職業生涯規劃三大誤區?
1.先就業再擇業
很多學生抱着這種想法找工作,結果隨便進了一個不喜歡的行業,過了幾年後想跳槽到自己喜歡的行業卻無能為力,因為他們雖然有工作經驗,但是對喜好的行業沒有任何幫助。結果只能不快樂地工作,痛惜往日。
解決辦法就是在喜好的行業裏做稍微低一些的相關工作,在以後的工作中尋求機會不斷努力晉升到自己理想的職位。比如:想進傳媒當主編,傳媒的主編職位要求很高,暫時進不去,可以從小報小刊做起。等待機會在系統內部不斷晉升為主編。
2.測驗萬能
有些人相信僅僅做了什麼測驗,聽了什麼報告就一定能成功。應聘者需要注意的是,測評工具不是包打天下的,每種工具都只能反映人性的.一個側面,所以從多方面瞭解自己才是最關鍵的。從另一方面講,測驗只是一種輔助工具,真正的內省更為重要。
3.在工作上無止境地追求卓越
追求卓越是成功的動力,但是無止境地追求卓越則很有可能勞人勞己。他們對自己要求:“更快,更高,更強”,很可能忽略了自己的身體,家庭和非工作的朋友,結果很可能家庭不和,身體不好,甚至孤獨厭世。更為嚴重的是,他們認為自己能做到的別人也可以做到,所以要求下屬“更多、更快、更好”,很可能造成員工壓力過大,工作積極性下降,甚至跳槽。
解決辦法是適當對自己降低要求,不要認為自己什麼事情都可以做到完美,只要盡力做事就好。另外對下屬要關心,要允許不同生活方式的存在,多激勵下屬才是提高效率的最好辦法。
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