五險一金和社保區別
【摘要】隨着社保和五險一金的推廣,人們保險意識的增強,參保的人員越來越多。但是很多職工不知道社保和五險一金的區別,針對這個問題,下面專家將結合具體的案例為您解疑答惑。
社保和五險一金的區別問題分析——具體案例介紹
諮詢內容:我是應屆畢業生,瀏覽各大公司的招聘信息時,發現有些公司在員工福利方面有寫五險一金,但是有些只寫社保,我想知道這兩者到底有沒有區別,哪種比較好?謝謝!
社保和五險一金的區別——專家解答
你好!有提供“五險一金”的單位,福利比較好些!
“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的`保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。而只供“社保”的單位一般是隻幫員工交養老保險和醫療保險。
社保的定義有點含糊,有可能只是養老險和醫療險,工傷,不一定買全五險一金。
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