合同履行的抗辯權
(1)合同履行應遵循什麼原則?
合同法規定,當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成立時生效。附解除條件的合同,自條件解除時生效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的,視為條件成就;不正當地促成條件成就的,視為條件不成就。具體請看下文:
①全面履行原則。
當事人應當按照約定全面履行自己的義務,即按照合同規定的標的及其質量、數量,由適當的主體在適當的履行期限、履行地點以適當的履行方式,全面完成合同義務。當事人一方在履行中對合同約定義務的任何一個環節的違反,都是違反了全面履行原則。
②誠實信用原則。
當事人應當遵循誠實信用原則,根據合同的'性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
(2)合同履行中的三大抗辯權是什麼?
在全同履行中,當事人可享有同時履行抗辯權、先履行抗辯權、不安抗辯權。這些抗辯權利的設置,使當事人在法定情況下可以對抗對方的請求權,使當事人的拒絕履行不構成違約,可以更好地維護當事人的利益。
①同時履行抗辯權。當事人互負到期債務,沒有先後履行順序的,應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求,一方在對方履行債務不符合約定時,有權拒絕其相應的履行要求。
②先履行抗辯權。當事人互負債務,有先後履行順序,先履行一方示履行的,後履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定時,後履行一方有權拒絕其相應的履行要求。
③不安抗辯權。不安抗辯權的行使分為兩個階段:第一階段為中止履行。應當先履行債務的當事人,有確切證據證明對方有下列情況之一的,可以中止履行:經營狀部分嚴重惡化;轉移財產、抽逃資金,以逃避債務;喪失商業信用;有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。第二階段為解除合同。當事人依照上述規定中止履行的,應當及時通知對方。對方提供適當擔保時,應當恢復履行。中止履行後,對方在合理期限內未恢復履行能力並且未提供適當擔保的,中止履行的一方可以解除合同。
但是,不安抗辯權的行使是有一定條件和限制的。如無確切證擾證明對方零部件失履行能力而中止履行的,或者中止履行後,對方提供適當擔保時而拒不恢復履行的,不安抗辯權人承擔違約責任。
-
用人單位勞動合同(精選15篇)
隨着人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的用人單位勞動合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。用人單位勞動合同1【網友諮詢】什麼情況下用人...
-
單位員工勞動合同14篇
在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那麼大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的單位員工勞動合同,希望能夠幫助到大家。單位員工勞動合同1甲方:_____________________住所:______________...
-
正式勞動合同13篇
隨着人們對法律的瞭解日益加深,關於合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的正式勞動合同,僅供參考,歡迎大家閲讀。正式勞動合同篇1甲方:(單位名稱)_________________________...
-
外貿公司勞動合同
隨着法律觀念的深入人心,越來越多的人通過合同來調和民事關係,它也是實現專業化合作的紐帶。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的外貿公司勞動合同,歡迎閲讀與收藏。外貿公司勞動合同1甲方:(用人單位全稱)上海________貿易有限公司法定代表人:_______...