職場中要學會做只隱者龜職場感悟
如果説職場是一個鬥獸場一點也不過分,職場中有許多事情都需要我們鬥智鬥勇,於是大家在工作中碰到各中的情況,有人際關係,自己前途,等等的問題需要面對,漸漸也會迷失自己。
遇到這種職場困惑的人為數不少,他們在無所事事的工作狀態中感到惶恐,一個個問題接連冒出來:上司是否在排擠自己?這樣下去會不會被荒廢?是繼續堅持,還是另謀高就?
遇到這種情況,不妨先換位思考一下。某IT企業高級人事經理孫健認為,大多數用人單位都會為新入職的員工安排3至6個月的試用期。只有在試用期間表現合格的員工才會接到下一步的工作安排。
採購是一項實踐性很強的工作,光靠熱情和書本知識不能解決問題。上司如果把業務交給一個對公司尚不瞭解的新人,就要冒公司蒙受損失的'風險。這樣去想,就不難心平氣和。
除了調整心態之外,主動出擊,早日跳出困境自然是當務之急。上海燈塔職業心理諮詢師事務所東振明為職場人出了兩個點子:
第一、思考一下,上司對自己是不必要的擔心,還是自身能力的確有所欠缺?如果是前者,問題不大,只要適當抓住機會在上司面前展露才華,是金子總會發光;如果感到自己確有不足,就應該抓住這個空當虛心向老員工學習,認真地當好配角,即便是瑣碎不起眼的活兒都不能馬虎。
第二、不能否認,上司不給下屬分派任務,雖然有不少正當的理由,但也不排除少數上司因害怕後起之秀蓋過自己的風頭,而故意把新人“晾”在一邊。這時,職場人應尋找恰當的時機和上司溝通,讓對方知道,自己完全有能力獨立工作,不應再被閒置。
如果情況沒有改觀,也不能陷在等事做的被動狀態,而應主動尋找自己力所能及的事情。每個公司都有自己的經營方法和思路,每個領導也有自己的長處和優點,既然有大把空閒時間,何不拿來進行觀察和學習,縮小自己與同事的差距?
在熟悉了業務流程和崗位技能後,如果上司還是獨攬大權,那麼即使換部門甚至換公司,你也有更多的資本。因此,當你無所事事時,不要浪費時間去等待或者抱怨,學會“沒事找事”,説不定能迎來柳暗花明。
-
職場中三個常見到的禮儀
職場中,職場禮儀是展示一個人職業化的標誌,職場禮儀在職場涉及的面很廣,情況也很多。有時要靠自己慢慢體會,慢慢改進,其實職場禮儀沒有最好只有更好,不過人與人的相處最主要還是真誠,心不誠最多的套路也沒有。但是為了讓自己做得更好,有些職場禮儀還是學習與關注的。第...
-
有關職場心靈雞湯語錄15篇
在日常生活或是工作學習中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄不講求篇章結構,形式較為靈活。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編為大家整理的有關職場心靈雞湯語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場心靈雞湯語錄11、所有的困難都是上天給你預設的劫難...
-
關於職場個性句子(通用50句)
職場有時的對抗也就是一種人際互動,對雙方的影響應該是一樣的,不過就代價來看,似乎員工會失去得多一些。且,企業管理形式的改變本身就是上司與下屬形成新的妥協的結果,這三點是沒法分開比較的。下面這篇是小編特意為各位讀者收集的職場個性句子,歡迎大家分享借鑑。1...
-
【精】有關職場的語錄
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家常常會遇到需要使用語錄的情形吧,語錄具有觀點鮮明,思想內容深刻的特點。什麼樣的語錄才經典呢?以下是小編收集整理的有關職場的語錄,希望能夠幫助到大家。有關職場的語錄11、不管你失戀過多少次,不管你愛過多少個爛人,請記住,往住...