人力資源總監面試完後怎麼處理?
面試2.51W
去面試,兩個小時內專員到經理,經理説薪酬問題三天內給答覆,最後又推薦到總監面試。後來,總監説再考慮考慮。兩天了都沒有消息,這是不是很?如果專員感覺不合適就不會推薦到經理面試,再退一步,經理如果感覺不行也不會推到總監那去面試吧!真是感覺有些公司還真是有些過分的`行為,耽誤面試者的時間和經歷。實在感覺這種做法不是很好。大家如何看待這類面試事情?
-
播音主持面試介紹精華15篇
播音主持面試介紹1尊敬的各位老師:你們好!(鞠躬)我叫xx,真的希望這次的考試結果,可以像我的名字那樣逢事可以凱旋而歸。因為,的確從我決定報考播音主持專業開始到現在,自己付出了太多太多。我始終相信,只要有付出就會有收穫。無論黑夜多麼漫長,不論道路多麼崎嶇,只要我的...
-
播音主持面試介紹
播音主持面試介紹1各位老師好!我是張莉,來自景色神祕的湘西,宋祖英的故鄉——古丈,家鄉的水孕育了我温柔善良的'本性,家鄉的山教會了我百折不撓的精神。在嘹亮的山歌裏出生,在鏗鏘的鼓聲中成長,作為一名土生土長的土家女孩,我熱愛自己的家鄉,但我更渴望看到外面的世界...
-
面試的通知書(集合15篇)
隨着社會一步步向前發展,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用於發佈規章、轉發公度文,佈置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的面試的通知書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的...
-
跳槽面試注意事項(5篇)
跳槽面試注意事項1跳槽注意事項:跳槽聽聽專人的建議獵頭顧問不會刻意壓求職者的薪資,但也不會哄抬價格;因為我們要的是成交與長遠的合作關係!壓低委屈了求職者也不會去,哄抬更是砸自己的招牌。然而,我們是最清楚雙方狀態的善意第三者,想辦法提供最佳的建議與選擇是...