好蓋子,然後再送回原處等。

3.積極引導其改進。我會通過講述布奇《送玩具回家》的故事,或是創編一些整理收拾玩具的歌謠等方式,讓幼兒在日常活動或遊戲中,逐步樹立起收拾玩具的意識。

4.為了使幼兒記住玩具的位置,我會在玩具上標上便於記憶的有趣標記,讓幼兒實現有意記憶。同時,我還會明確不同玩具的負責人,通過責任分配的方式,調動小朋友收拾玩具的積極性和主動性。

【考題二回顧】有的幼兒離開媽媽後就哭鬧,作為幼兒教師,你會怎麼辦?

【參考答案】

1.幼兒離開媽媽後哭鬧,主要是對父母過度依戀,是典型的幼兒分離焦慮。作為幼兒教師,我會正確引導,幫助幼兒適應幼兒園生活。

2.營造愉快的幼兒園環境,我會開展豐富、有趣的小活動。例如,請幼兒到玩具角做客、用桌面玩具進行拼裝比賽、在活動區和他們玩球等,並適時地給予幼兒鼓勵性評價,以幫助幼兒減少消極情緒。

3.提高幼兒的生活自理能力,我會仔細觀察幼兒的一日生活表現,及時用獎勵的形式給幼兒發一些學習用品、日常用品等,鼓勵其嘗試用小毛巾擦手、用小杯子喝水等,使幼兒覺得自己很能幹,從而消除其離開家長的恐懼。

4.與家長保持密切聯繫,我會讓家長走進幼兒園瞭解幼兒的一日生活,並通過各種形式,從家長那裏瞭解幼兒的各種情況,共同幫助孩子健康成長。

【考題三回顧】班裏的明明不愛説話,也不和其他小朋友玩。作為幼兒教師,你怎麼辦?

【參考答案】

1.明明不和其他小朋友玩,長此以往的話,既不利於其良好性格的形成,還會影響其成年後的社交能力。作為幼兒老師,我會高度重視此事,並及時解決。

2.詢問了解,查找原因。一是我會在教學活動中深入觀察明明的行為表現,並詢問明明不願與其他小朋友玩的原因。二是我會向幼兒家長詢問明明在家的表現。

3.採取措施,解決問題。一是如果明明是剛入園不久,害怕陌生的環境和人,那麼我會對其充滿熱情和愛心,在言語、態度上做到和藹、親切,消除他的害怕心理,讓他願意和我親近。二是如果明明是性格內向,那麼我會在組織活動時多鼓勵和引導他,幫助明明在活動中體驗成功與快樂,使其認識到自己的價值,願意主動參與到活動中來。三是鼓勵其他小朋友共同幫助明明,主動與其接觸。

【考題四回顧】班裏有個幼兒總是愛搶其他小朋友的玩具,作為幼兒老師,你怎麼辦?

【參考答案】

1.如果班上有個幼兒總是搶其他小朋友的東西,我會及時制止,並且通過家園合作,規範幼兒的行為,促進幼兒的健康成長。

2.及時制止,我會告訴幼兒搶佔別人東西是不對的,應該在徵求別人的同意之後才能去拿別人的東西,並引導該幼兒向被搶的小朋友道歉。

3.安撫被搶玩具的小朋友,我會及時安撫他的情緒,比如給他糖果或者其他物品等,轉移該幼兒的注意力。

4.主動聯繫搶玩具的幼兒家長,我會向家長反映該幼兒的情況,引導家長使用科學的`方法來教育孩子,通過家園合作,幫助孩子改正問題。

  二、職業認知類

【考題回顧】有的幼兒教師説幼兒園的工作簡單又枯燥,你怎麼看?

【參考答案】

1.有的幼兒教師説幼兒園的工作簡單又枯燥,我認為這是其缺乏對幼兒教師職業科學認識的表現。

2.幼兒的年齡特點決定了幼兒教師的工作原則是“保教結合”,“保中有教”“教中有保”,教師要通過飲水、入廁、盥洗、餐點、午休等這些一日生活常規培養幼兒良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等生活習慣和自理能力。如果教師要做好幼兒教育工作,就需要不斷思考,根據每個幼兒的年齡和性格特點花心思去組織設計每個環節的活動。

3.幼兒教師每天的工作並不只是相同內容的簡單重複,幼兒教師應該摒棄這種錯誤觀念,為自己制定每個階段的職業發展規劃,通過不斷地學習、反思,來提高自己的專業能力。