七種網絡社交毀掉你的職場
1、搞小團體:
一個十來個人的團隊,忽然幾個人哈哈大笑,而其他的人莫明其妙。這是怎麼回事?因為他們開了一個新羣。在他們開這個羣的時候,就表明了,我們是一撥,你們和我們不是一類人。這是團隊的大忌諱!
2、發牢騷:
人在職場,不發牢騷的.是神仙,但羣裏和微博裏絕對不是發牢騷的地方,因為那是公開發表意見的地方,同事都在看,請問,你説給誰聽呢?不同的人會有不同的解讀,誤會就是這麼產生的。
3、批評下屬:
鼓勵永遠比批評奏效,而且在社交網絡上批評就更是大忌諱,讓對方下不來台。這樣往往起到的更多的是打擊的負面作用。
4、交代工作:
別以為在羣裏吼一嗓子,微博上私信一下就算交代工作了,社交網絡上交代不明白工作。佈置工作還得要面談,用Word,用E-mail.
5、談論客户或批評消費者:
當面不敢説的,跑到網上説。別以為別人看不見,別以為別人是傻瓜。這個時代沒有祕密。
6、志願為公司做危機公關:
公司出了危機,官方還沒説話,您就先小喇叭開始廣播啦。不管是替哪邊説話,不管實話實説還是自我保護,都是幫倒忙。
7、離職後大爆料:
看見過幾個案例,離職後到社交網絡上泄私憤,求轉發,效果還都不錯,但請問,誰還敢僱你?一時痛快毀了自己一輩子。
社交網絡改變了我們的職場,改變了我們的關係圈。我們需要重新學會在社交網絡上為自己定位。如今,越來越多的人通過社交網絡找到新客户、新商業夥伴、新工作,下一個很可能就會是你。你的各種網絡賬號會成為你不戴面具的活名片。
-
職場技能培訓心得體會(集合8篇)
當在某些事情上我們有很深的體會時,好好地寫一份心得體會,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?下面是小編整理的職場技能培訓心得體會,歡迎大家分享。職場技能培訓心得體會1這就是社會,沒有那麼多的時間留給你們。昨天,我們講述了新...
-
職場辭職申請書14篇
隨着社會在進步,申請書在現實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。什麼樣的申請書才是合理的呢?下面是小編幫大家整理的職場辭職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場辭職申請書1尊敬的領導:您好!我是xx,這段時間以來我確實是沒有搞好工作...
-
職場正能量語錄(彙編15篇)
在日常學習、工作抑或是生活中,説到語錄,大家肯定都不陌生吧,語錄是言論的實錄或摘錄。什麼樣的語錄才是好語錄呢?下面是小編收集整理的職場正能量語錄,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。職場正能量語錄11、一個朝着自己目標永遠前進的人,整個世界都給他讓...
-
職場自我鑑定
自我鑑定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結,寫自我鑑定可以幫助我們正確地認識自我,為此要我們做好自我鑑定。自我鑑定怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的職場自我鑑定,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場自我鑑定1回首在x...