有關實習生勞動合同
教學實習是學校教育的一個重要環節,每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規範學生實習工作的管理,希望每名實習學生都認真遵守實習協議。協議內容如下:
1、 樹立正確的實習態度,能嚴格要求自己,具有吃苦耐勞的精神;
2、 實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關係,要養成從點滴小事做起的習慣;
3、 實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度,尊重實習企業的企業文化,保守實習企業的祕密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的,學校將取消該實習生的實習資格,並給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不安排就業推薦;
4、 實習作為學校教育的一個重要環節,每名實習生都必須認真完成在該企業的`實習任務,實習時間自 年 月 日 至 年 月 日,其中實習考核期為 年 月 日 至 年 月 日,經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間,實習生中途不得無故缺席,違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不再推薦就業。
5、 經與企業協商,通過實習企業考核的學生,企業會將其作為正式員工進行培養,實習結束後可留在該企業就業,並將與學生簽訂勞動合同。
6、 凡與企業簽訂勞動合同的學生,將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用,而學生不與該企業簽訂勞動合同的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。
7、 簽署本協議的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。
8、 學生、家長簽字即認可上述規定!
學生簽名: 家長簽名:
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