職場相關定律
【墨菲定律】當你越討厭一個人時,他就會無時無刻不出現在你的面前;而當你想念一個人時,翻遍地球都找不到他。
【互惠關係定律】給予就會被給予,剝奪就會被剝奪。信任就會被信任,懷疑就會被懷疑。愛就會被愛,恨就會被恨。生命就像是一種回聲送出什麼就收回什麼;你播種什麼就收穫什麼;給予什麼就得到什麼。你怎樣對待人們,取決於你怎樣看待他們,這是普遍的真理,愛別人就是愛自己。
【人有種情緒稱為損失規避】醫生跟病人説開刀有5%死亡概率,病人因此不敢開刀,但醫生説開刀有95%成功率,願意開刀數目大幅增加,同樣事情,反應不同,因為人遇有損失會引發強烈情緒,而峯終定律告訴我們,人對事物看法被強烈情緒所左右。結論:不要輕易動用罰錢機制,罰錢應該、也必須是組織最後手段
【信任定律】:當你對某件事情抱着百分之一萬的相信,它最後就會變成事實。
【人際交往四定律】1.沉默定律:遇到不該爭的人或事,最好的選擇是沉默。2.失憶定律:趕上特殊的情境與環境,最沒有後果的'回答就是“我忘了”。3.微笑定律:談話或談判時遇到了難纏的對手又不好迴避時,最好的應對是微笑;4.感懷定律:對方煩躁時遞給他一支煙或一杯水,氣氛就會緩解。
【一萬小時定律】格拉威爾在《異類》一書中指出:“經過一萬小時鍛鍊,任何人都能從平凡變成卓越。”這就是“一萬小時定律”。也有觀點稱,初步掌握一項技能,至少需要學習800小時。10000小時折算每天投入四小時,一週五天,相當於十年。
【杜根定律:強者未必是勝利者,而勝利遲早都屬於有信心的人】換句話説,你若僅僅接受最好的,你最後得到的常常也就是最好的,只要你有自信。一個人勝任一件事,85%取決於態度,15%取決於智力,所以一個人的成敗取決於他是否自信,假如這個人是自卑的,那自卑就會扼殺他的聰明才智,消磨他的意志。
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職場新人工作總結(15篇)
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職場哲理小故事(集錦15篇)
職場哲理小故事1當我是菜鳥一隻的時候,曾經被髮配到遠遠的一個大客户那裏常駐服務。那家公司裏有位神一樣的傳奇人物,我記得很清楚,當年她才三十六歲,已經官至SVP,工科女,技術人員出身,營銷總監做了七年,我認識她的時候正調整分工,接管大供應鏈系統。她並不漂亮,但很順眼...