技術vs管理 職業生涯規劃的困惑
大家好,這是一個普通技術人員的經歷:
1996-2000年在昆明理工大學讀電子信息工程。成績優秀。
2000-2001年在做深圳華為交換機產品的技術支持,乾的還不錯。
2002-2005年在昆明理工大學讀企業管理,導師是領導,沒學到什麼專業的`管理知識。
性格分析:偏忠厚老實,有和人溝通的意識,但技巧上卻並不高明,尤其不太會胡吹亂侃。
現在好了,出來工作不知道自己怎麼走了:
如果還是做技術支持,好處是技術駕輕就熟,待遇還可以輕鬆拿到2、3000左右。先掙點小錢在大城市立足。
但是以後怎麼發展,大家知道技術支持在企業裏並不受重視,企業一般也不設置相關的職位向上發展,難道四十多歲還幹技術支持?而且這三年的企業管理研究生不是白讀了?
那麼做管理吧,第一沒經驗,歲數二十六,不大不小,從頭做,與剛畢業的本科生比並不比他們佔優,尤其他們更有朝氣。而且薪水低大概一千左右。不論是生產、人力資源、銷售方面,我不怕吃苦,但不是説吃苦就一定能升遷啊,最怕就是一直在那個坑裏出不來。
第二,目前中國的職業文化其實就是一個奴隸文化,説是職業素養,其實就是要你做一個對主人盡忠的僕人!按照二十比八十的原則,升遷的總是少數幸運兒,大部分還是在原地混。
怎麼辦?如何利用自己的現有資源?一步步發展自己?這可能代表好多做過技術支持的人在考慮的問題?
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