幼師專業 應屆生面試技巧
幼師專業的應屆生,在面試過程中經常遇到很多困難,而沒辦法找到好工作,表示很糾結,下面中州人才網小編蒐集、總結四點幼師面試技巧,望對您有所幫助。
1
精神緊張及克服的辦法
幾乎95%以上的畢業生在接受調查時都承認自己在面試時精神緊張,它是畢業生面試時需要戰勝的最大的敵人。陌生的環境,被陌生的人提問,事關自己今後一段時間的發展前途,畢業生不可能不緊張,適度的緊張可以促使畢業生更加集中注意力投入面試。但若緊張過了頭,則於面試極為有害,不僅使應試人注意力不集中,甚至可能將事先準備的內容忘得乾乾淨淨,頭腦一片空白。
2
遇到不清楚的問題及對策
有時,主試人提出的問題,應試者聽後會不知怎麼答,在要求再講一遍題目後,應試人仍無法回答。這種情況,儘管不多見,但一旦發生了,你可以婉轉地問主試人是否指某方面的問題。此時,重要的是態度要坦誠,不可胡亂猜測,信口開河。若果真是一點也不清楚怎麼去回答,就應實事求是地告訴主試人,這個方面的知識未接觸過。作為主試人他可以理解你的'回答,因為世界上沒有人什麼都懂,況且,這樣的問題該不該提出來還是個疑問呢?
3
講錯了話及改正的辦法
人在緊張時很容易説錯話。如曾有畢業生在面試時出過這樣的笑話:用人單位主試人問,閣下認為我公司發展前景如何,發展動力是什麼?這位畢業生太緊張,聽完提問後,不假思索地説:“我閣下認為之”。
碰到這樣的情況,許多應試者往往心煩意亂,感覺自己講錯了話,這次面試肯定通不過,越發緊張,接下去的效果更差。正確的辦法是,若講錯的話無關大局,無傷大雅,可以若無其事,繼續專心應付每一個提問,而不必耿耿於懷,提心吊膽,不能因一個小錯誤而喪失了一次機會,對用人單位來説,也不會因講錯一句無關大局的話而放過一個具有真才實學的人才。若應試人説錯的話容易得罪人,或比較重要,應該及時道歉,並表達出你心中本來要講的意思。對主試人而言,他可能更欣賞你的坦誠態度和語言表達的技巧,或許你會因此而博得了好感
4
長時間的沉默及應對的辦法
面試時出現畢業半分鐘左右的沉默是正常的,但有時主考人員為試驗一下應試人的心理承受能力,會故意長時間地不講話,造成長時間的沉默。許多沒有文章或文章不足的應試者對此往往不知所措,惶恐不安。甚至説了一些不該説或毫無意義的話,造成自己被動。好的應對辦法是利用這一時間,對你前面所講的話題加以補充;或者也可以提出一些你個人的有關詳細情況。
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