面試電話有必要對為什麼要離職這個問題刨根究底嗎?
面試3.06W
如題,上週投了一個公司職位,今天收到該公司的電話,説是要初步瞭解,HR問了,是否在職,正常離職時間,以及工作多久了等,然後最糾結的是問為什麼要離職,我告訴她因為在這裏做的.不開心,想換個環境,然後就問為什麼不開心,是否能談下具體原因,我無奈只能説公司對我這塊工作支持不是很大覺得不可能發展下去,然後又問具體是哪些方面,我不想回答了,就隨便敷衍回答了下,然後又問是哪方面的支持不夠,產品,技術方面or服務方面blablabla...後面還又英語自我介紹,性格怎麼樣,是否有總結過目前工作有哪些需要提高的地方,覺得一個電話為什麼要問這麼多,這些不都是放在面試時談的嗎?!這個電話面試不是很爽,通過對話也覺得這個HR也不專業。想問下大蝦們以後遇見這個問題該怎麼回答好呢?
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面試簡歷自我評價集錦15篇
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財務面試自我評價(6篇)
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