面試須知的辦公室禮儀
導語:出入職場,面試是我們必須要經歷的一個重要環節。可是你是否每次面試都順風順水呢?應聘面試的時候應該注意的禮儀?以下是小編收集整理的面試知識,希望對您有所幫助。
男士自然得穿上最整潔的服裝,但也不必過分刻意打扮。在會客室等候時,便要放鬆心情不要顯得焦慮不安。當叫到自己名字時,應冷靜地和充滿信心地走進去。見到接見人時握手,並説“早安”或“午安”。應注意的是,雖説面試的人應該表現得信心十足,但也千萬別顯得過分自信,會面結束之時雙方再握手告別。
女士前往面試應穿得整潔、明亮,給人一個好的初步印象,叮叮噹噹作響的珠寶飾物、過濃的香水、拉得不直和不正的`絲襪縫、未修過的指甲或是蓬蓬鬆鬆的頭髮等,都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。
面試時急着對未來老闆提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個問題便提及薪酬和假期,這樣的做法常不會給人留下一個良好的最初印象。
在會面的過程中,老闆會説明大概的工作範圍、性質、要求、工作時間和薪酬等,遲些才會談及休假及退休金等細節。在他提問時,求職者的答覆應該精簡、切題和毫不猶豫。之後,他也許會問求職者對這職位是否喜歡,同時有無問題要提出之類。
老闆認為這次會面已圓滿結束時,他會起立説“謝謝你,我已經知道你的一切了。”倘若他認為求職者是理想的人選,他可能即時聘用。如果求職者對一切都滿意,便可以接受,然後彼此再商定上班日期。
求職者告辭時,老闆可能會送到辦公室的門口,同時告訴會遲些時候發信給他,對他的職位一事,加以確認。雖然這只不過是一個口頭上的許諾,老闆也不應在以後又改變主意,另行僱用他人。如果在會面時未能作出決定,或者還有求職者要約見,老闆可能會説將來用書面通知是否錄用。
-
面試的邀請函[精品15篇]
電子邀請函相對傳統紙質邀請函在信息傳達方面具有很大優勢。在社會一步步向前發展的今天,我們經常會用到邀請函,那麼什麼樣的邀請函才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的面試的邀請函,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。面試的邀請函1尊敬的***先生/女士您好!...
-
大學學生會面試演講稿合集11篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的大學學生會面試演講稿,希望對大家有所幫助。大學學生會面試演講稿1尊敬的老師,親愛的同學們大家晚...
-
【薦】面試自我評價
在平時的學習、工作或生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價是個人對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。那麼你有了解過自我評價嗎?以下是小編收集整理的面試自我評價,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。面試自我評價1【財務面試自我評價範例一】具...
-
克服面試中緊張情緒
克服面試中緊張情緒11.演講者應認識到緊張感是演講中的一種自然現象絕大多數的演講者在演講中都不可避免地或多或少伴有緊張感,古今中外,許多的語言大師,如林肯、田中角榮、邱吉爾,他們的第一次演講都是因緊張而以失敗告終的。對此,演講者應該有一個清醒的認識,明確...